Читательская грамотность. Минск: рикз, 2020. 201 с



Pdf көрінісі
бет48/152
Дата27.10.2022
өлшемі3,64 Mb.
#45800
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   152
Байланысты:
1-ex pisa

Примеры ответов: 
Код 1:

Людей судят на основе разных доказательств. 

Каждый человек имеет право на свое мнение. 

Они появились в зале суда, чтобы обсудить решение. 

В рассказе систему правосудия представляет беспристрастное лицо – судья.

Судебная система. [В отличие от «наказания» (Код 0) не все системы правосудия имеют 
суды.] 

Обе стороны были выслушаны. 

В нашей системе судьи тоже должны быть мудрыми и справедливыми. [Критическая 
оценка, основанная на точном понимании истории.] 
СПРАВЕДЛИВЫЙ СУДЬЯ: ОЦЕНКА ОТВЕТА НА ВОПРОС 9В 
Ответ принимается полностью 


65
Код 1: Описывается одно отличие. Демонстрируется точное понимание истории. Явно 
указано сравнение с особенностью национальной правовой системы или же оно 
может быть логически выведено из ответа. Точное знание национальной правовой 
системы не является необходимым. (Например, «отсутствие присяжных» может быть 
засчитано за отличие. Хотя в некоторых современных судах присяжные отсутствуют.)
Предположите, какие фоновые знание о системе законодательства в вашей стране 
можно ожидать от 15-летних обучающихся. 

Отсутствуют адвокаты. 

Судья проводит собственное расследование. 

Решение принимается быстро, в то время как в современном мире все продолжается 
несколько недель. 

Отсутствуют присяжные. Отсутствует возможность обжаловать решение. 

Наказание является более серьезным. [Оценка способа наказания] 

Одинаковое наказание получают независимо от правонарушения.
Ответ не принимается 
Код 0: Другие варианты ответов, включая неуместные или неубедительные ответы. 

Наказание. 

Система устарела. 

Судебная система. 

Люди больше не получают в качестве наказания побои[Исключается вопросом.]
Код 8: Отклонение от задания. 
Код 9: Ответ отсутствует. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   44   45   46   47   48   49   50   51   ...   152




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет