| Орта білім беру жүйесіндегі теңсіздік:
Қазақстан Республикасының шағын жинақты мектептерін реформалау саясатының талдамасы
– жас маман шарттық міндеттемелерді бұзған жағдайда, бұзу салдарын білу,
көтермелеу жәрдемақысы мен бюджеттік несиені қайтару рәсімін реттеу;
– бағдарлама қатысушыларының мобильділігі, маманға сұранысты өзге ауылдарға
көшуге, өзге ШЖМ-ге ауысуға мүмкіндік беру.
«Ресурстық орталық – магниттік мектептер» жүйесі бойынша:
– тірек мектептердегі эдвайзердің, тьютордың жеке лауазымын нормативті бекіту
және олардың қызметтері үшін жеке төлем жүргізу. Жалаң энтузиазммен жұмыс істеу оқу
сапасының жақсаруына кепілдік бере алмайды;
– ШЖМ және ресурстық орталықтарды компьютерлік және өзге де техникамен,
сондай-ақ кең жолақты интернетпен қамтамасыз ету, бұл сессияларды қашықтықтан немесе
онлайн форматта өткізуге мүмкіндік береді. Яғни, оқушыларды тірек мектептерге апарудың
қажеттілігі туындамайды;
– жетекші мектептер желісін ресурстық орталықтардан бөлек, қуатты материалдық
техникалық базасы бар, басқа толық жинақты мектептерде құру, немесе ауылдық
мектептерде білім берудің жаңартылған мазмұнын енгізу жөніндегі құжаттарды, есептілікті
енгізу және іс шаралар өткізу үшін жеке ақы төленетін штат бірлігін бөлу.
Достарыңызбен бөлісу: | 
