АОО (далее – ЦПМ) и его филиалы, реализующие обучение на Курсах для учителей и
Курсах для руководителей; Акционерное общество «Национальный центр повышения
квалификации «Өрлеу» (далее – Өрлеу) и его филиалы, реализующих обучения на
Курсах для учителей;
6) Учитель – педагогический работник организации образования, обучающийся
на Курсах для учителей и претендующий на сертификат учителя по образовательным
программам «Эффективное обучение», «Лидерство учителя в школе», «Лидерство
учителя в педагогическом сообществе»;
7) Руководитель – педагогический работник общеобразовательной организации
образования, обучающийся на Курсах для руководителей и претендующий на
сертификат
по
образовательной
программе
для
руководителей
общеобразовательных организаций образования Республики Казахстан;
8) Тренер группы – сертифицированный по программе обучения работник
Центра обучения, осуществляющий обучение группы учителей/руководителей на
Курсах для учителей и Курсах для руководителей;
9) Независимый тренер – тренер, осуществляющий независимое суммативное
оценивание презентации/портфолио учителей/руководителей;
10) Эксперт – работник ЦПИ, организующий и реализующий процедуры
оценивания на Курсах для учителей и Курсах для руководителей;
11) Тимлидер – работник ЦПИ, назначаемый Главным экспертом, обучающий и
поддерживающий деятельность экспертов по организации и реализации процедур
оценивания на Курсах для учителей и Курсах для руководителей;
12) Главный эксперт – работник ЦПИ, являющийся заместителем директора
ЦПИ и координирующий систему независимого оценивания учителей, руководителей,
тренеров;
13) Ответственный менеджер ЦПИ – работник ЦПИ, ответственный за
организацию, документирование и администрирование процедур оценивания Курсов
для учителей и Курсов для руководителей;
14) Оценивание – процедуры формативного и суммативного оценивания на
Курсах для учителей и Курсах для руководителей;
15) Формативное оценивание (далее – ФО) – процедуры оценивания,
проводимые с целью поддержки обучения и практики учителей, руководителей,
тренеров;
16) Суммативное оценивание (далее – СО) – процедуры оценивания, которые
являются основой для принятия решения по рекомендации к сертификации учителей
и руководителей, сертификации и ресертификации тренеров;
17) Портфолио – компонент оценивания в рамках Курсов для учителей и Курсов
для руководителей, включающий письменные отчеты, содержащие доказательства
знания и понимания, применения на практике, рефлексии и развития учителей,
руководителей, тренеров относительно ключевых идей образовательных программ
Курсов для учителей и Курсов для руководителей;
18) Презентация портфолио (далее – Презентация) – компонент оценивания в
рамках Курсов для учителей и Курсов для руководителей, демонстрирующий
доказательства портфолио учителя и руководителя на Курсах для учителей и Курсах
для руководителей;
19) Квалификационный экзамен (далее – Экзамен) – компонент оценивания в
рамках Курсов для учителей в форме тестирования проводится на последней неделе
последнего этапа обучения, в субботу, на базе Интеллектуальной школы;
20) Экзаменационные материалы – книжки-вопросники, содержащие тест,
листы ответов экзамена; база тестовых заданий для проведения экзамена в
компьютерном формате;
21) Экзаменационный центр – Интеллектуальная школа, на базе которой
организуется и проводится экзамен;
24) Модерация – выборочная проверка результатов оценивания для
обеспечения объективности и качества оценивания учителей, руководителей,
тренеров;
25) Плагиат – полное и/или частичное заимствование работы какого-либо
автора, независимо от намерений и используемого объема, и предоставление ее как
своей собственной;
26) Портал ЦПИ – интернет ресурс, на котором находятся загруженные
портфолио учителей, руководителей, тренеров, публикуются нормативные и
инструктивные документы по оцениванию и списки учителей и руководителей,
рекомендуемых к сертификации;
27) Электронная база данных по оцениванию – свод оценок учителей,
руководителей, тренеров, являющаяся основой сбора информации по оцениванию;
28) Сертификат – документ установленного образца, свидетельствующий о
соответствии учителей, руководителей, тренеров стандартам в рамках Курсов для
учителей и Курсов для руководителей;
29) Сертификация – завершающая процедура оценивания, по итогам которой
учителям, руководителям, тренерам выдается сертификат;
30) Ресертификация – процедура, завершающая независимое оценивание, по
итогам которой тренерам выдается сертификат, подтверждающий соответствие
стандартам в рамках Курсов для учителей и Курсов для руководителей и
непрерывное развитие практики;
31) Протокол – документ, отражающий порядок и действия по принятию
решений в ходе заседания Экзаменационного совета по рекомендации к
сертификации учителей и руководителей, сертификации и ресертификации тренеров;
32) Экзаменационный совет по рекомендации к сертификации учителей и
Достарыңызбен бөлісу: