УДК 331.08
МОТИВАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Лепик А.
Научный руководитель: Аманчаева К.Р.
Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова,
Актау, Казахстан
Аннотация. В данной статье рассматриваются вопросы мотивации труда в
организациях, виды мотивации, частично рассказывается о содержательных и
процессуальных теориях мотивации, основоположниками которых были знаменитые
теории А. Маслоу, Д. Мак-Клелланда и Ф. Герцберга. Процессуальные теории
мотивации основываются на моделях поведения людей: теория ожидании В. Врума,
теория справедливости и модель мотивации Портера—Лоулера., а также других внесли
значительный вклад в развитие теорий мотивации и помогли компаниям развиваться.
Достарыңызбен бөлісу: |