Раздел I
Знать источники и пути распространения ВБИ необходи-
мо для того, чтобы эффективно проводить профилактику, т. е.
предупреждение распространения такого рода инфекции в
лечебно-профилактическом учреждении.
3.3. ПРОФИЛАКТИКА ВБИ
Мероприятия, предотвращающие занос и распростране-
ние ВБИ в стационаре, должны проводиться всеми подразде-
лениями. Еще до поступления пациента в стационар врач,
который его направляет, должен, кроме паспортных данных
и диагноза, выяснить перенесенные им заболевания, а также
уточнить, не был ли он в контакте с инфекционным боль-
ным. В стационаре первым противоэпидемическим барьером
служит приемное отделение. На каждого пациента, поступа-
ющего в стационар, заводят карту стационарного больного
(ф. № 003/у), которая является основным документом лечеб-
ного учреждения. При поступлении пациента необходимо
принимать все меры предосторожности, исключающие занос
инфекции в отделение. Они включают: индивидуальный
прием пациента, тщательный осмотр, своевременное выявле-
ние инфекционного заболевания.
При установлении инфекционного заболевания (вирусный
гепатит, пищевое отравление, дизентерия и т. д.) или подозре-
нии на него пациента необходимо изолировать, для чего в каж-
дом приемном отделении предусмотрен бокс или изолятор. На
выявленного пациента составляется экстренное извещение по
ф. № 058/у, сведения о нем заносятся в журнал ф. № 060/у.
В приемном покое проводится осмотр пациентов на педикулез
и чесотку. При выявлении педикулеза проводится санитарная
обработка пациента. Помещение и предметы, с которыми он со-
прикасался, подвергаются дезинсекции. О каждом случае выяв-
ления педикулеза сообщается в ЦГиЭ.
В целях профилактики заноса инфекции в стационаре
персоналом проводятся:
•• осмотр и лабораторное обследование вновь поступаю-
щих на работу;
•• смена персоналом личной одежды на рабочую перед
входом в отделение (халат, колпак, тапочки и т. д.);
•• периодическая сдача норм санитарного минимума, озна-
комление медицинских сестер с приказами и нормативными
документами, регламентирующими санэпидрежим ЛПУ, и
строгий контроль за их соблюдением.
56
Раздел I
Все медицинские работники периодически проходят ме-
дицинские осмотры и лабораторный контроль в зависимости
от профиля стационара. Обязательно проводятся ежегодные
флюорографические обследования и ежеквартальный осмотр
специалистов кожно-венерологического диспансера.
Поскольку инфекция в стационар может быть занесена и
посетителями, доступ их к пациентам должен также нахо-
диться под контролем (надевание халата, сменной обуви
и т. д.).
В целях профилактики распространения инфекции с пи-
щевыми продуктами на пищеблоках больниц должны стро-
го соблюдаться требования по их устройству, содержанию и
технологии приготовления блюд. Кроме того, необходимо
проводить контроль за продуктами, поступающими с пере-
дачами.
Распространению инфекционных заболеваний в стацио-
наре препятствует тщательное выполнение дезинфекцион-
ных и стерилизационных мероприятий, объем и характер
которых определяются профилем стационара и отделения.
Дезинфекция – одно из самых значимых направлений
профилактики ВБИ. С ее помощью уничтожаются патоген-
ные и условно-патогенные микроорганизмы на объектах
внешней среды.
3.4. ОХРАНА ТРУДА
ПРИ РАБОТЕ С ХИМИЧЕСКИМИ
ВЕЩЕСТВАМИ
Ежедневно медицинские сестры имеют дело с огромным
количеством химических препаратов, которые способны вы-
звать местные и общие изменения в организме. Химические
препараты могут попадать в организм через дыхательные пу-
ти в виде пыли или паров, абсорбироваться через кожу, сли-
зистые оболочки. Их воздействие проявляется в виде кожных
реакций, головокружения, головных болей и т. д. Отдаленны-
ми результатами воздействия могут быть выкидыши, беспло-
дие, болезни легких, печени, поражение почек. Наиболее ча-
стым проявлением побочных действий химических препара-
тов, особенно среди медицинских сестер, является профессио-
нальный дерматит, т. е. раздражение и воспаление кожи раз-
личной степени тяжести. Медицинские сестры подвергаются
такому риску из-за необходимости частого мытья рук и воз-
57
Раздел I
действия фармакологических препаратов, дезинфицирую-
щих средств и даже резиновых перчаток.
Дерматиты могут возникать после воздействия:
•• первичных раздражителей (они приводят к воспалению
кожи только на участке непосредственного контакта с веще-
ством. К ним относятся хлор- и фенолосодержащие дезинфи-
цирующие вещества);
•• сенсибилизаторов (эти вещества вызывают аллергиче-
скую реакцию). Вначале аллергическая реакция может про-
являться в виде дерматита (местного воспаления кожи) даже
при самом минимальном контакте. При длительной сенсиби-
лизации аллергическая реакция протекает значительно тяже-
лее (отек губ, век, лица, тошнота, рвота). В группу сенсиби-
лизирующих веществ входят некоторые фармакологиче-
ские препараты (особенно антибиотики) и антибактериаль-
ное мыло.
Для того чтобы свести до минимума риск при работе с хи-
мическими препаратами, необходимо:
•• получить полную информацию о химических препара-
тах, с которыми приходится работать: название, торговое
обозначение, вредные факторы, меры предосторожности при
хранении и использовании;
•• работать с химическими препаратами в защитной
одежде (перчатках, халате, переднике, щитках для глаз или
защитных очках, маске или респираторе). Маска или респи-
ратор обеспечивает определенный уровень защиты от ток-
сической пыли и аэрозолей. Резиновые перчатки у персона-
ла с повышенной чувствительностью к этому материалу мо-
гут вызвать воспаление и спровоцировать дерматит, в таких
случаях можно надевать силиконовые перчатки или перчат-
ки из поливинилхлорида, они должны иметь подкладку из
хлопка;
•• проветривать соответствующим образом рабочее место,
особенно в местах хранения, приготовления и применения
больших количеств химических препаратов;
•• сообщать о всех случаях дерматита или других кожных
проявлений и фиксировать их (чтобы установить аллерген);
•• вести наблюдение за персоналом, подвергающимся тако-
го рода профессиональным вредностям: медицинские осмот-
ры, анализы крови и мочи, кожные пробы, контроль за функ-
цией легких, печени и почек.
58
Раздел I
4. НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПАЦИЕНТАМИ
И РОЛЬ В НЕМ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
4.1. СЕСТРИНСКИЙ ПРОЦЕСС.
ПОНЯТИЕ О СЕСТРИНСКОМ ДИАГНОЗЕ
Суть сестринского дела состоит в уходе за человеком и в
том, каким образом медицинская сестра осуществляет этот
уход.
Сестринский процесс представляет собой систематический
подход к осуществлению сестринского ухода. Слово «процесс»
означает действие, предпринятое медицинской сестрой при
оказании пациенту сестринской помощи. Оказывая помощь,
медицинская сестра в каждом пациенте должна видеть преж-
де всего личность, обеспечивать пациенту не только физиче-
ский уход, но и психологический. О сестринском процессе в
нашем здравоохранении стали говорить совсем недавно.
Целью сестринского процесса является поддержание и
восстановление независимости больного в удовлетворении
основных потребностей организма.
Достижение цели сестринского процесса осуществляется
путем решения следующих задач:
•• создания базы информационных данных о пациенте;
•• определения потребностей пациента в сестринском уходе;
•• обозначения приоритетов в сестринском обслуживании,
их первоочередности;
•• составления плана ухода, мобилизации необходимых ре-
сурсов и реализации плана, т. е. оказания сестринской помо-
щи прямо и косвенно;
•• оценки эффективности процесса ухода за пациентом и
достижения цели ухода.
Сестринский процесс несет новое понимание роли меди-
цинской сестры в практическом здравоохранении, требуя от
нее не только наличия технической подготовки, но и умения
творчески относиться к уходу за больными, индивидуализи-
ровать и систематизировать уход.
Для этого используют научные методы определения ме-
дико-санитарных потребностей пациента, семьи или общест-
ва, и на этой основе отбирают тех из них, которые могут быть
наиболее эффективно удовлетворены посредством сестрин-
ского ухода. Информация, полученная при оценке результа-
тов ухода, должна лечь в основу необходимых изменений,
последующих вмешательств и действий медицинской сестры.
59
Раздел I
ЭТАПЫ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА,
ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАЖДОГО ЭТАПА
I этап – сестринское обследование или оценка ситуации
для определения потребностей пациента и необходимых для
сестринского ухода ресурсов, сбор информации о состоянии
здоровья пациента.
II этап – определение проблем пациента или постановка
сестринского диагноза.
III этап – планирование необходимой помощи пациенту
(составление плана сестринского вмешательства).
Под планированием надо понимать процесс формирова-
ния целей (т. е. желаемых результатов ухода) и сестринских
вмешательств, необходимых для достижения этих целей.
План сестринского вмешательства представляет собой
письменное руководство, подробное перечисление специаль-
ных действий медицинской сестры, необходимых для дости-
жения целей ухода.
IV этап – реализация (осуществление плана сестринско-
го вмешательства).
V этап – оценка результатов (итоговая оценка сестрин-
ского ухода). Оценка эффективности предоставленного ухо-
да и его коррекция в случае необходимости.
Документирование сестринского процесса осуществляет-
ся в сестринской карте наблюдения за состоянием здоровья
пациента, составной частью которой является план сестрин-
ского ухода.
Принципы ведения документации:
1) четкость в выборе слов и в самих записях;
2) краткое и недвусмысленное изложение информации;
3) охват всей основной информации;
4) использование только общепринятых сокращений;
5) каждой записи должна предшествовать дата и время, а
в конце записи – стоять подпись медицинской сестры, со-
ставляющей отчет.
При заполнении документации необходимо придержи-
ваться следующих правил:
1) описывайте проблему (жалобу) пациента его собствен-
ными словами. Это поможет вам обсуждать с ним вопросы
ухода, а ему – лучше понять план ухода;
2) называйте целями то, чего хотите добиться вместе с
пациентом. Умейте сформулировать цели, например: у паци-
60
Раздел I
ента будут отсутствовать или уменьшаться неприятные
симптомы (укажите, какие), далее укажите срок, за который
по вашему мнению, произойдет изменение в состоянии его
здоровья;
3) составляйте индивидуальные планы ухода за пациен-
том, опираясь на стандартные планы ухода. Это сократит
время написания плана и определит научный подход к сест-
ринскому планированию;
4) храните план ухода в удобном месте для вас и всех
участвующих в сестринском процессе, тогда любая медицин-
ская сестра смены сможет им воспользоваться;
5) отмечайте срок (дату, время) реализации плана, укажи-
те, что помощь была оказана в соответствие с планом (не
дублируйте записи – экономьте время). Поставьте подпись в
конкретном разделе плана и внесите туда дополнительную
информацию, которая не была запланирована, но потребова-
лась. Проведите коррекцию плана (табл. 7, 8);
6) обучите всех участвующих в уходе (родственников,
вспомогательный персонал) выполнению определенных эле-
ментов ухода и регистрированию их.
П р и м е р н о е д о к у м е н т и р о в а н и е с е с т р и н с к о г о
п р о ц е с с а
Таблица 7
Сестринское диагностирование
К сестринской истории
№______________
Таблица 8
Карта сестринского ухода
61
Раздел I
я
и
н
е
л
в
о
н
а
т
с
у
с
а
ч
,
а
т
а
Д
ы
м
о
т
п
м
и
с
е
и
щ
я
о
т
с
а
Н
ы
м
о
т
п
м
и
с
е
ы
н
ь
л
а
и
ц
н
е
т
о
П
Понятие сестринского диагноза абсолютно ново для на-
шего здравоохранения и в лечебно-профилактических уч-
реждениях не применяется. До недавнего времени понятие
«диагноз» относилось только к профессии врача. История
развития сестринского диагноза весьма сложна и противоре-
чива. Впервые этот термин появился в 1950 г. В 1953 г. аме-
риканская исследовательница Фрай высказала предположе-
ние, что сестринская помощь может стать более эффектив-
ной, если будут ставиться сестринские диагнозы, но амери-
канская ассоциация медицинских сестер не поддержала эту
идею. К концу 70-х годов после многочисленных споров
большинство исследователей сошлись во мнении, что сест-
ринский диагноз – это клинический диагноз, устанавливае-
мый профессиональной медицинской сестрой и характеризу-
ющий существующие или потенциальные проблемы здо-
ровья пациента, требующие сестринского вмешательства.
В 1973 г. в США состоялась первая научная конференция по
классификации сестринских диагнозов. Всего перечень сест-
ринских диагнозов включает 114 основных наименований.
Сестринский диагноз существенно отличается от врачебного:
•• врачебный диагноз определяет болезнь, а сестринский –
нацелен на выявление реакций организма в связи с бо-
лезнью;
•• врачебный диагноз может оставаться неизмененным в
течение всей болезни, сестринский – может меняться каж-
дый день;
•• врачебный диагноз предполагает лечение в рамках ле-
чебной практики, а сестринский – сестринское вмешатель-
ство в пределах ее компетенции.
В основу классификации сестринских диагнозов положены
нарушения основных процессов жизнедеятельности организма,
что позволило разделить сестринский диагноз на 114 групп.
П р и м е р ы с е с т р и н с к и х д и а г н о з о в :
•• нарушение восприятия и ощущения (нарушение вкуса,
слуха, зрения);
•• нарушение памяти (амнезия);
•• нарушение мышления (снижение интеллекта);
•• нарушение кровообращения (отеки, аритмия);
•• нарушение дыхания (затруднение дыхания, кашель,
удушье);
•• нарушение мочевыделения (задержка мочи, недержание
мочи);
62
Раздел I
•• чувство тревоги, связанное с … (указать вероятную при-
чину болезненной реакции);
•• чувство отчаяния и безнадежности, связанное с … (напри-
мер, длительным заболеванием);
•• недостаточное питание, не соответствующее потребно-
стям организма;
•• избыточное питание, превышающее потребности орга-
низма;
•• снижение защитных функций организма;
•• усталость (общая слабость);
•• необоснованный отказ от приема лекарств;
•• недостаточная личная гигиена;
•• состояние психологического нарушения (негативное от-
ношение к своей проблеме):
? больной недооценивает тяжесть состояния;
–
больной отрицает факт заболевания;
–
у больного имеются преувеличенные опасения за свое
здоровье, но преодолеть их он не может;
–
больной погружается, «уходит» в болезнь;
•• снижение познавательных функций (ограничение ин-
теллекта, умственного статуса, восприятия);
•• нарушение поведения (нарушение общения, соблюдение
традиций и т.д.);
•• бессонница;
•• нарушение опорожнения кишечника (запор, понос);
•• нарушение целостности кожных покровов (пролежни);
•• риск появления пролежней, опрелостей;
•• лихорадка;
•• усиленное газообразование в кишечнике (метеоризм);
•• рвотный рефлекс;
•• отказ от процедуры;
•• неподвижность;
•• тревога, связанная с необходимостью постороннего ухода;
•• повышение АД;
•• приступ удушья;
•• кровотечение (желудочное, легочное).
Пример.
Петрова Александра Ивановна, 60 лет.
Дата поступления: 12.03.2006 г.
Клинический диагноз: ишемическая болезнь сердца, стенокардия.
Жалобы: боль в области сердца давящего, сжимающего характе-
ра, снижение артериального давления, общая слабость. Живет в хо-
63
Раздел I
роших условиях, из перенесенных заболеваний отмечает корь, час-
тые простудные заболевания, гастрит.
Сестринский осмотр: состояние средней тяжести, сознание яс-
ное, ориентация во времени правильная, положение в постели ак-
тивное.
Социальный статус: живет одна, имеет двоих детей, жильем и
материально обеспечена.
Психологический статус: вступает в разговор охотно, расска-
зывает о своей жизни, отношения в семье хорошие, скучает по
внукам.
Духовные ценности: верит в Бога, огорчена, что не может посе-
тить церковь в канун праздников.
Сестринский диагноз:
•• боли в области сердца;
•• дефицит самостоятельных движений;
•• снижение артериального давления;
•• беспокойство по поводу длительной реабилитации;
•• чувство одиночества, тоска по близким.
Составление плана:
•• создать покой, следовать указаниям врача, следить за показате-
лями пульса, артериального давления;
•• добиться повышения артериального давления;
•• проводить физиотерапию и ЛФК;
•• провести беседу о программе реабилитации;
•• предоставить возможность позвонить домой.
Осуществляя сестринский процесс, медицинские сестры
становятся полноправными участниками лечебного процес-
са. Результаты интенсивного наблюдения и ухода за паци-
ентами отражаются в сестринских картах. Такое наблюде-
ние позволяет своевременно и качественно решать много-
численные проблемы пациентов (см. приложение в конце
книги).
Понятие о стандартах сестринского ухода. Понятие
«стандарт» означает образец, норму, эталон, модель единую
и обязательную, принимаемую за исходное для сопоставле-
ния с ней других подобных объектов, действий и т. д.
Различают несколько видов стандартов:
1) стандарты профессиональной деятельности описыва-
ют обязанности практикующих медицинских сестер; пред-
ставляют собой базу для оценки практической деятельности,
описывают ответственность медицинских сестер перед обще-
ством и пациентом;
2) стандарт поведения медицинских сестер – «Этический
кодекс медицинской сестры», отражающий основные прин-
64
Раздел I
ципы сестринской деонтологии и философии сестринского
дела.
К стандартам профессиональной деятельности относятся:
•• стандарты процедур – должны содержать цели, показа-
ния, противопоказания, оснащение, обязательные условия
выполнения процедур, описывать этапы процедуры: подго-
товку, выполнение, завершение;
•• стандарты плана по уходу за пациентом – отражают ба-
зовый уровень качественного сестринского ухода по опреде-
ленной проблеме пациента вне зависимости от конкретной
клинической ситуации;
•• стандарты оказания скорой и неотложной помощи на
догоспитальном этапе – представляют перечень своевре-
менных, последовательных, минимально достаточных ме-
роприятий (диагностических, лечебных, а также мероприя-
тий по уходу), применяемых в типичной клинической си-
туации.
Одним из обязательных условий применения стандартов
является их соответствие клинической ситуации. Для этого
составляется индивидуальный план ухода – письменное руко-
водство по уходу, включающее подробное перечисление
действий медицинской сестры, необходимое для достижения
целей ухода по определенной проблеме пациента.
Стандарты позволяют объективно оценивать качество ра-
боты. Каждое действие стандарта поддается количественно-
му учету, например, в баллах, процентах.
Поэтому основной задачей в области стандартизации яв-
ляется создание единой системы оценки качества работы ме-
дицинской сестры.
Кроме того, существуют рекомендации ВОЗ, где опреде-
лены четыре компонента, обеспечивающие качество сестрин-
ской деятельности при оказании сестринской помощи:
•• выполнение профессиональных функций по стандарту;
•• использование ресурсов;
•• возможный риск для пациента в результате сестринской
помощи;
•• удовлетворенность пациента сестринской помощью,
уходом.
Среди основных задач в области стандартизации выделяют:
•• создание единой оценки показателей качества медицин-
ских услуг;
65
Раздел I
•• нормативное обеспечение (с целью эффективного ис-
пользования ресурсов ЛПУ).
Основные принципы стандартизации могут быть сведены
к следующим четырем пунктам:
•• стандарты должны быть дифференцированы с учетом
возможностей ЛПУ;
•• при разработке стандартов следует учитывать существу-
ющие рекомендации (местные, территориальные, националь-
ные);
•• утверждение стандартов следует проводить после кли-
нических испытаний, стандарты необходимо периодически
обновлять;
•• при применении стандартов следует соблюдать ряд обя-
зательных условий.
Обязательные условия применения стандартов:
1) выбор стандарта должен соответствовать клинической
ситуации;
2) уровень оказания помощи должен соответствовать ква-
лификации персонала и возможностям ЛПУ;
3) медицинская сестра обязана знать и понимать стандарт
в целом (включая примечания);
4) стандарт может изменяться с учетом специфики состо-
яния пациента, его индивидуальных особенностей и преобра-
зовываться в индивидуальный план ухода;
5) уход, согласно стандарту должен быть оказан в макси-
мально ранние сроки в минимально достаточном объеме;
6) следует обеспечить своевременный вызов врача, орга-
низацию консультирования.
Следует учитывать, что попытки стандартизировать ле-
чебный и сестринский процессы вызывают определенный
негативизм у многих врачей и сестринского персонала.
Слово «стандарт» подразумевает наличие стандартных си-
туаций, заболеваний, пациентов, которых, как известно, не
бывает.
Совершенно очевидно, что стандарты в большей степени
нужны молодым специалистам, администрации ЛПУ, так как
они являются инструментом управленческой деятельности,
благодаря стандартам сокращается время оказания помощи и
ухода, улучшается качество оказываемой помощи, объектив-
но оценивается труд медицинской сестры.
66
Раздел I
Модели сестринского дела и их структура. Сестрин-
ское дело – это уникальная дисциплина, располагающая сис-
темой собственных научных знаний и методов применения
их на практике. Теоретические знания составляют основу ра-
циональной сестринской практики. Согласно определению
Борнуле (1990), значение теории сестринского дела заключа-
ется «в стремлении описать и объяснить феномен (процесс,
явление), именуемый сестринским делом».
Теория сестринского дела определяет основные различия
между сестринским делом и другими дисциплинами, она
служит для описания, толкования, прогнозирования и конт-
роля за достижением желаемых результатов сестринской
практики.
В основе теории сестринского дела лежат четыре осново-
полагающих понятия, которые определяют сущность сестрин-
ской практики. К ним относятся:
•• личность;
•• окружающая среда;
•• здоровье;
•• сестринское дело.
Огромный вклад в развитие моделей сестринского дела
внесли такие известные исследователи, как Флоренс Най-
тингейл, Вирджиния Хендерсон, Дороти Джонсон, Доротея
Орем, Мойра Аллен и т. д.
Концепция (от лат. conceptio – понимание, система) – это
определенный способ понимания каких-либо явлений.
Модель – схема (описание) какого-либо явления в приро-
де или обществе. Модель представляет собой цепь последо-
вательных действий медицинской сестры.
Концептуальная модель – это схематическое представле-
ние о сестринском деле в целом.
Потребность в концептуальных моделях возникла в связи
с возросшим профессиональным уровнем медицинских сес-
тер и желанием определить свой коллегиальный статус сре-
ди других работников службы здравоохранения.
В настоящее время в мировой практике насчитывает-
ся более 30 концептуальных моделей сестринского дела
(табл. 9). Все они отражают различные идеологии и взгля-
ды, некоторые из них сложны, разработаны для конкрет-
ных профессиональных ситуаций или индивидуальных
групп пациентов.
67
Раздел I
68
Раздел I
Таблица 9
Сравнительная характеристика моделей сестринского дела
70
Раздел I
–
Окончание табл. 9
Американские исследователи описывают пять наиболее
распространенных моделей, выделяя в них положения, каса-
ющиеся целей сестринского дела и роли медицинской сест-
ры (направлений, способов и результатов сестринского вме-
шательства):
1) эволюционно-адаптационная модель канадской ассоци-
ации сестер;
2) добавочно-дополняющая модель В. Хендерсон;
3) модель поведенческой системы Д. Джонсон;
4) модель самообслуживания Д. Орем;
5) адаптационная модель К. Рой.
Более подробно остановимся на характеристике модели
Мойры Аллен. Исследователи считают, что эта модель наи-
более применима в системе здравоохранения Республики Бе-
ларусь. Одним из главных направлений «по достижению здо-
ровья для всех в ХХI в. является разработка комплексной
системы первичной медико-санитарной помощи, ориентиро-
ванной на обслуживание на семейном и коммунально-об-
щинном уровнях, при широком участии населения в здраво-
охранительной деятельности».
Первичная медико-санитарная помощь призвана обеспе-
чить как можно большее приближение медико-санитарного
обслуживания непосредственно к местам проживания и тру-
да людей.
Модель сестринского дела М. Аллен впервые появилась в
начале 70-х годов XX в., когда получила признание концеп-
ция первичной медико-санитарной помощи.
Выступая на научной сестринской конференции в Эдин-
бургском университете в 1982 г., М. Аллен так представила
свою модель:
«...эта модель может применяться повсеместно, в отделениях
реанимации и интенсивной терапии больниц, в учреждениях
долговременной помощи для хронически больных, в общест-
венных центрах здоровья, на дому у пациентов и в семейной
медицинской практике. Эта модель дополняет деятельность
других работников здравоохранения. Иными словами, она не
заменяет работу других специалистов, таких, как врачи, соци-
альные работники и т. д. Она лишь позволяет медсестрам пол-
ностью реализовать свою роль в области здравоохранения.
Модель помогает семьям успешно справляться с различными
проблемами, связанными со здоровьем и возникающими на
протяжении всего жизненного цикла семьи».
71
Раздел I
Исходные положения модели:
1) здоровье общества есть его самый ценный ресурс;
2) отдельные люди, семьи и группы населения хотят
и стремятся улучшить состояние своего здоровья, для дости-
жения этой цели они располагают необходимым потен-
циалом;
3) стать здоровым можно путем активного личного учас-
тия и поиска.
Цель модели – поиск и накопление информации о сохра-
нении и укреплении здоровья как в отношении отдельных
лиц, так и семей, а также определение роли сестринского де-
ла в содействии укреплению здоровья.
•• Понятие личности. Объектом модели М. Аллен явля-
ется семья, а не отдельный человек, поскольку именно в
семье формируется поведение, ориентированное на здо-
ровье.
Хотя в качестве объекта модели М. Аллен выступает
семья, это не может служить препятствием для индивиду-
альной работы медсестры с одним из членов семьи в оп-
ределенные моменты. Модель предлагает рассматривать
личность через «призму семьи», признавая как влияние
семьи на личность, так и влияние отдельной личности на
семью.
•• Понятие здоровья. Здоровье – основная составляющая
и цель сестринской практики. Медсестра стремится обеспе-
чить здоровье пациенту и его семье повсюду: в больнице, по-
ликлинике и дома.
Здоровье рассматривается как сложное многомерное
состояние, включающее ряд понятий и процессов. В качест-
ве наиболее важных атрибутов здоровья выделяют два про-
цесса – преодоление и развитие.
Под преодолением понимают усилия, направленные на
определенные действия в проблемной ситуации. Целью пре-
одоления является не просто снижение остроты проблемы, а
выход из проблемной ситуации.
Развитие рассматривают как второе измерение здоровья.
Оно означает направленность на достижение жизненных це-
лей. Развитие предполагает схему действий по определению,
мобилизации, поддержанию на должном уровне сил и ресур-
сов личности или семьи, а также более широкого социально-
го круга.
72
Раздел I
•• Понятие окружающей среды. Жизненные события
представлены в модели М. Аллен как опыт, на котором лю-
ди изучают поведение; это те ситуации семейной жизни, ко-
торые предоставляют возможность роста. Понятия «жиз-
ненные события» и «ситуации, связанные со здоровьем» в
данной модели взаимозаменяемы и подразумевают реаль-
ные события, имеющие отношение к проблемам здоровья, с
которыми имеет дело семья. Это изменения размеров или
состава семьи, случаи острых или хронических заболева-
ний, контакты с системой здравоохранения во всем их мно-
гообразии.
Основные потребности человека по А. Маслоу. Чтобы
жить, быть здоровыми и счастливыми, люди нуждаются в оп-
ределенных вещах, таких, как пища, сон, воздух. Это – чело-
веческие потребности. Американский психолог А. Маслоу
изучил чувства и поведение людей. Теория А. Маслоу –
только одна из множества теорий о потребностях человека,
лишь частично объясняющая то, как вместе с другими моти-
вами потребности направляют поведение людей. А. Маслоу
установил, что у людей имеются потребности разных уровней –
от физиологических до социальных. Прежде чем человек
сможет думать о потребностях высшего уровня, ему необхо-
димо удовлетворить потребности низшего порядка, т.е. физи-
ологические потребности.
Когда человек берется за удовлетворение своих физио-
логических потребностей, он оставляет потребности выс-
шего уровня на заднем плане (студент пришел на лекцию
не выспавшись и может уснуть, если потребность во сне
стала достаточно большой, его не беспокоит, что такое по-
ведение расстроит преподавателя, но в данный момент фи-
зиологическая потребность во сне превалирует над потреб-
ностью социальной – в данном случае потребностью в
одобрении).
Сестринская помощь планируется на основе нарушения
удовлетворения потребностей больного.
Потребность – это осознанный психологический или фи-
зиологический дефицит чего-либо, отраженный в восприя-
тии человека, который он испытывает на протяжении своей
жизни.
А. Маслоу в 1956 г. выделил 14 основных потребностей че-
ловека (рис. 4):
73
Раздел I
74
Раздел I
Рис. 4. Пирамида потребностей по А. Маслоу
Сестринская теория потребностей человека. Сестрин-
ская теория потребностей человека лежит в основе сестрин-
ской диагностики. Она включает характеристики каждой
потребности и методики оценки уровня их удовлетворения.
Потребности рассматриваются в четырех аспектах (чело-
век; общество (окружающая среда); сестринское дело; здо-
ровье) и разделены на три класса (потребности выживания;
потребности близости; потребности свободы).
Авторами потребностно-информационной теории, кото-
рая объясняет причины и движущие силы поведения челове-
ка, являются ученые Симонов и Ершов. Сущность теории
состоит в том, что потребности побуждаются условиями су-
ществования организма в постоянно меняющейся окружаю-
щей среде.
Выделяют три группы потребностей:
1-я группа – витальные потребности (жить и обеспечи-
вать свою жизнь);
2-я группа – социальные потребности (занять определен-
ное место в обществе);
3-я группа – познавательные потребности (познавать
внешний и внутренний мир).
Без удовлетворения низких физиологических потребнос-
тей нельзя удовлетворить более высшие, психосоциальные
потребности. Опираясь на знания о потребностях человека,
медицинская сестра должна уметь определить нарушенные
потребности больного, установить доминирующую потреб-
ность с целью удовлетворения потребностей в порядке пер-
воочередности, используя сестринский процесс.
4.2. НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПАЦИЕНТАМИ
В ЛЕЧЕБНОМ ОТДЕЛЕНИИ
В современных условиях все большее значение приобре-
тает качество работы медицинской сестры, повышаются тре-
бования к ее профессиональной подготовке.
Успех лечения пациентов в значительной степени зависит
от правильного, непрерывного наблюдения и качественного
ухода за ними.
Постоянное наблюдение за пациентами необходимо для
того, чтобы своевременно заметить изменения в состоянии
их здоровья, обеспечить надлежащий уход и при необходи-
мости оказать неотложную медицинскую помощь.
75
Раздел I
В наблюдение за пациентами входят:
•• общий осмотр, который в сущности начинается с момен-
та первой встречи с пациентом;
•• оценка общего состояния, которое может быть удов-
летворительным, средней тяжести, тяжелым и крайне тя-
желым.
Однако не всегда только по данным осмотра можно пра-
вильно оценить общее состояние пациента. Для этого необ-
ходимо учитывать:
•• в каком сознании находится пациент;
•• положение его в постели;
•• выражение лица;
•• состояние кожных покровов;
•• наличие отеков;
•• объективные показатели (температура тела, частота и
характер дыхания, частота пульса, величина артериального
давления).
У пациента возможно развитие различных степеней рас-
стройства сознания, которое проявляется его угнетением
(ступор, сопор, кома) или возбуждением центральной нерв-
ной системы (бред, галлюцинации).
В терапевтических отделениях медицинские сестры в ос-
новном имеют дело с пациентами в ясном сознании. При этом
пациент полностью ориентируется в окружающей обстанов-
ке, четко отвечает на поставленные вопросы.
Помраченное (неясное) сознание проявляется в равнодуш-
ном, безразличном отношении пациента к своему состоянию,
на вопросы он отвечает правильно, но с некоторым опозда-
нием.
Ступор (оглушение) – пациент плохо ориентируется в
окружающем, вяло, медленно отвечает на вопросы, иногда не
по существу, и тут же начинает дремать, впадает в состояние
оцепенения.
Сопор – глубокое помрачение сознания. При таком виде
нарушения сознания пациент находится в состоянии «спяч-
ки». Только громкий окрик, болевое воздействие (укол, щип-
ки и т. д.) могут вывести его из такого состояния, но на очень
короткое время, затем он вновь «засыпает».
Кома – полная утрата сознания. Пациент не реагирует на
болевые и звуковые раздражители, отсутствуют рефлексы.
Кома свидетельствует о значительной тяжести заболевания.
Она развивается, например, при тяжелом течении сахарного
76
Раздел I
диабета, при почечной и печеночной недостаточности, при
отравлении алкоголем.
Бред – это ложное, абсолютно не корригируемое сужде-
ние. Различают тихий и буйный бред. При буйном бреде па-
циенты крайне возбуждены, вскакивают с постели и в таком
состоянии могут принести вред как себе, так и окружающим.
Для ухода и наблюдения за этими пациентами организуется
индивидуальный сестринский пост.
Галлюцинации бывают слуховые, зрительные, обонятель-
ные, тактильные. При слуховых галлюцинациях пациент раз-
говаривает сам с собой или с мнимым собеседником. При
зрительных галлюцинациях пациенты видят то, чего на са-
мом деле нет. Такого рода галлюцинации часто бывают у па-
циентов, страдающих хроническим алкоголизмом. Обоня-
тельные галлюцинации сопровождаются у пациента ощуще-
нием неприятных запахов, изменением вкуса. Тактильные
галлюцинации – это ощущение ползания по телу насекомых,
микробов и т. д.
Положение пациента в постели, как правило, указывает
на тяжесть заболевания. Положение пациента может быть:
•• активным;
•• пассивным;
•• вынужденным.
Активное положение пациент может произвольно изме-
нить, хотя и испытывает при этом болезненные или неприят-
ные ощущения. Активное положение свойственно пациентам
с легким течением заболевания.
Пассивное положение свидетельствует о тяжелом течении
заболевания. Иногда это положение может быть неудобным
для пациента (опущена голова, подвернуты ноги), но само-
стоятельно изменить его в постели пациент не может из-за
сильной слабости или утраты сознания.
Вынужденное положение пациент занимает для улучше-
ния своего самочувствия. К примеру, при приступе бронхи-
альной астмы пациент садится на край кровати, упираясь ру-
ками, и наклоняет туловище вперед. При болях в желудке
пациенты принимают коленно-локтевое положение. При
плеврите, крупозной пневмонии, пневмотораксе (воздух в
грудной клетке) пациенты лежат на больном боку, облегчая
тем самым дыхательную экскурсию здорового легкого.
Выражение лица пациента отражает его состояние, пере-
живание, страдание. При ряде заболеваний выражение лица
77
Раздел I
является важным диагностическим признаком. При туберку-
лезе легких лицо бледное, с яркими пятнами румянца на ще-
ках, при хроническом алкоголизме – покрасневшее, с расши-
ренными венами на щеках и носу, при повышенной темпера-
туре – лихорадочное (блестящие глаза, гиперемированные
кожные покровы). У пациентов, страдающих микседемой
(снижение функции щитовидной железы), лицо одутловатое,
с узкими глазными щелями, с вялой мимикой и безразлич-
ным взглядом. При заболеваниях почек лицо бледное, мало-
выразительное, отечное, особенно в области верхних и ниж-
них век.
При осмотре кожных покровов обращают внимание на их
окраску, наличие на коже сыпи, рубцов, расчесов, влажность,
эластичность и др. Например, расчесы на коже бывают при за-
болеваниях печени, при почечной недостаточности. Окраска
кожных покровов зависит от степени кровенаполнения сосу-
дов, толщины и прозрачности кожи. У здоровых людей кожа
бледно-розового цвета. При заболеваниях она может быть
бледной, гиперемированной (красной), синюшной, желтушной.
Бледная окраска кожи связана с недостаточным наполне-
нием кожных сосудов кровью (спазм сосудов, уменьшение
объема крови из-за кровопотери).
Гиперемия кожи (красная окраска) может иметь кратковре-
менный характер (стыд, гнев, волнение), она возникает под
влиянием психического возбуждения, при лихорадке и др.
Синюшная окраска (цианоз) кожных покровов обусловлена
плохим насыщением крови кислородом или замедлением
кровотока. Цианоз бывает общий и местный. Общий цианоз
встречается при заболеваниях легких, сердца. Кожа при этом
имеет голубовато-синеватый или темно-фиолетовый цвет.
Местный цианоз является следствием локального застоя
крови в венах и затрудненного ее оттока. Если цианоз распо-
лагается на губах, кончике носа, ушных раковинах, щеках, он
носит название акроцианоза.
Темно-бурая окраска кожи наблюдается при надпочечни-
ковой недостаточности.
Желтушная окраска кожи и слизистых возникает при на-
коплении желчных пигментов (билирубин) в коже и слизи-
стых оболочках вследствие нарушения оттока желчи из пече-
ни в результате закупорки желчного протока (камнем при
желчнокаменной болезни, опухолью при раке), при заболева-
ниях печени (гепатит, цирроз) или гемолизе (разрушении)
78
Раздел I
эритроцитов. Желтушное окрашивание кожи может быть и
следствием приема в больших дозах отдельных лекарствен-
ных средств (акрихин, хинин и др.), а также употребления
некоторых продуктов (морковь, цитрусовые), но при этом не
окрашиваются склеры глаз.
При хронических заболеваниях сердца, почек у пациентов
могут появляться отеки. Отек – это скопление жидкости в
тканях. При наличии отеков у пациента необходимо обра-
тить внимание на их локализацию, консистенцию, степень
выраженности. В случае выраженной отечности контуры ко-
нечностей и суставов сглажены, кожа напряжена, прозрачна,
иногда лопается и через трещины просачивается жидкость.
Длительно не проходящие отеки вызывают трофические рас-
стройства кожи – она утолщается, грубеет, становится неэла-
стичной.
Отеки могут быть местные и общие. Местные отеки обус-
ловлены локальными процессами (сдавление вен, нарушение
оттока лимфы). Иногда местные отеки возникают в резуль-
тате аллергической реакции организма, чаще всего на лекар-
ственные вещества, продукты питания, укусы насекомых.
Возможны и отеки воспалительного происхождения, основ-
ными симптомами которых являются гиперемия кожных по-
кровов, боль, жар.
Общие отеки могут появляться у пациентов с заболевани-
ями сердца, почек, нарушением питания (кахексия).
Отеки определяются:
•• путем надавливания пальцем на кожу: если они имеют-
ся, в месте надавливания остается ямка, которая длительное
время не исчезает;
•• подсчетом водного баланса (ведется учет выпитой жид-
кости и количества выделенной мочи);
•• при взвешивании пациента (в случае скопления жидко-
сти в организме резко увеличивается масса тела).
В зависимости от локализации отека различают:
•• гидроторакс (скопление жидкости в плевральной полости);
•• гидроперикард (скопление жидкости в полости перикарда);
•• асцит (скопление жидкости в брюшной полости);
•• анасарку (общий отек туловища).
При хронических заболеваниях сердечно-сосудистой сис-
темы отеки появляются обычно к концу дня. Если пациент
ходит (вертикальное положение туловища), отеки локализу-
79
Раздел I
ются на нижних конечностях, при постельном режиме (паци-
ент находится в кровати) – в области поясницы.
Для более точной оценки общего состояния пациента про-
изводят также измерение температуры тела, частоты дыха-
ния, подсчет пульса, измерение артериального давления с по-
следующей характеристикой полученного результата.
4.3. ТЕРМОМЕТРИЯ
У здорового человека температура тела в течение суток ко-
леблется в очень небольших пределах и не превышает 37
°С.
Такое постоянство температуры обеспечивается благодаря
сложной регуляции теплопродукции (образование тепла) и
теплоотдачи.
Образование тепла в организме происходит в результате
окислительных процессов в мышцах и внутренних органах.
Чем выше интенсивность обменных процессов, тем больше
теплопродукция.
У человека постоянная температура тела поддерживается
вследствие нейрогуморальной регуляции отдачи тепла кожей
и внутренними органами в окружающую среду. Теплоотдача
может осуществляться путем теплопроведения, теплоизлуче-
ния и испарения. Способность организма изменять уровень
теплоотдачи зависит главным образом от богатой сети кож-
ных кровеносных сосудов, которые значительно и быстро мо-
гут изменять свой просвет. При недостаточной выработке
тепла в организме (или при его охлаждении) рефлекторно
происходит сужение сосудов кожи и уменьшается отдача
тепла. Кожа становится холодной, иногда появляется озноб
(мышечная дрожь), что способствует некоторому увеличе-
нию теплопродукции скелетными мышцами. При избытке
тепла (или при перегревании организма) наблюдается ре-
флекторное расширение кожных сосудов, увеличивается кро-
воснабжение кожи и соответственно усиливается отдача теп-
ла проведением и излучением. Если этих механизмов тепло-
отдачи недостаточно (например, при большой физической
нагрузке), резко усиливается потоотделение.
Таким образом, сложная регуляция процессов теплоотда-
чи и теплопродукции обеспечивает температурное постоян-
ство внутренней среды организма, оптимальное для нормаль-
ной жизнедеятельности органов и тканей. Температура тела
80
Раздел I
в подмышечной области в норме 36–37
°С, она на 0,5–0,8 °С
ниже температуры слизистых оболочек.
Известны физиологические колебания температуры тела
в течение дня: разница между утренней и вечерней темпера-
турами составляет в среднем 0,3–0,5
°С, у людей пожилого и
старческого возраста температура тела может быть несколь-
ко ниже, чем в среднем возрасте. В раннем детском возрасте
отмечается особая неустойчивость температуры тела с боль-
шими колебаниями в течение дня.
Нарушение механизма теплопродукции в результате
действия различных внешних и внутренних причин может
привести к снижению или (чаще) повышению температуры
тела – лихорадке.
Повышение температуры тела в ответ на внедрение в ор-
ганизм пирогенных факторов (микроорганизмы, чужеродный
белок и др.) называется лихорадкой.
Различают лихорадку:
•• субфебрильную – до 38 °С;
•• фебрильную – до 39 °С;
•• пиретическую (высокую) – от 39 до 41 °С;
•• гиперпиретическую (очень высокую) – свыше 41 °С.
После измерения температуры тела полученные показа-
тели заносятся в температурный лист. В результате регис-
трации этих данных образуется температурная кривая
(рис. 5). По характеру температурной кривой различают
лихорадку:
•• постоянную (колебание между утренней и вечерней тем-
пературами не превышает 1
°С), характерную для крупозной
пневмонии, брюшного тифа (рис. 5, а);
•• послабляющую, или ремиттирующую (разница между ут-
ренней и вечерней температурами находится в пределах 1,5–
2
°С), которая бывает при гнойных заболеваниях (рис. 5, б);
•• перемежающую (характеризуется чередованием в тече-
ние дня периодов повышенной температуры тела с периода-
ми нормальной или пониженной температуры), которая воз-
можна при малярии (рис. 5, в);
•• гектическую, или истощающую (разница между утрен-
ней и вечерней температурами находится в пределах 3–5
°С
с падением ее до нормальной или субнормальной (ниже 36
°С)
температуры) (рис. 5, г);
•• волнообразную (периоды повышения температуры
сменяются периодами ее нормализации, после чего отмеча-
81
Раздел I
82
Раздел I
Рис. 5. Типы температурных кривых при лихорадке. Описание в тексте
а
б
в
г
д
ется новый подъем), характерную для возвратного тифа
(рис. 5, д);
•• извращенную (вечерняя температура ниже утренней).
4.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСТОТЫ ДЫХАНИЯ
Во время осмотра пациента обращают внимание на харак-
тер дыхания, его ритм, частоту, глубину, которые регулиру-
ются дыхательным центром и корой головного мозга. Раздра-
жение дыхательного центра ведет к усилению интенсивности
дыхания. Это возникает при повышении содержания угле-
кислого газа в крови и уменьшении концентрации кислоро-
да. Избыточная концентрация кислорода в крови, наблюдаю-
щаяся при гипервентиляции или вдыхании чистого кислоро-
да, может привести к угнетению дыхательного центра, умень-
шению частоты и глубины дыхания и даже к его остановке.
У здорового человека дыхательные движения осуществ-
ляются за счет сокращения дыхательных мышц: межребер-
ных, диафрагмальных и частично мышц брюшной стенки.
Различают грудной, брюшной и смешанный типы дыхания.
При грудном типе дыхания дыхательные движения осу-
ществляются за счет сокращения межреберных мышц. При
этом грудная клетка расширяется и слегка приподнимается
во время вдоха, суживается и несколько опускается при вы-
дохе. Такой тип дыхания чаще встречается у женщин.
При брюшном типе дыхания дыхательные движения про-
исходят преимущественно за счет диафрагмы. Во время вдо-
ха диафрагма сокращается и опускается, что увеличивает от-
рицательное давление в грудной полости, легкие заполняют-
ся воздухом, брюшная стенка выпячивается. Во время выдо-
ха диафрагма расслабляется, поднимается, брюшная стенка
возвращается в исходное положение. Брюшной тип дыхания
чаще встречается у мужчин.
При смешанном типе в акте дыхания участвуют и межре-
берные мышцы, и диафрагма.
Дыхание здорового человека ритмичное, отличается оди-
наковой частотой вдоха и выдоха. Частота дыхания в норме
составляет 16–20 дыхтельных движений в минуту.
За одно дыхательное движение следует считать вдох и
выдох. Частоту дыхательных движений определяют по экс-
курсии грудной клетки. При физической нагрузке дыхание
учащается, во время сна – урежается. Однако учащение и
урежение дыхания может возникать при наличии заболева-
83
Раздел I
ния у пациента. Увеличение числа дыхательных движений
(более 20) называется тахипноэ, снижение числа дыхатель-
ных движений (менее 16) – брадипноэ. У спортсменов, тре-
нированных людей может быть физиологическое уменьше-
ние числа дыхательных движений за счет увеличения ЖЕЛ
(жизненной емкости легких). Временная остановка дыха-
ния называется апноэ.
При некоторых заболеваниях головного мозга и его обо-
лочек (кровоизлияние, менингит, травма), при отравлениях
накопившиеся в организме токсические продукты угнетают
дыхательный центр, что приводит к возникновению патоло-
гического дыхания и одышки.
К патологическим типам дыхания относятся дыхание
Чейна–Стокса, Куссмауля, Биота (рис. 6).
Дыхание Чейна–Стокса (рис. 6, а) характеризуется тем,
что у пациента после некоторого количества дыхательных
движений наступает длительное апноэ (от 0,5 до 1 мин), а по-
том появляется редкое поверхностное дыхание, которое по-
степенно учащается и углубляется, пока не достигнет макси-
мальной глубины. Затем дыхание становится более редким и
поверхностным вплоть до полного прекращения и наступле-
ния новой паузы.
Дыхание Куссмауля (рис. 6, б) – это редкое, но шумное и
глубокое дыхание.
При дыхании Биота (рис. 6, в) дыхательные движения
время от времени прерываются паузами (апноэ), которые
длятся от нескольких секунд до 0,5 мин.
Одышка – это нарушение частоты, ритма, глубины дыха-
ния, проявляющееся субъективным ощущением нехватки
воздуха. Различают физиологическую и патологическую
одышку. Физиологическая одышка возникает у здорового че-
ловека после физической нагрузки, нервного стресса, патоло-
гическая – при заболевании органов дыхания и сердечно-со-
судистой системы. Различают следующие виды патологиче-
ской одышки:
•• инспираторную – затруднен вдох, возникает при меха-
нических препятствиях в верхних дыхательных путях (сте-
84
Раздел I
Рис. 6. Патологические типы дыхания. Описание в тексте
а
б
в
ноз гортани, спазм голосовой щели, сдавление крупного
бронха опухолью и т. д.);
•• экспираторную – затруднен выдох, возникает при суже-
нии мелких бронхов (например, у больных бронхиальной
астмой);
•• смешанную (затруднены и вдох, и выдох).
4.5. ИССЛЕДОВАНИЕ ПУЛЬСА
Пульс – это колебание стенок сосудов в ответ на сердеч-
ные сокращения. Основным методом исследования пульса
является пальпация. Исследование пульса проводится на ар-
териях, которые располагаются поверхностно. Пульс можно
исследовать на лучевой, височной, сонной артериях и на ар-
териях тыльной поверхности стопы.
При исследовании пульса на лучевой артерии нащупыва-
ют артерию в области лучезапястного сустава у основания
большого пальца и прижимают ее 2–3 пальцами. Вначале не-
обходимо определить и сравнить пульс на обеих лучевых ар-
териях. Если пульс одинаков, то говорят о симметричности
пульса. После сравнения пульса на обеих руках следует пе-
рейти к исследованию его на одной руке.
Пульс имеет следующие характеристики:
•• ритм (определяется промежутками между двумя после-
дующими сокращениями). Если промежутки между сокра-
щениями одинаковы – пульс ритмичный (правильный), а ес-
ли промежутки различные – аритмичный (неправильный).
Аритмичный пульс наблюдается при мерцательной аритмии,
экстрасистолии, дыхательной аритмии;
•• частоту (число пульсовых волн в 1 мин). В норме час-
тота пульса соответствует частоте сердечных сокращений и в
среднем равна 60–90 ударов в 1 мин. Увеличение количества
ударов в 1 мин более 90 называется тахикардией, уменьше-
ние (менее 60) – брадикардией. При ряде заболеваний (мер-
цательная аритмия, некоторые экстрасистолии) количество
крови, выбрасываемое в аорту левым желудочком, настолько
мало, что отдельные пульсовые волны не достигают перифе-
рии (пульс не определяется). Разница между числом сердеч-
ных сокращений и числом пульсовых ударов называется де-
фицитом пульса;
•• напряжение (определяется по силе, с которой надо нада-
вить на артерию, чтобы полностью прекратилась пульсация).
85
Раздел I
Напряжение зависит от величины артериального давления.
Если артериальное давление нормальное, артерия сдавлива-
ется при умеренном усилии, поэтому в норме пульс умерен-
ного напряжения. При высоком артериальном давлении ар-
терию сжать труднее – такой пульс называется напряженным
или твердым. В случае низкого давления в артерии она сжи-
мается легко – пульс мягкий;
•• наполнение (зависит от количества крови, выбрасывае-
мой в аорту левым желудочком). Наполнение может быть хо-
рошим (полный пульс) и плохим (пустой пульс).
Величина пульса определяется его напряжением и напол-
нением. Она зависит от степени расширения артерии при
сердечном сокращении и от спадания ее стенки во время ди-
астолы. По величине различают пульс:
•• большой (хорошие наполнение и напряжение);
•• малый (слабые наполнение и напряжение);
•• нитевидный (величина пульсовых волн настолько не-
значительная, что он с трудом определяется).
На сонных артериях исследовать пульс надо поочередно с
каждой стороны без сильного давления на артерию. При зна-
чительном давлении на артериальную стенку у исследуемого
возможно появление головокружения, обморока.
В последние годы в реанимационных отделениях, опера-
ционных, палатах интенсивной терапии используют специ-
альные медицинские приборы – кардиомониторы, позволяю-
щие при необходимости в течение длительного времени сле-
дить за многими физиологическими параметрами: уровнем
артериального давления, числом сердечных сокращений, ча-
стотой пульса и т. д. Такие кардиомониторы применяются
для наблюдения за пациентами с острым инфарктом миокар-
да, тяжелыми нарушениями сердечного ритма, а также во
время операций и в послеоперационном периоде.
4.6. ИССЛЕДОВАНИЕ АРТЕРИАЛЬНОГО
ДАВЛЕНИЯ
Артериальное давление – это давление, которое оказывает
кровь на стенки кровеносных сосудов. Различают систоличе-
ское, диастолическое и пульсовое артериальное давление.
Систолическое давление возникает в сосудах во время
сердечной систолы. Оно зависит от силы сокращения серд-
86
Раздел I
ца и от объема крови, выбрасываемой в аорту и артериаль-
ное русло.
Диастолическое давление возникает в период диастолы
сердца. Оно зависит от состояния тонуса сосудистой стенки.
Разница между систолическим и диастолическим артери-
альным давлением называется пульсовым давлением.
Артериальное давление чаще всего определяют аускульта-
тивным методом, предложенным Н. С. Коротковым. Для
этого используют специальные аппараты (тонометры), состо-
ящие из манжетки, резиновой груши и манометра. В послед-
нее время нашли распространение электронные тоно-
метры (см. технику измерения артериального давления в
разделе II).
Границы нормы артериального давления:
•• систолическое – 100–140 мм рт. ст.;
•• диастолическое – 60–90 мм рт. ст.
Увеличение артериального давления выше 150/95 мм рт. ст.
называется гипертензией, а уменьшение ниже 100/60 мм рт. ст. –
гипотензией.
Следует отметить, что артериальное давление меняется в
зависимости от положения тела, времени суток, физической
нагрузки, при сильном нервном возбуждении, злоупотребле-
нии кофе, алкоголем, при курении и т. д. Наиболее низкое
артериальное давление определяется утром, натощак, в по-
кое, до того как человек встал с постели. У здоровых людей
разница в течение суток между самым высоким и самым низ-
ким систолическим давлением не превышает 30 мм рт. ст., а
диастолическим – 10 мм рт. ст. (при гипертонической болез-
ни эти колебания более выражены).
Изменения артериального давления могут наблюдаться и
при ряде заболеваний. Иногда оно является ведущим диагно-
стическим признаком, например у больных гипертонической
или гипотонической болезнью. Нередко изменение артери-
ального давления служит одним из симптомов таких заболе-
ваний, как гломерулонефрит (заболевания почек), феохромо-
цитома (опухоль надпочечников) и др.
У здоровых людей верхняя граница артериального давле-
ния при его измерении на плече в возрасте 17–18 лет состав-
ляет 129/79 мм рт. ст., в 19–39 лет – 134/84 мм рт. ст., в
40–49 лет – 139/84 мм рт. ст., в 50–59 лет – 144/89 мм рт. ст.,
в 60 лет и старше – 149/89 мм рт. ст.
87
Раздел I
Артериальное давление измеряется в миллиметрах ртут-
ного столба. Помимо цифровой записи, данные измерения
регистрируются в температурном листе в виде столбика,
верхняя граница которого означает систолическое давление,
а нижняя – диастолическое (см. технику измерения артери-
ального давления в разделе II).
5. МЕДИЦИНСКАЯ ЭТИКА
И ДЕОНТОЛОГИЯ В ПРАКТИКЕ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
5.1. КРАТКАЯ ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ЭТИКИ И ДЕОНТОЛОГИИ
Этика – философская дисциплина, изучающая мораль,
нравственность.
Под этикой следует понимать науку о сущности, законах
возникновения, развития и функциях морали, об отношени-
ях между людьми и обязанностях, вытекающих из этих отно-
шений. Термин «этика» был введен Аристотелем, который
понимал ее как философию нравственного поведения людей.
Медицинскую этику надо рассматривать как специфиче-
ское проявление общей этики. Медицинская этика – это уче-
ние о роли нравственных начал в деятельности медицинских
работников, об их высокогуманном отношении к человеку
как необходимом условии успешного лечения. Предметом
исследования медицинской этики является психоэмоцио-
нальная сторона деятельности врача, медицинской сестры,
лаборанта, младшего медицинского персонала. Кроме того, в
круг вопросов медицинской этики входят и те, от успешного
решения которых зависят жизнь и здоровье не только ныне
живущих, но и будущих поколений. К ним относятся: борь-
ба против создания и накопления оружия поражения (ядер-
ное, химическое, бактериологическое), охрана окружающей
среды и т. д. Суть медицинской этики очень точно сформу-
лировал академик А. Ф. Билибин: «Медицина для истинно-
го медика больше, чем профессия, – она образ жизни».
Как отмечалось выше, этика занимается изучением мора-
ли, нравственности.
Мораль – это форма общественного сознания людей, ко-
торая определяется общественным бытием, т. е. социально
88
Раздел I
обусловлена. Она, как и этика, отражает характер отношений
людей в процессе производства и, следовательно, структуру
конкретной социальной системы.
Одна из категорий морали – долг. Понятие долга в букваль-
ном смысле означает чувство моральной необходимости вы-
полнения своих обязанностей по отношению к другим людям,
к обществу в целом. В долге сосредоточены те нравственные
требования, которые общество предъявляет к личности. Долг
медицинского работника – это комплекс исторически сложив-
шихся норм и требований, регулирующих его отношение с па-
циентами, коллегами и с обществом. Это не только добросове-
стное выполнение им обязанностей по отношению к пациенту,
но и забота о физическом и психическом здоровье людей, про-
ведение профилактической и санитарно-просветительной ра-
боты, сохранение врачебной тайны, оказание медицинской по-
мощи независимо от национальности и расовой принадлежно-
сти, политических и религиозных убеждений.
Долг и должностные обязанности – понятия неоднознач-
ные. Неисполнение должностных обязанностей, предписан-
ных администрацией в соответствующих инструкциях, вле-
чет за собой одну из мер дисциплинарного наказания. Нрав-
ственный долг среднему медработнику прививается воспита-
нием и самосовершенствованием. Он должен превращаться в
глубокое внутреннее убеждение, в потребность трудиться с
душевной теплотой и полной отдачей.
Совесть – этическая категория, которая выражает выс-
шую форму способности личности осуществлять нравствен-
ный самоконтроль, самостоятельно формулировать для себя
нравственные обязанности, требовать от себя их выполнения
и производить самооценку совершаемых поступков. Если
долг – это категория, которую можно оценить по поступкам
как внешнюю сторону поведения, то совесть – это внутрен-
ний судья человека, его самооценка. Совесть – большая эмо-
циональная сила. Медработник c совестью будет выполнять
любую, и в первую очередь, ответственную и болезненную
процедуру именно так, как он это делал бы своему самому
близкому человеку или самому себе. У него не должно быть
избирательности по отношению к больным. Работник, нару-
шающий этот принцип, должен чувствовать угрызение совес-
ти, внутреннюю неудовлетворенность. Формирование совес-
ти начинается с детства и окончательно завершается в ходе
трудовой деятельности. Обобщая свой личный опыт и кол-
89
Раздел I
лективный труд, медработник воспитывает в себе многочис-
ленные положительные качества, которые выражаются од-
ним емким словом – совесть.
Честь и достоинство определяют отношение человека как
к самому себе, так и к другому человеку, обществу в целом.
По своему содержанию понятие «честь» очень близко к по-
нятию «достоинство». Обе эти категории регулируют поведе-
ние человека и определяют отношение к нему окружающих.
Они испытывают на себе влияние других категорий этики,
особенно долга и совести, без которых нет личной чести и
достоинства. Базой для формирования профессиональной
чести и достоинства является профессиональный труд, соз-
нание честно и добросовестно выполненного долга. Если по-
казателем профессиональной чести является общественное
признание, то профессиональное достоинство отражает лич-
ное самоутверждение. Сознание собственного достоинства
служит формой самоконтроля личности. Достоинство есть
именно то, что придает деятельности человека возвышен-
ность, его стремлениям – высшее благородство.
Честь и достоинство среднего медперсонала определяют-
ся его готовностью делиться своими знаниями и опытом с
товарищами, гуманным отношением к своему труду и образу
жизни. Его стремление к утверждению чести и достоинства
своего коллектива несовместимо с групповой порукой, со-
крытием ошибок и недочетов в работе, зажимом критики.
Фельдшер, акушерка, медицинская сестра, выполняя свой
профессиональный долг, всемерно дорожат доверием боль-
ных, всячески утверждают авторитет свой и своих коллег, бе-
регут честь белого халата. Высокий авторитет медработника
достигается глубокими знаниями и высоким профессиональ-
ным мастерством, умением не гнушаться рядовой, «черно-
вой» работой, готовностью прийти на помощь больному че-
ловеку в любых условиях и в любое время. В медике гармо-
нично должны сочетаться чувства долга, совести, чести и
достоинства.
Такт – это умение держать себя подобающим образом,
чувство меры, подсказывающее правильное отношение, под-
ход к кому-либо, чему-либо. Такт среднего медработника
обусловлен, прежде всего, его внутренней культурой, уров-
нем нравственности, высоким профессионализмом. Тактич-
ного медика характеризует умение быть вежливым, строго
соблюдать требования медицинской деонтологии. На боль-
90
Раздел I
ного человека весьма благотворно влияет скромный внешний
вид медработника, манера поведения, уверенность в правиль-
но принятых решениях и четкость выполнения медицинских
процедур, умение пользоваться словом. Молчание медработ-
ника – это тоже такт, особенно когда этого требуют интере-
сы больного. Такт воспитывается. Нетактичность одного че-
ловека отрицательно сказывается на культуре общения, сос-
тоянии всего коллектива.
Следующей этической категорией является нравственность.
Нравственность – это реальное воплощение морали в жизнь
через совокупность обычаев, нравов, поведение людей при
определенной системе общественных отношений.
В разные исторические эпохи у народов мира существова-
ли свои представления о медицинской этике, связанные с
укладом жизни, обусловленным национальными, религиоз-
ными, культурными и другими особенностями. История да-
ет множество примеров того, как морально-этические нормы,
связанные со здоровьем и жизнью людей, понимались при
различных общественно-экономических формациях. При
первобытнообщинном строе, например, ослабевших стариков
оставляли в одиночестве у потухшего костра, в Древней Гре-
ции врачи лечили только свободных граждан, в Древней Ин-
дии от медика требовалось не прописывать лекарств людям,
которых не любил король или народ, а также лицам, чрезвы-
чайно уродливым, испорченным, опасным, диким и неукро-
тимым, им нельзя было ничего советовать и помогать.
Для европейской культуры самым древним, наиболее рас-
пространенным и универсальным сводом важнейших норм
врачебной этики является «клятва Гиппократа», почти в не-
измененном виде дошедшая до нас из IV в. до н. э.
В «клятве Гиппократа» можно найти, по крайней мере,
десять этических норм:
1) уважать жизнь;
2) не способствовать посягательству на жизнь («Я не дам
никому просимого у меня смертельного средства и не пока-
жу пути для подобного замысла, точно также я не вручу ни-
какой женщине абортивного пессария»);
3) не причинять вреда больному;
4) не поступать несправедливо по отношению к больному
(«Я направлю режим больных к их выгоде сообразно с мои-
ми силами и моим разумением, воздерживаясь от причине-
ния всякого вреда и несправедливости»);
91
Раздел I
5) уважать права больного;
6) руководствоваться только пользой для больного («В ка-
кой бы дом я ни вошел, я войду туда только для пользы
больного, будучи далек от всего намеренного, неправедного и
пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и муж-
чинами, свободными и рабами»);
7) не разглашать чужих тайн;
8) соблюдать врачебную тайну («Что бы при лечении, а
также без лечения я не увидел и не услышал касательно жиз-
ни людской из того, что не следует когда-либо разглашать, я
умолчу об этом, считая подобные вещи тайной»);
9) почитать своих учителей («Клянусь… почитать научив-
шего меня врачебному искусству наравне с родителями»);
10) хранить нравственную чистоту и непорочность («Чисто
и непорочно буду я проводить свою жизнь и свое искусство»).
Начало современного этапа истории медицинской этики
связано со Второй мировой войной. В приговоре врачам-на-
цистам был сформулирован знаменитый Нюрнбергский ко-
декс (1947) – 10 этических правил проведения эксперимен-
тов на человеке, главными из которых являются: обязанность
добровольного осознанного согласия, право испытуемого на
отказ от участия в эксперименте, исключение экспериментов,
заведомо ведущих к смерти или инвалидности испытуемого.
В 1948 г. Всемирная медицинская ассоциация (ВМА)
приняла Женевскую декларацию, в которой подтверждается
приверженность принципу конфиденциальности врачебной
деятельности. В декларации формулируются требования к
врачу, заключающиеся в том, чтобы соображения религиоз-
ной, национальной, партийной, политической принадлежнос-
ти или социального положения препятствовали ему выпол-
нять свой долг в отношении пациентов. В 1949 г. ВМА при-
няла международный кодекс медицинской этики. Впослед-
ствии на Всемирных медицинских ассамблеях, организован-
ных ВМА, были приняты декларации: Хельсинкская (1964),
развивающая идеи Нюрнбергского кодекса 1947 г., Лиссабон-
ская (1981) о правах пациента, Венецианская (1983)
о терминальной стадии болезни и ряд других.
К сожалению, идеологические барьеры не позволили со-
ветским медикам участвовать в деятельности ВМА и внести
свой вклад в развитие медицинской этики. Практически без
участия отечественных специалистов проходило формирова-
ние новой медицинской этики в последние десятилетия.
92
Раздел I
Преодоление клинической смерти, возможность неопре-
деленно долго поддерживать жизнь коматозных больных, пе-
ресадка сердца и других органов, отбор и хранение транс-
плантатов, приживление тканей, искусственное изменение
пола, искусственное оплодотворение, генная инженерия –
эти и другие достижения медицины и биологии поставили на
повестку дня острейшие этические проблемы. Человечество
ранее не встречалось с правом больных на эвтаназию, дос-
тойную смерть при полной информированности о болезни,
правами умирающих становиться потенциальными донорами
органов, этической допустимостью применения современных
методов медико-генетического контроля и др.
В результате философского и этического осмысления та-
кого рода проблемных ситуаций, возникающих в клиниче-
ской практике, в 70-х годах XX в. появилась биоэтика (сам
термин предложен В.Р. Поттером в 1971 г.) как идеология за-
щиты прав человека в современной медицине. Классическая
врачебная этика была патерналистской.
Этическая позиция врача определялась девизом: «Благо
больного – высший закон». Но при этом характер моральных
взаимоотношений врача и пациента был заведомо асиммет-
ричным: всю (или почти всю) полноту ответственности за
принятие клинических решений врач берет на себя. Что каса-
ется пациента, то независимо от того, имеет он профессио-
нальную медицинскую подготовку или нет, при принятии
клинических решений его считают этически некомпетентным.
Новая биомедицинская этика, или биоэтика – это неопа-
терналистическая врачебная этика. Приоритетной ценностью
является моральная автономия личности. Пациент признает-
ся этически компетентным. Ответственность за принятие ре-
шений распределяется между врачом и пациентом. Система
ценностей, определяющая моральный выбор врача и больно-
го, не связана жестко с медицинской традицией, поскольку,
прежде всего, основывается на приоритете прав пациента, а
не врача.
Биоэтика опирается на четыре основных принципа:
•• автономию;
•• безвредность;
•• благодеяние;
•• справедливость.
Общие принципы биомедицинской этики реализуются пос-
редством более конкретных этических норм. К ним относятся:
93
Раздел I
•• правдивость;
•• приватность;
•• конфиденциальность;
•• лояльность;
•• компетентность.
Норма правдивости предполагает обязанность и медицин-
ского работника, и врача, и больного говорить правду, чтобы
наилучшим образом реализовать идеи уважения личности,
создание атмосферы терапевтического сотрудничества и пра-
во больного на информацию о своей болезни, лечении и прог-
нозе. Вместе с тем норма правдивости не имеет абсолютного
характера, поскольку применение ее в определенных ситуаци-
ях может причинить больному несомненный вред (ятроге-
нии) и вступить в противоречие с соответствующим этиче-
ским принципом. Когда этическая норма противоречит эти-
ческому принципу, предпочтение следует отдавать принципу.
Следует всегда различать этическую разницу между умолча-
нием правды во благо больного и прямым обманом его.
Норма приватности подразумевает обязанность медицин-
ского работника уважать право больного на личную жизнь
и не вторгаться в нее, тем более грубо, без согласия больно-
го или строгой необходимости. Нарушение нормы приват-
ности, не продиктованное строгой терапевтической необхо-
димостью, считается неоправданным нарушением автономии
личности.
Норма конфиденциальности предполагает доверитель-
ность отношений врача и больного и неразглашение без раз-
решения больного информации, сообщенной врачу или полу-
ченной в ходе обследования и лечения больного. Полная
конфиденциальность практически недостижима, так как в
обществе существуют ее ограничения по закону (например, в
интересах следствия и суда), и кроме того, она может в опре-
деленных обстоятельствах противоречить интересам сохра-
нения жизни и здоровья других лиц.
Биоэтика не отрицает норм и принципов общечеловече-
ской этики, медицинской этики своих предшественников, на-
оборот, она обращается к ним, поднимает на новую высоту
вопрос о правах человека, каким бы тяжелым недугом он ни
страдал. Она защищает пациента от зла, которое мог бы при-
чинить ему медицинский работник, забывший, что со времен
Гиппократа первым принципом его поведения должен быть
принцип «Не навреди».
94
Раздел I
Медицинская этика является теоретической основой де-
онтологии. Деонтология происходит от греческих слов deon –
должное и logos – учение и, следовательно, в дословном пере-
воде означает учение о долге. Появление термина «деонтоло-
гия» связано с именем английского священника Бентама.
Первоначально в это понятие вкладывалось религиозно-
нравственное содержание. В сочетании со словом «медицин-
ская» термин «деонтология» очень скоро стал означать ком-
плекс этических норм, принципов, которыми руководствует-
ся медработник, совокупность соответствующих профессио-
нальных, морально-этических и правовых принципов и пра-
вил, составляющих понятие «долг медицинского работника».
Представление об исключительной важности комплекса
морально-этических вопросов в деятельности медицинского
работника сложилось еще в древние времена, за многие ты-
сячелетия до появления термина «деонтология». Это и зна-
менитая «клятва Гиппократа», ее притягательная сила и жиз-
ненность позволяют заключить, что Гиппократ впервые
сформулировал основной деонтологический принцип:
«Должно обращать внимание, чтобы все, что применяется,
приносило пользу...».
Большой вклад в развитие медицинской этики и деонто-
логии внесли русские клиницисты С. Г. Забелин, Н. И. Пи-
рогов, М. Я. Мудров, С. П. Боткин и др.
М. Я. Мудров, обращаясь к ученикам, писал: «Начав с
любви к ближнему, я должен внушить вам все прочее, про-
истекающее из одной врачебной добродетели: услужливость,
готовность к помощи во всякое время, днем и ночью, привет-
ливость, привлекающую к себе робких и смелых, милосердие
к чужестранцам и бедным, бескорыстие, снисхождение к по-
грешностям больного, кроткую строгость к их непослуша-
нию, разговор только о нужном и полезном, скромность и
стыдливость, умеренность в пище, ненарушимое спокойствие
лица и духа при опасностях больного, веселость без смеха и
шуток при счастливом ходе болезни, хранение тайны и
скрытность при болезнях предосудительных...».
В проблемах медицинской деонтологии можно выде-
лить несколько аспектов в связи с социальными, психоло-
гическими, профессиональными контактами медработника.
Относительно деятельности медицинской сестры можно
выделить следующие разделы медицинской этики и деон-
тологии:
?
95
Раздел I
•• медицинская сестра и пациент;
•• медицинская сестра и государство, закон;
•• медицинская сестра и ее взаимоотношение с другими
медицинскими сестрами, врачами, младшим медицинским
персоналом;
•• медицинская сестра и родственники пациента;
•• медицинская сестра и ее отношение к себе.
Не следует думать, что проблемы медицинской деонтоло-
гии просты и «должное поведение» исчерпывается добросо-
вестным выполнением своих обязанностей, ограничивается
только заботой, элементарной вежливостью и корректностью
по отношению к пациенту. Не нужно считать, что по всем во-
просам медицинской деонтологии можно обратиться к голосу
своей совести, посоветоваться с чувством собственной спра-
ведливости. В своей деятельности медработнику приходится
решать дилеммы на основе знаний по медицинской деонтоло-
гии, этике, необходимо ориентироваться и в некоторых
юридических вопросах, касающихся взаимоотношений мед-
работника и пациента.
Деонтология меняется вместе с обществом, с развитием
медицинской науки, прогрессом, с увеличением информи-
рованности населения о достижениях и возможностях со-
временной медицины. Реаниматология, трансплантология
ставят ряд новых деонтологических проблем, и с дальней-
шим развитием медицинской науки, с появлением новых
отраслей медицины будут возникать и новые деонтологи-
ческие проблемы. Подытоживая все вышеизложенное, сле-
дует подчеркнуть, что для формирования личности меди-
цинского работника необходимы как минимум три состав-
ляющие:
•• специальные знания;
•• специальные умения;
•• особый медицинский характер, стиль мышления и пове-
дения.
5.2. МЕДИЦИНСКИЙ ЭТИКЕТ
И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ
Наиболее часто первыми медицинскими работниками,
с которыми встречаются пациенты, являются фельдшер, аку-
шерка, работающие на ФАПах, на станциях скорой медицин-
ской помощи, в здравпунктах и т. д., обеспечивая определен-
96
Раздел I
ный объем медицинской помощи. Положение «первого» в
общении с пациентами обязывает так организовать свою
встречу с ними, чтобы она положительно отразилась на по-
следующих этапах лечебно-диагностического процесса. Ког-
да мы впервые встречаемся с человеком здоровым или боль-
ным, у нас складывается о нем определенное впечатление:
аккуратный или неряшливый, внимательный или рассеян-
ный, чуткий или безразличный. Первое впечатление влияет
на все последующие встречи, вот почему медицинский работ-
ник должен вести себя так, чтобы у пациента сложилось бла-
гоприятное впечатление о нем как о человеке душевном, вни-
мательном, хорошо знающем свое дело. От этого будут зави-
сеть дальнейшие взаимоотношения с пациентом, его доверие
или недоверие к медработнику.
Медицинский работник, выполняя свои профессиональ-
ные обязанности и требования медицинской этики, обязан
придерживаться медицинского этикета – порядка поведения
в той или иной обстановке, во взаимоотношениях с коллега-
ми и пациентами. Медицинский этикет основывается на тре-
бованиях медицинской деонтологии. Нормы этикета в меди-
цине тесно переплетаются с этическими и деонтологически-
ми нормами, этикет невозможно соблюдать, не зная норм об-
щей этики.
Следует выделить две стороны медицинского этикета:
этикет взаимоотношений в трудовом коллективе и этикет
взаимоотношений медицинского работника и пациента.
Этикет в трудовом коллективе призван повысить эффек-
тивность профессиональных контактов между медицински-
ми работниками, придать им деловую и товарищескую на-
правленность, проявляющуюся в уважении к своим колле-
гам, взаимопомощи в работе и вместе с тем в нетерпимости
к профессиональной недобросовестности или другим поступ-
кам, порочащим медицинскую профессию.
Медицинский этикет предусматривает строгое соблюде-
ние субординации, т. е. системы служебного подчинения млад-
шего по должности старшему. Субординация в работе имеет
принципиальное значение, дисциплинирует, обеспечивает
преемственность в лечении и уходе за пациентами, охраняет
авторитет руководителя, старшего по должности, званию.
Это касается взаимоотношений между опытными фельдше-
рами, акушерками, медицинскими сестрами и молодыми вра-
чами. Средний медработник не должен демонстрировать в
97
Раздел I
присутствии врача свое превосходство в умении выполнять
диагностические и лечебные процедуры. Опытная медицин-
ская сестра, акушерка найдут способ помочь молодому врачу
и молодой медицинской сестре, акушерке освоить необходи-
мые практические процедуры без соответствующих сопровож-
дений типа «Чему вас в институте (или училище) учили».
Этикет требует, чтобы врач, фельдшер, акушерка, медицин-
ская сестра в коллективе всегда были вежливые, корректные,
не допускали в общении друг с другом проявления неуваже-
ния. Нельзя обсуждать медицинские ошибки, действия вра-
чей, медсестер в присутствии близких родственников пациен-
та и с самими пациентами. Медицинский этикет предусматри-
вает скромность фельдшера, акушерки, медицинской сестры,
но скромность не означает стремление держать себя в тени.
Этикет предусматривает и соответствующий внешний
вид, нельзя быть на работе в неопрятной одежде. Строго
должна соблюдаться форма одежды – соответственно отделе-
нию. Недопустимы большое количество косметики, украше-
ний, супермодные прически.
Особое значение имеет соблюдение требований этикета во
взаимоотношениях с пациентами. Наряду с соблюдением так-
та медицинский работник должен понимать состояние здо-
ровья и психологию пациента, проявлять терпимость к его сла-
бостям. Не следует давать пациенту обещаний, если нет уве-
ренности в их выполнении. Непозволительны покровитель-
ственные отношения, развязность в общении с пациентами.
Правила этикета требуют постоянного совершенствова-
ния формы общения с пациентами, умения найти контакт да-
же с самыми «сложными» из них.
Правила служебного этикета для медицинского пер-
сонала:
1) покажите радость от приветствия своих коллег. Улыб-
ка по утрам – сильный стимул хорошего настроения, показа-
тель того, что на вашу помощь можно рассчитывать;
2) будьте приветливыми и вежливыми в любых условиях.
Научитесь поддерживать бодрый настрой у себя и у окружа-
ющих. Не всегда коллеги и пациенты рады встрече с нами,
однако своей приветливостью, доброжелательностью, внима-
нием и вежливостью мы можем заставить хмурых улыбнуть-
ся, подозрительных – поверить, капризных – успокоиться;
3) обращения друг к другу в служебной обстановке допус-
тимы только на «Вы», по имени-отчеству, это необходимая
98
Раздел I
дистанция. Европейский вариант обращения по имени и на
«ты» не всем может нравиться, поэтому манера обращения у
нас разная. «Ты» уместно среди равных по служебному поло-
жению коллег в обстановке доброжелательности и дружбы;
4) умение отдавать приказ в экстремальной ситуации
должно сочетаться с умением обращаться с просьбой, если
поручение не входит в прямые обязанности подчиненного;
5) умейте получать благодарность за успех в работе, но и
взыскание за служебные упущения. Помните правила психо-
логии: «Поругал – проиграл, похвалил – выиграл» и «Хва-
лить – прилюдно, ругать – наедине»;
6) свою точку зрения можно отстаивать только до приня-
тия руководителем решения. Как только решение принято –
это уже твое собственное решение, не провоцируйте недо-
вольство и нестабильность;
7) создавайте настрой на успех. Ваша вера и спокойная
уверенность обеспечат позитивную атмосферу для работы;
8) будьте пунктуальны, ведите ежедневник. Уважая свое
время, цените чужое;
9) соблюдайте правила «информированного согласия»,
конфиденциальности, медицинской тайны, этические нормы
уважения прав личности;
10) выполняйте свои обещания. Не критикуйте организа-
цию, ее руководителей и своих коллег, особенно при посто-
ронних.
5.3. ДЕОНТОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ЛИЧНОСТИ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
Лица, закончившие медицинский вуз, дают клятву врача –
моральное обязательство, принимаемое перед государством.
В 1983 г. выпускники сестринской школы в Мичигане впер-
вые дали «клятву Флоренс Найтингейл», названную именем
основоположницы сестринского дела. В клятве говорилось:
«Перед Богом и перед лицом собравшихся я торжественно
обещаю: вести жизнь, исполненную чистоты, и честно выпол-
нять свои профессиональные обязанности. Я буду воздержи-
ваться от всего вредного и пагубного и никогда сознательно не
использую и не назначу лекарства, которое может принести
вред. Я сделаю все, что в моих силах, чтобы поддерживать и
99
Раздел I
повышать уровень моей профессии. Я буду держать в тайне
всю личную информацию, которая окажется в моем распоря-
жении во время работы с пациентом и его родными. Я буду
преданно помогать врачу в его работе и посвящу себя неустан-
ной заботе о благополучии всех вверенных мне пациентов».
Необходимым условием выполнения профессионального
долга являются высокие личные качества каждого медицин-
ского работника. Их можно разделить на три основные группы:
•• моральные – сострадание, доброжелательность, чуткость,
нежность, внимательность, терпение, самоотверженность, че-
стность, трудолюбие, скромность, принципиальность, чувст-
во собственного достоинства;
•• эстетические – опрятность, безупречный внешний вид,
отсутствие вредных привычек;
•• интеллектуальные – эрудиция, наблюдательность, ини-
циатива, логичность мышления, стремление к самосовершен-
ствованию.
Сознание ответственности за жизнь пациента требует от
медицинской сестры особой чуткости и внимания. Чуткость –
это не только сопереживание, глубокое проникновение и по-
нимание переживаний пациента, но и способность к самоот-
верженности и самопожерствованию. Однако чуткость и до-
брота не должны переходить в сентиментальность, которая
лишает медицинскую сестру собранности и творческой ак-
тивности в борьбе за здоровье, а зачастую и жизнь пациента.
Прошли те времена, когда медицинская сестра была про-
стым исполнителем врачебных назначений. Современный
уровень подготовки медицинских сестер, знание причин и
механизма развития различных заболеваний и их лечения
позволяют медицинской сестре сознательно подходить к ле-
чебному процессу и ухаживать за пациентами.
Медицинская сестра обязана быть всегда собранной, спо-
койной, уравновешенной, твердой, решительной, не допус-
кать суеты и нервозности в работе.
На современном этапе для медицинского работника, даже
при высоком профессионализме, недопустимы узкий круго-
зор, недостаток общей культуры. Он должен быть на высоте
положения и не имеет морального права оказаться несведу-
щим в различных медицинских, биологических, этических и
нравственных вопросах. Отсюда вытекает необходимость в
постоянном самосовершенствовании, повышении не только
100
Достарыңызбен бөлісу: |