ресімделген құқықтық акт. Бұл бір не бірнеше жұмыс берушілер жəне бір не
бірнеше кəсіптік одақтар, не оған мүше емес, келіссөздер жүргізу үшін өз
ұйымын құрған қызметкерлер қол қойған жазбаша шарт түрінде ресімделген
208
мүдделерін қамтиды. Ұжымдық шарттың тараптары: қызметкерлер - өз өкілдері
арқылы; жұмыс беруші – ұйымның басшысы н/е ұйымның жарғысына сəйкес
өкілеттіктерге ие өзге де тұлға арқылы. Бұл нақты бір кəсіпорында н/е ұйымда
əлеуметтік-экономикалық жəне еңбек қатынастарды реттеу үшін тараптарман
келісілген жəне қабылданған ережелер. Аталған ережелерді үш түрге бөлуге
болады. Атап айтсақ: нормативтік, міндетті жəне ақпараттық.
Достарыңызбен бөлісу: