134
модулды кӛрсету кӛмегімен қарастыруды операционалдандыруға
мҥмкіндік береді (кестені қараңыз).
А.К. Маркова бойынша мҧғалімнің
кәсіби қҧзырлылығын модулды кӛрсету
Мұғалім еңбегінің
жақтары
Еңбектің әрбір жағы үшін
психологиялық модуль
Мұғалім еңбегі үшін
объективті қажеттілер
Мұғалім еңбегінің
психологиялық сипаттамсы
Кәсіби
білімде
р
Кәсіби-
педагогикалы
қ
іскерліктер
Кәсіби
ұстанымда
р
Кәсіби-
психологиялы
қ
ерекшеліктер
(сапалар)
Еңбек
процесі
Мұғалімнің
педагогикалық
іс-әрекеті
Мұғалімнің
педагогикалық
іскерліктері
Мұғалім
тұлғасы
Еңбек
нәтижес
і
Мектеп
оқушыларыны
ң білімділігі
Мектеп
оқушыларыны
ң тәрбиелілігі
Ҥшіншіден, А.К. Маркованың кәсіби қҧзырлылықты оның ӛзіндік
іс-әрекеттік компоненті – іскерліктерде тҥсіндіруге келісі авторға
іскерліктердің он бір тобын бӛліп
қана қоймай, сондай-ақ оларды
мҧғалім еңбегінің барлық жақтары ҥшін «жарып ӛткіш» қылуға
мҥмкіндік берді.
Л.М. Митина ӛңдеп, дамытып отырған, «іс-әрекет–қарым-қатынас
–тҧлға» схемасының контексіндегі мҧғалім тҧлғасының моделі [142, 19-
22 б.] бес кәсіби маңызды сапаларға бӛлінеді, олар педагогикалық
қабілеттердің екі тобын айқындайды (Н.В. Кузьмина бойынша).
135
ЖОРАМАЛДАУШЫ-
ГНОСТИКАЛЫҚ ҚАБІЛЕТТЕР
РЕФЛЕКСИВТІ-ПЕРЦЕПТИВТІ
ҚАБІЛЕТТЕР
Педагогикалық
мақсатты
ҧйғару
Педагогикалық
ойлау
Педагогикалық
рефлексия
Педагоги-
калық әдеп
Педагоги-
калық
бағыттылық
Ӛзіне назар аудартатын жағдай, біріншіден, қабілеттердің ӛздері
де тікелей іс-әрекет тиімділігін анықтаушы
субъекттілік факторлар
ретінде бола алмайды, екіншіден, бағыттылық басқа да тҧлғалық
сапалармен қатар қойылған.
Педагогикалық іс-әрекеттің тағы да бір субъекттілік қасиеті
эмоционалдық жану немесе психофизиологиялық жҥдеулік синдромына
қарсылық кӛрсету болып табылады. Е. Малерға сілтеме жасай отырып,
Н.А. Аминов осы синдромның негізгі және факультативтік белгілерінің
тізімін келтіреді: 1) жҥдеу, шаршау; 2) психологиялық кҥрделену
(асқыну); ҧйқысыздық; 4) клиентке қатысты негативтік ҧстанымдар; 5)
ӛз жҧмысына қатысты негативті ҧстанымдар; 6) ӛз міндеттерін
орындауды елемеу; 7) психостимуляторларды пайдалануды кӛбейту
(темекі, кофе, ішімдік, дәрі-дәрмек); 8) тәбеттің азаюы немесе артық
жеп қою; 9) негативті ӛзін-ӛзі бағалау; 10) агрессивтіліктің кҥшейуі
(ашушаңдық, ызақорлық, қысымдылық); 11) пассивтіліктің кҥшейуі
(цинизм, пессимизм, ҥмітсіздікті сезіну, селқостық); 12) кҥнәлілік
сезімі. Н.А. Аминов,
соңғы синдром басқа адамдармен, кәсіби,
интенсивті ӛзара әрекеттесуші адамдарға тән екенін атап ӛтеді. Бҧл
жерде ол, эмоционалдық жану синдромы, кәсіби жарамсыздықтары
айқындалған мҧғалімдерде кҥштірек кӛрінетінін кӛрсетеді. Осы
шынымен де субъекттілік синдромның дамуына қарсылық кӛрсету
сапасы (себебі ол іс-әрекет процесі мен нәтижесінде дамиды) даралық
психофизиологиялық және психологиялық ерекшеліктермен алғы
шарттанады, олар елеулі мӛлшерде жану синдромының ӛзін де
шарттайды [4, б. 67-68].
Жалпы субъекттілікті қасиеттердің (сапалар, сипаттамалар,
факторлар) сапалық қҧрылымы жайлы кӛрсетулер келесі тӛрт
топты
бӛлуге негіз береді: 1) субъекттің психологиялық (даралық) қасиеттері,
нышандар ретінде болатын, оның субъекттік рӛлін іске асыру алғы
шарты ретінде; 2) қабілеттер; 3) бағыттылықты қамтитын тҧлғалық
қасиеттер; 4) кәсіби-педагогикалық және пәндік білімдер мен
136
іскерліктер тар мағынадағы кәсіби қҧзырлылық ретінде (V бӛлім
қараңыз). Субъекттілік қасиеттердің осы топтарын біз ары қарай
педагогикалық іс-әрекет субъектісі қҧрылымының
компоненті ретінде
қарастырамыз.
Достарыңызбен бөлісу: