Ресурстарын


Орынды бөлу (job sharing)



Pdf көрінісі
бет127/142
Дата12.01.2022
өлшемі1,63 Mb.
#23976
1   ...   123   124   125   126   127   128   129   130   ...   142
Байланысты:
Адам ресурстарын басқару

Орынды бөлу (job sharing) 
бір  орынды  екі  не  одан  көп  жұмысшылар 
бөлетін жағдай. 
 


Адам ресурстарын басқару 
 
224
 
 
Орындалуды талдау 
(performance analysis) 
тренинг көмегімен қызметкердің мінез-құлқы, 
жүріс-тұрыс сəйкестігі келмеуін түзету керек-
тігін анықтайтын жүйелі процедура. 
 
Ішкі марапаттаулар
(Internal rewards) 
қызметкер  өзінің  ішкі  рухани  қажеттіліктерін 
қанағаттандыруға алатын марапаттаулар (орын-
далатын  жұмыстың  мазмұнымен  қанағаттану, 
шешім  қабылдауға  қатысу,  үлкен  жауапкер-
шілік,  рухани  өсу  мүмкіндіктері,  дербестікті 
кеңейту, жұмыстың əртүрлілігі). 
 
Сыртқы марапаттаулар 
(external rewards) 
тікелей  жəне  жанама  материалдық  өтемақы-
лар мен материалдық емес марапаттаулар. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   123   124   125   126   127   128   129   130   ...   142




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет