СЕМЬ КРИТЕРИЕВ КЛАССИФИКАЦИИ ТРЕНИНГОВ
Принципы, выдвигаемые в качестве
основных представителями
различных направлений группового движения, порой в корне противоречат
друг другу. Некоторые «групповоды» грешат откровенным эклектизмом,
провозглашая
практическую
эффективность
единственным
своим
принципом.
Попытаемся разобраться в
пестроте имеющихся видов и подвидов
тренинговых групп. Такую классификацию можно провести разными
способами в зависимости от выбираемых критериев (
И.В. Вачков
):
Первый критерий –
цели группы (см. рис. 1).
Достаточно широкий спектр методов группового психологического
воздействия систематически изложен и проанализирован в
работе
К. Рудестама (1990). В своей классификации видов групп Рудестам опирается
на два наиболее существенных параметра – степень осуществления
руководителем ведущей роли в структурировании и функционировании
группы и степень эмоциональной стимуляции в
противоположность
рациональному
мышлению.
Это
и
есть
второй
Достарыңызбен бөлісу: 
