Ресурстарын



Pdf көрінісі
бет128/142
Дата12.01.2022
өлшемі1,63 Mb.
#23976
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   142
Байланысты:
Адам ресурстарын басқару

Стратегия (strategy) 
ұзақ  уақыт  бойы  кəсіпорынның  бірінші  бас-
шыларының қолы жеткісі келетін нəрсе. 
 
Төлеу сыныпы (класы) 
(pay class) 
əртүрлі  жұмыстарды  күрделілік  жəне  жауап-
кершілік дəрежесіне қарай топтастыру. 
 
Тренинг (training) 
ұйым  мақсаттарына  жету  мүмкіндіктерін 
жақсарту  бағытында  қызметкерлердің  мінез-
құлқын жүйелі өзгерту үдерісі. 
 
Факторларды салыстыру 
əдісі (factor comparison 
method) 
факторларды бір-бірімен салыстырып жұмысты 
бағалау  əдісі.  Ерекше  шкала  қолданылады. 
Əртүрлі  жұмыстарды  салыстыру  үшін  бес 
əмбебап  фактор  қолданылады:  жауаптылық, 
шеберлік,  физикалық  күш  жұмсау,  интеллек-
туалдық күш жұмсау жəне еңбек жағдайы. 
 
Ынталандыру (motivation) 
адамды  ерекше  мақсатқа  бағытталған  іске 
итеретін  позиция.  Адамның  мінез-құлқын, 
əрекетін белгілейтін ішкі күйі. 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   142




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет