4.4. Психические состояния Характерной особенностью профессиональной деятельности является
ее постоянная или периодическая рабочая напряженность, которая для
некоторых профессий и условий деятельности определяется сложностью и
ответственностью трудовых задач, возникновением нештатных и аварийных
ситуаций, повышенной профессиональной нагрузкой, иногда опасностью для
жизни и другими экстремальными факторами. Их интенсивное или
длительное воздействие приводит к развитию функциональных нарушений и
возникновению особых психических состояний.
Если функциональные состояния характеризуют в основном
причинность,
уровень
и
последствия
нарушения
процессов
гомеостатического и адаптивного регулирования в организме, и они
проявляются в совокупности реакций тех или иных его функций и систем, то
психические состояния, главным образом, отражают, в той или иной степени
адекватно, реальную жизненную и трудовую ситуацию и отношение к ней
субъекта, а также вовлекают в процесс разрешения ситуационной задачи
психические процессы и личностные образования – мотивационную и
эмоционально-волевую сферу, характерологические черты [142].
Данное положение о различии функциональных и психических
состояний в определенной мере подкрепляют точку зрения Н.Д. Заваловой и
В.А. Пономаренко [90, с. 94]: «В отличие от вегетативных реакций,
сопровождающих поведенческие акты и отражающих энергетическую
сторону адаптационного процесса, психические состояния определяются
информационным фактором и организуют адаптивное поведение на высшем
психическом уровне с учетом характерологических особенностей субъекта,
его мотивов, установок и конкретного отношения к происходящему». По
этому поводу следует лишь добавить, что психические состояния
регулируют не только адаптивное, но и дезадаптивное поведение,
дезорганизуя деятельность. И в этом заключается особенность взаимосвязи
тех или иных психических состояний с профессиональной надежностью
человека: конкретное психическое состояние не только может стать
причиной нарушения работоспособности и снижения надежности, но и
профессиональные
трудности,
связанные,
например,
с
частыми
ошибочными действиями, могут привести к развитию определенных форм
психической дезадаптации и снижению профессиональной пригодности.