ИОТ 1  - Государственное и местное управление

 
 
управления 
2+1+0 
 
UGB3503 
 
Управление  государственным 
бюджетом 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
Fin 
2402 
Финансы, 
TGU1407 
Теория 
государственного управления 
2+1+0 
Целью  изучения  курса  является  формирование  теоретических  и 
практических навыков управления общественными финансовыми ресурсами 
на  государственном,  региональном  и  местном  уровнях  и  их  эффективного 
распределения между уровнями бюджетной системы в РК. Задачи изучения 
дисциплины:  Студенты  в  процессе  изучения  курса  должны  усвоить 
теоретические  и  методологические  основы  управления  финансами 
государства, 
финансовую 
структуру 
и 
организационные 
формы 
финансирования  деятельности  государственных  органов,  специфики 
финансирования  деятельности  государственных  и  местных  органов  в 
Республике Казахстан и за рубежом. 
В 
результате 
изучения 
курса 
студенты 
должны: 
Знать: 
-  сущность,  принципы  и  функции  управления  государственными 
финансами; 
-  финансовую  структуру  и  организационные  формы  финансирования 
деятельности  государственных  органов,  специфики  финансирования 
деятельности государственных и местных органов в Республике Казахстан 
и за рубежом. 
уметь:  
-  организовать  и  провести  аналитическую  работу,  осуществить  обработку 
результатов 
политики 
управления 
государственными 
финансами. 
 
ИОТ 2 – Региональное управление 
SARR 3501  
 
Социальные 
аспекты 
регионального развития 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного  управления, 
REU3403 
Региональная 
экономика и управление 
2+1+0 
Цель изучения дисциплины состоит в ориентировании студентов 
на  приобретение  фундаментальных  знаний  о  закономерностях  и 
особенностях  социально-экономического  развития  регионов  страны,  на 
ознакомление  с  методическими  основами  и  существующей  практикой 
анализа региональных аспектов развития  РК. 
 
 
Знать:  современные  технологии  государственного  управления  и  методы 
принятия  государственных  решений;-  основные  закономерности  и 
региональные особенности социального развития; 
      Уметь: ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией 
профессиональных  функций;  выявлять  проблемные  регионы  с  целью 
принятия  управленческих  решений  по  сглаживанию  диспропорций  в 
социально-экономическом развитии; 
 
 
 
 
Владеть навыками  самостоятельно анализировать изменения в 
социально-экономическом  развитии  регионов  РК,  применяя  изученные 
методики.  
UFR 3503 
 
Управление 
финансами 
региона 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
Fin 
2402 
Финансы, 
TGU1407 
Теория 
государственного управления 
2+1+0 
Цель  изучения  курса  –  на  основе  теоретического  и  практического  анализа 
процессов  финансирования  и  кредитования,  а  также  обобщения 
законодательных  и  нормативных  документов,  овладеть  механизмами 
организации,  планирования,  стимулирования  и  управления  местными 
финансами. 
 
 
В результате изучения курса студент должен  
знать: особенности местных финансов и бюджета;  
-особенности  организации  работы  и  полномочия  органов  местного 
самоуправления; 
систему 
финансового 
контроля; 
Уметь: 
составлять 
прогнозы 
финансового 
обеспечения 
направлений 
государственной политики; 
использовать  агрегированные  показатели  налоговой,  бюджетной  и 
кредитной сфер; 
применять инструменты категориального аппарата дисциплины. 
 
Модуль 7. Социально-экономическое развитие и безопасность 
SU3404 
Стратегическое управление 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
Men 
1404 
Менеджмент 
2+1+0 
Основной  целью  курса  является  –  выработка  умения  использования 
различных  подходов,  приемов  и  методов  к  формированию  и  реализации 
стратегии  развития  на  основе  всестороннего  анализа  всех  существенных 
факторов. 
Задачами курса являются: 
- понимание сущности и содержания стратегии управления; 
-  изучение  подходов  к  формированию  стратегии,  типов  стратегии  и 
инструментов ее построения и реализации; 
-  изучение  принципов  формирования  экономической  стратегии  и  
В процессе изучения курса студент должен: 
Знать:  знать  подходы  к    формированию  стратегии;  знать  факторы, 
влияющие  на  силу  конкурентной  борьбы;  знать  принципы  формирования 
экономической стратегии и составляющие экономической стратегии. 
Уметь: использовать получение знания на практике, а именно использовать 
типы  и инструменты стратегии для ее построения и реализации. 
 
 

 
 
составляющих экономической стратегии 
USEB3405 
Управление 
социально-
экономической  безопасностью 
РК 
3 кредита/ 5 ECTS 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного управления 
2+1+0 
Целью  изучения  курса  является  формирование  у  студентов 
теоретических знаний и практических навыков управленческой деятельности 
в 
сфере 
обеспечения 
социально-экономической 
безопасности, 
своевременному выявлению и устранению причин и условий, оказывающих 
негативное 
влияние 
на 
состояние 
национальной 
экономической 
безопасности. 
 
В результате изучения дисциплины студенты должны  
знать:  структуру  системы  социальной  и    экономической  безопасности;  
методы  оценки  и  анализа  угроз  социально-экономической  безопасности 
страны;  методы  оценки  ущерба  от  реализации  угроз  социально-
экономической безопасности;  
уметь:    идентифицировать  и  анализировать  угрозы  социально-
экономической  безопасности;    оценивать  ущерб  от  реализации  угроз 
экономической 
безопасности; 
осуществлять 
мониторинг 
уровня 
экономической и социальной безопасности с помощью системы пороговый 
индикаторов;   
 
Модуль 8. Местное управление и государственная служба в РК 
OBL3407 
Organizational  behavior  and  
leadership (на англ) 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
Men 
1404 
Менеджмент 
2+1+0 
Целью  освоения  дисциплины      является  формирование  у  студентов 
системы  представлений    об  основах    поведения    людей  в  организации  на 
трех возможных уровнях – индивидуальном, групповом и организационном 
–  и умений  управлять им для повышения организационной эффективности. 
 
Знать основные категории и теории организационного поведения; 
Уметь  применять  полученные  знания  в  практике  управления 
индивидуальным  и  групповым  поведением  сотрудников  с  целью 
повышения организационной эффективности; 
 
Модуль 9.  
Конкурентоспособность экономики Казахстана 
OIGR3409 
Принятие 
и 
исполнение 
государственных решений 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного управления 
2+1+0 
Целями  освоения  дисциплины  являются:  дать  бакалаврам  знание 
теории  и  практических  аспектов  процесса  разработки,  планирования, 
принятия  и  исполнения  управленческих  государственных  решений, 
организации  их  эффективной  реализации  и  контроля  в  системе 
государственной службы. 

 
 
Знать:  проблемы, цели, альтернативы, управленческого решения основные 
приоритеты профессиональной деятельности,  
Уметь:  оценивать  экономические,  социальные,  политические  условия  и 
последствия  (результаты)  осуществления  государственных  решений  и  
технологии  регулирующего  воздействия  при  реализации  управленческого 
решения; 
 Владеть  навыками:  определять  параметры  качества  управленческих 
решений  и  осуществления  административных  процессов,  выявлять 
отклонения и принимать координирующие меры. 
 
 
ИОТ 1  - Государственное и местное управление 
EGS 3502 
 
Этика 
государственного 
служащего 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
OGS2407 
Организация 
государственной 
службы 
2+1+0 
Цель дисциплины – сформировать у обучающихся систему современных 
базовых знаний и навыков в области этики государственного 
служащего и подготовить их к работе с персоналом в органах 
государственной власти. 
Задачи  дисциплины:  теоретическое  освоение  студентами  основ  этики 
государственного служащего; изучение отечественного и зарубежного опыта 
деловой культуры в органах государственной власти. 
Знать: 
-  основные  категории  и  понятия  изучаемой  дисциплины,  принципы, 
методологические 
подходы, 
методы, 
используемые 
в 
процессе 
формирования, развития и совершенствования этики 
государственного служащего в органах государственной власти; 
уметь: 
- владеть современными методами организации деловой культуры; 
- владеть современными технологиями в области формирования и 
совершенствования этики государственного служащего. 
GUVD3504  
 
Государственное  управление 
внешнеэкономической 
деятельностью 
3 кредита/5  ECTS 
Целью  дисциплины  является  изучение  студентами  основных 
принципов  основ  внешнеэкономической  деятельности,  освоение    базовой 
основы  знаний    в  области  осуществления  процессов  ВЭД    предприятий  и 
других  субъектов  ВЭД,  входящих  в  состав  внешнеэкономического 
В результате изучения дисциплины специалист должен: 
 
Знать: 
 
-структуру  государственных  органов,  осуществляющих  конкретные 
функции  по  обеспечению  мер  государственного  регулирования  в  сфере 

 
 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного управления 
2+1+0 
комплекса Казахстана. 
 
 
 
ВЭД; 
 
- 
теоретические 
основы 
управления 
процессами 
внешнеэкономической деятельности, ее основные виды и мотивы развития 
с  учетом  интеграции  отечественной  экономики  в  мировую  экономику  и 
вступления Казахстана в ВТО; 
 
Уметь:  выявлять  проблемы  экономического  характера  при  анализе 
конкретных  ситуаций,  предлагать  способы  их  решения  и  оценивать 
ожидаемые  результаты;  применять  теоретические  модели  к  анализу 
практических ситуаций; 
систематизировать и обобщить информацию, использовать статистические 
данные для анализа развития внешнеэкономической деятельности страны. 
KPOGS 3505 
 
Кадровая политика в органах 
государственной службы 
3 кредита/ 5 ECTS 
Пререквизиты: 
OGS2407 
Организация 
государственной 
службы 
2+1+0 
Цель курса - ознакомление студентов со структурой, предметом и базовыми 
понятиями 
дисциплины; 
усвоение  студентами  основных  направлений  и  приоритетов  кадровой 
политики  и  кадрового  планирования  в  системе  госслужбы;  характеристика 
кадрового потенциала госслужбы. 
В процессе изучения курса  студенты должны усвоить сущность и методы 
научного  подхода  к  теоретическому  и  практическому  решению  проблем 
кадровой политики и кадрового планирования персонала госслужбы. 
 
ИОТ2 – Региональное управление 
UGH 3502 
 
Управление 
городским 
хозяйством 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
REU3403 
Региональная 
экономика 
и 
управление,  
2+1+0 
Цель  дисциплины  -  формирование  у  студентов  теоретических  знаний  и 
практических навыков для организационно-управленческой и аналитической 
деятельности в области управления городским хозяйством, 
Задачи дисциплины: 
- изучение теоретических основ дисциплины, факторов и условий 
функционирования городского хозяйства; 
-  овладение  основными  понятиями  и  определениями  в  сфере  управления 
городским  хозяйством;  ознакомление  с  основами  экономики  и  управления 
городским хозяйством; 
- получение навыков практического применения современных 
управленческих технологий в городском хозяйстве. 
В результате освоения содержания дисциплины бакалавр должен: 
знать:  основы  определения  приоритетных  направлений  развития 
городского хозяйства для модернизации управления в этой сфере; 
- основы формирования кратко- средне и долгосрочных программ 
социально-экономического развития города в целом и его отраслей; 
уметь: проводить многофакторный анализ элементов городского хозяйства 
для оптимизации управленческих решений; использовать знания в области 
городского  хозяйства  для реализации  профессиональных  навыков в  сфере 
управления  ;применять  полученные  навыки  для  подготовки  и  принятия 
управленческих решений. 
 
KRK 3504 
 
Конкурентоспособность 
регионов Казахстана 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного  управления, 
REU3403 
Региональная 
экономика и управление 
2+1+0 
Целью освоение учебной дисциплины является приобретение теоретических 
знаний 
и 
практических 
навыков 
в 
области 
управления 
конкурентоспособностью  продукции,  предприятия,  региона  и  страны. 
 
 
 
 
В 
результате 
изучения 
дисциплины 
студент 
должен: 
Знать: терминологию 
конкурентоспособности 
региона; 
основные 
стратегии 
конкурентоспособности 
региона; 
правила 
и 
методики 
организации 
и 
проведения 
оценки 
конкурентоспособности 
региона; 
Уметь: применять методы и инструменты оценки конкурентоспособности 
в  планировании  и  прогнозировании  деятельности  предприятий,  регионов; 
определять 
единичные, 
групповые 
параметры 
показателей 
конкурентоспособности регионов;  
UPGS 3505 
 
Управление 
персоналом 
государственной службы 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
OGS2407 
Организация 
государственной 
службы 
Цель  курса  –  раскрытие  сущности,  содержания,  целей,  задач, 
принципов  и  критериев  управления  персоналом  государственной  службы, 
формирование  у  студентов  знаний,  умений  и  навыков  по  созданию 
эффективной  системы  управления  персоналом  в  государственных 
структурах,  планированию  кадровой  работы,  определению  кадрового 
потенциала  и  потребностей  организации  в  персонале,  проведению 
В результате освоения дисциплины студент должен:  
Знать:  концепции,  закономерности  и  принципы  управления  персоналом; 
состояние  кадрового  потенциала  госслужбы  РК;механизм  регулирования 
управленческих  отношений  в  системе  государственной  службы; 
организационно-правовые  основы  карьеры  и  особенности  карьерного 
процесса в системе государственной службы; 

 
 
2+1+0 
маркетинга  персонала,  использованию  современных  технологий  и  методов 
кадровой работы в управленческой деятельности. 
Задачами изучения курса являются: 
раскрытие  сущности  и  содержания  кадровой  политики  в  сфере 
государственной службы и механизмов еѐ реализации. 
 
Уметь:  сформировать  цель,  задачи,  принципы  и  приоритетные 
направления кадровой политики в государственных органах власти;  

 
разработать 
нормативно-правовые 
документы 
по 
регламентации 
деятельности кадровой службы в государственных структурах;  

 
- оценивать персонал и кадровый потенциал организации;  
Владеть навыками: 

 
разработки  кадровой  политики  и  кадровых  планов  в  системе 
государственного управления;  

 
подготовки  нормативно-методическое  и  правовое  обеспечение  системы 
управления персоналом. 
 
Модуль 9.   Конкурентоспособность экономики Казахстана 
KNE4401 
Конкурентоспособность 
национальной экономики 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
PE 
1402 
Принципы экономики, Mac 2401 
Макроэкономика 
2+1+0 
Цель 
дисциплины– 
освоение 
теоретических 
основ 
конкурентоспособности и формирование практических навыков в принятии 
управленческих  решений,  позволяющих  повысить  рейтинг  отечественных 
предприятий и организаций, а также страны в целом. 
В  процессе  изучения  дисциплины  ставятся  задачи:  изучить 
основные  понятия  теории  конкурентоспособности;  изучить  специфические 
подходы к формированию конкурентоспособности различных объектов. 
 
В результате освоения дисциплины студент должен:  
Знать:    основные  понятия  конкуренции  и  иерархическую  структуру 
конкурентоспособности  и  управления  ею;  результаты  новейших 
исследований,  научные  разработки  и  современные  публикации, 
касающиеся  формирования  национальных  интересов  Казахстана  в 
контексте  глобального  развития,  обеспечения  конкурентоспособности 
государства, его регионов и отраслевых комплексов; 
Уметь:    выработать  стратегию  развития  национальной  экономики, 
учитывающую 
проблемы 
глобального 
развития 
и 
обеспечение 
национальных приоритетов, и принять адекватные решения.  
 
ИОТ 1  - Государственное и местное управление 
ЕP 4501 
 
Электронное правительство 
2 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного управления 
1+1+0 
Целью  преподавания  дисциплины  является  формирование  у 
студентов  предоставления  о  возможностях  использования  новых 
информационно-коммуникационных технологий в органах государственной 
власти  и  местного  самоуправления  и  достижения  экономического  роста  в 
условиях  развития  информационного  общества  и  становления  новой 
постиндустриального общества 
Основные  навыки  приобретенные  при  изучении  данного  курса, 
применяются  студентами  при  использовании  современных  электронных 
услуг правительства, коммерческих организации, используются при обмене 
информацией,  поиске  информации  для  написания  курсовых,  дипломных 
проектов    как  во  время  обучения  в  университете,  так  и  в  дальнейшей 
профессиональной деятельности. 
KU 4502 
 
Корпоративное управление 
3 кредита/5  ECTS 
Пререквизиты: 
Men 
1404 
Менеджмент, 
Mic1401 
Микроэкономика 
2+1+0 
Целью  освоения  дисциплины  является  изучение  принципов, 
моделей  и  механизмов  корпоративного  управления.  Особое  внимание 
уделяется раскрытию потенциала корпоративного управления в разрешении 
социальных проблем современного казахстанского общества и практическим 
аспектам  оценки  качества  корпоративного  управления  в  казахстанских 
компаниях. 
 
В результате освоения дисциплины студент должен: 
Знать:  основные  теории  корпоративного  управления;  экономические  и 
финансовые  основы  корпоративного  управления;  основные  понятия  и 
категориальный  аппарат  корпоративного  управления;  организационную 
структуру систем корпоративного управления;  
Уметь:  осуществлять  теоретический  анализ  основных  концепций  и 
моделей  корпоративного  управления  и  подходов  к  его  определению; 
составлять  программу  исследования  рейтинга  корпоративного  управления 
и  разрабатывать  методический  инструментарий;  анализировать  и 
оптимизировать структуру собственности организации. 

 
 
UGA 4503 
 
Управление 
государственными активами 
3 кредита/ 5 ECTS 
Пререквизиты: TGU1407 Теория 
государственного управления 
2+1+0 
Целью  данного  курса  является  обучение  студентов  в  области  теории  и 
практики  управления    государственными  активами  Казахстана  на  основе 
теоретического  и  практического  материала,  законодательных  и  правовых 
документов.  
Задачами 
курса 
является 
изучение 
методологии 
управления 
государственными  активами;  изучение  международного  опыта  управления; 
ознакомление  с  Законами  РК,  Указами  Президента  РК  и  другими 
нормативно-правовыми  актами  правительства;  выявление  основных 
закономерностей управления.  
 
 
В 
результате 
изучения 
дисциплины 
студенты 
должны:  
Знать: теоретические 
и 
методологические 
основы 
управления 
государственной  собственностью  в  рыночной  экономике; сущность, 
содержание  и  принципы  управления  имущественным  комплексом 
организаций 
и 
предприятий;  
элементы  организационных  структур  по  стратегическому  управлению 
имущественным 
комплексом. 

жүктеу/скачать 4,82 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: