Педагогикалық менеджмент
Упражнение «Денежные стимулы»
жүктеу/скачать 1,36 Mb.
|
менеджмент
- Бұл бет үшін навигация:
- Упражнение «Рабочее место»
- Упражнение «Цвет»
Упражнение «Денежные стимулы»Одним из видов вознаграждения, которым руководитель может распорядиться по своему усмотрению, ‐ премиальные выплаты (бонусы) А. Годовые бонусы: ожидаемое премирование. Ежегодно под Новый год выдают премии. Но при распределении денег, 89 премировании по итогам года руководителю следует учитывать ряд моментов: ‐ объясните, что размер премии зависит не только от результатов работы отдельного сотрудника, но также от успехов организации; ‐ процедура вручения премии также важна для сотрудника; ‐ … Продолжите список Б. Внеплановое премирование. Советы по поводу внеплановых премий: ‐ выплачивайте их ко дню рождения сотрудника; ‐ связывайте премии с доходами организации; ‐ используйте любые доступные фонды для поощрения. Если до конца года не израсходованы финансовые средства, выдайте каждому сотруднику; ‐ … Дополните список советами внепланового премирования. В. Конфиденциальность вознаграждения. Напишите советы кому, в каких случаях и как выдавать. Упражнение «Рабочее место»От устройства рабочего места зависит настроение сотрудника, которое в свою очередь влияет на работоспособность в деятельности. Как сделать рабочее место интересным и работоспособным? Например: ‐ развешиваем на видных местах картины; ‐ имеем рабочее место с хорошим естественным и искусственным освещением (при плохом освещении быстрая утомляемость); ‐ в рабочих помещениях живые цветы; ‐ используем для отделки стен не только белый или стандартный, но и … ‐ … Дополните список. 90 Упражнение «Цвет»Многочисленные исследования показали, что цвета влияют на настроение человека. Правильное сочетание цветов позволяет создать атмосферу благоприятную для концентрации внимания и усвоения информации. Например, ‐ различные цвета влияют на психику и настроение; ‐ отсутствие живых оттенков вызывает скуку, а слишком большое разнообразие красок вызывает возбудимость эмоций; ‐ зеленый снимает напряжение и успокаивает; ‐ синий цвет успокаивает и способствует разрешению конфликтов; ‐ красный усиливает внимание и ясность мышления, но его яркость может раздражать; ‐ желтый порождает чувство гармонии, однако яркие оттенки способны создать для некоторых дискомфорт. Напишите советы, какие цвета важны для работоспособности, и наоборот какие цвета не придают активности в работоспособности человека? жүктеу/скачать 1,36 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|