Приходько Менеджмент деловые игры кейсы и практические задания учеб пособ 2014. xps

126
127
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
1) рука;
2) купец;
3) воин;
4) деньги?
23. Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать:
1) как получение информации, необходимой для диагностики
проблем организации;
2) проект реструктуризации организации;
3) регулярную проверку соответствия стратегической уста-
новки фирмы имеющимся рыночным возможностям;
4) вид деятельности, с помощью которого субъект управления
воздействует на управляемый объект?
24. Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя
назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить
или опровергнуть сведения:
1) о рыночной среде;
2) объекте управления;
3) настроении работников;
4) конкурентах?
25. В теории менеджмента цели формирования политики управ-
ления персоналом заключаются:
1) в финансировании деятельности персонала в организации;
2) построении мотивационного механизма управления,
системы социального обеспечения;
3) обеспечении организации кадрами, их эффективном
использовании, профессиональном и социальном развитии;
4) прогнозировании и перспективном планировании кадров?
26. Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента
организации заключается:
1) в проведении финансового анализа результатов деятель-
ности организации;
2) управлении материальными потоками организации;
3) управлении финансовой информацией;
4) управлении финансовыми потоками организации?
27. С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере
бизнеса понимается:
1) система организационно-экономических мер по достиже-
нию долгосрочных целей предприятия;
2) структура плана социального развития организации;
3) увеличение производственного потенциала предприятия;
4) проект реструктуризации основных бизнес-проектов?
28. Инновационный менеджмент – наука и искусство управления
инновациями, аппарат управления инновациями, а также:
1) рациональное обеспечение организации всеми видами
ресурсов и их эффективное использование;
2) выявление и использование внутренних резервов
управляющей, управляемой и информационных систем;
3) вид деятельности и процесс формирования и принятия
управленческих решений;
4) формирование рациональных механизмов управления?
29. Соответствие (установите) между американской, японской,
российской моделями менеджмента и их характеристиками по кри-
терию «преобладающий метод управления»: а) американская модель
менеджмента; б) японская модель менеджмента; в) российская мо-
дель менеджмента:
1) командный, дополнен экономическим и незначительно
социально-психологическим;
2) экономический, дополнен социально-психологическим;
3) экономический, дополнен командным.
30. В содержание понятия «кадровая политика организации» не
входит:
1) выработка целей и задач, направленных на сохранение,
укрепление и развитие кадрового потенциала;
2) генеральное направление кадровой работы, совокупность
принципов, методов, форм работы с персоналом;
3) создание квалифицированного и высокопроизводительного
сплоченного коллектива;
4) государственная кадровая политика в области трудового
коллектива?
31. С точки зрения теории менеджмента основной целью кадровой
службы в организации на этапе становления является:
3. Тесты

128
129
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
1) объективная оценка результатов деятельности каждого
работника;
2) формирование кадрового состава, разработка системы
принципов кадровой работы;
3) осуществление прав и гарантий социальной защиты для
каждого работника;
4) обучение руководителей, специалистов, рабочих?
32. В теории менеджмента к основным карьерным теориям не
относят:
1) теорию взаимодействия с менторами;
2) теорию организационной социализации;
3) турнирную теорию;
4) теорию социального менеджмента?
33. Согласно теории менеджмента руководитель, придержива-
ющийся авторитарного стиля управления, использует власть, кото-
рая основана:
1) на принуждении;
2) убеждении;
3) компромиссе;
4) вознаграждении?
34. В теории менеджмента основаны на достижении временного
результата такие виды разрешения конфликтов:
1) избегание;
2) сотрудничество;
3) подавление;
4) компромисс?
35. Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется):
1) построение деловой карьеры;
2) усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности;
3) проектирование рабочего времени;
4) фейсбилдинг?
36. Индикативное планирование с точки зрения его использования
в управлении организацией носит характер:
1) рекомендательный;
2) приказной;
3) обязательный;
4) директивный?
37. Горизонтальные связи в структуре управления организацией
являются одноуровневыми и носят характер:
1) согласования;
2) кооперации;
3) доверия;
4) взаимного подчинения?
38. В теории менеджмента стремление быть лучшим в чем-либо,
ориентация на высокие результаты и качество – это мотивация:
1) достижений;
2) власти;
3) компетентности;
4) принадлежности к группе?
39. В теории менеджмента под каким из следующих далее тер-
минов понимается передача задач управления и полномочий лицу,
которое принимает на себя ответственность за их выполнение на ос-
нове использования полученных полномочий:
1) централизация;
2) «маятник концентрации»;
3) делегирование;
4) децентрализация?
40. Какая категория позволяет в процессе управленческого кон-
троля количественно определить полученный эффект:
1) критерии;
2) нормативы;
3) нормы;
4) показатели?
41. Правильным (на ваш взгляд) соответствием школы менедж-
мента и ее представителя является:
1) гарвардская школа менеджмента: М. П. Фоллет;
2) ранний менеджмент: Г. Гантт;
3) бюрократический менеджмент: А. Файоль;
4) научный менеджмент: А. Смит?
42. В менеджменте некая группа может считаться организацией,
если члены этой группы:
1) тесно связаны друг с другом;
2) намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для
всех цели;
3. Тесты

130
131
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
3) связаны друг с другом с помощью информационных потоков;
4) работают в одном офисе?
43. Назовите методы, входящие в группу организационно-
регламентирующих методов управления. Это:
1) приказ;
2) убеждение;
3) премирование;
4) инструкция?
Ключ к решению теста представлен в табл. 14
Таблица 14
Ключ
№ вопро-
са 
Ответ 
№ вопроса 
Ответ 
1 
3 
24 
3 
2 
3, 4 
25 
2, 3 
3 
2 
26 
1, 3, 4 
4 
1, 2 
27 
1 
5 
2, 4, 5 
28 
1, 4 
6 
7 
29 
а – 2, б – 3, в – 1 
7 
4 
30 
4 
8 
4 
31 
2, 3 
9 
2 
32 
3 
10 
1.4 
33 
1 
11 
1, 4 
34 
3, 4 
12 
2 
35 
2, 3 
13 
1, 2 
36 
3 
14 
3 
37 
1 
15 
2, 3 
38 
1 
16 
3 
39 
3 
17 
1, 3 
40 
4 
18 
1, 4 
41 
1 
19 
1 
42 
2 
20 
1, 2 
43 
1, 4 
21 
3 
– 
– 
22 
1 
– 
– 
23 
3, 4 
– 
– 

жүктеу/скачать 0,65 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: