18
19
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
Методические указания
Используется
метод попарных сравнений. Каждому из студен-
тов предлагается выбрать 10 мотивов самостоятельно. Затем в ре-
зультате голосования выбираются 10 мотивов, набравшие наиболь-
шее число голосов, которые заносятся в табл. 2. Такую таблицу за-
полняет каждый участник деловой
игры и определяет суммарное
значение в баллах по каждому из мотивов. Затем эти данные каждый
участник заносит в табл. 3, выступая в роли эксперта 1,2, …, 10.
Таблица 2
Достарыңызбен бөлісу: