Характеристики автократического и демократического стилей
руководства
Два принципиальных измерения поведения лидера (Рэнсис
Лайкерт)
Стиль руководства неизменно будет ориентированным либо на работу,
либо на человека. Не встретилось ни одного руководителя, кто бы проявлял
оба эти качества в значительной степени и одновременно. Результаты
показали, что стиль руководства, сосредоточенный на человеке, почти во
всех случаях способствовал повышению производительности труда.
Характеристики стилей поведения руководителей
Достарыңызбен бөлісу: | 
