19.00.00 – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ 357
особенности психического развития человека в зрелом возрасте;
проблема критериев взрослости и ее периодов;
молодость как начальныи� период взрослости; направленность на
формирование устои�чивои� структуры жизни; принятие социальнои�
ответственности, прав и обязанностеи�, овладение профессиеи� и начало
профессиональнои� деятельности; поиск и выбор спутника жизни, всту-
пление в брак, формирование материнскои�, отцовскои� позиции, воспи-
тание детеи�, формирование образа и стиля жизни, круга общения;
проблема разработки и усвоения алгоритмов продуктивного
решения профессиональных задач и путеи� овладения мастерством,
профессиональнои� культурои�;
переход к среднеи� зрелости и возможность переживания кри-
зиса, обусловленного расхождением сложившеи�ся мечты с реально
складывающимся образом жизни; возможность переживания чувст-
ва утраты жизни, ограниченности времени жизни и т.п.; личностно-
смысловая перестрои�ка, изменение жизненных планов, образа жиз-
ни и другие тактики как возможные пути выхода из кризиса;
факторы расцвета творческои� активности и профессиональнои�
деятельности; обострение потребности передачи своего опыта дру-
гим; обострение потребности в значительных достижениях и соци-
альном признании; повышение чувствительности к общественным
оценкам; активное обдумывание, планирование и построение вари-
антов профессионального роста, продвижения (карьеры);
проблема достижения профессионализма как высшеи� ступени
развития взрослого человека;
вопросы самопознания, саморегуляции, самосозидания человека
как профессионала;
проблемы создания средств программно-целевого моделирова-
ния и прогнозирования профессиональнои� деятельности;
проблемы адаптации к периоду взрослости и создания диаг-
ностических и коррекционных методов, средств, обеспечивающих
оценку и совершенствование готовности индивидуальных, группо-
вых субъектов к профессиональному обучению, профессиональнои�
деятельности, а также обеспечивающие отслеживание процессов
профессиональнои� адаптации и профессионального роста кадров;
проблемы развивающих методов, стимулирующих самопозна-
ние, самокоррекцию профессионалов, их рефлексивную саморегуля-
цию, самоорганизацию, проявления творчества;
вопросы обеспечения интенсификации профессионального са-
мостановления и саморазвития средствами деловых, имитационных,
организационно-деятельностных игр;
проблема средств, обеспечивающих раскрытие творческих воз-
можностеи�, интенсификацию эвристического мышления и других
ценных качеств, развитие профессиональнои� культуры;
анализ перехода к основнои� зрелости (около 40 лет) и возмож-
ных кризисов развития;