Правила этикета действуют в определенной и конкретной ситуации. Этикет большая и важная часть общечеловеческой культуры Выделяют следующие разновидности этикета

Воинский этикет- свод общепринятых правил в армии, норм поведения военнослужащих во всех сферах их деятельности.

• Воинский этикет- свод общепринятых правил в армии, норм поведения военнослужащих во всех сферах их деятельности.
• Дипломатический этикет- правила поведения дипломатов и др. официальных лиц на различных приемах, визитах.

• Большое значение в дипломатической практике имеют принцип старшинства.
• Основное понятие дипломатического этикета -взаимность

• Церковный этикет составляет основное содержание религиозной жизни верующего человека
• Придворный этикет- порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов

• Деловой этикет –нормы и правила поведения человека в конкретных, заранее обговоренных или установленных ситуациях; внешняя сторона отношений и поведения в деловом общении.

Деловой этикет

• –установленный порядок поведения в сфере контактов.
• Основная функция:
• Формирование правил поведения в обществе, которые способствуют взаимопониманию людей в процессе общения.

Нарушениями служебного этикета являются:

• Грубость, высокомерие, пренебрежение к людям
• Обман, предоставление недостоверной информации
• Присвоение себе чужих успехов
• Критика сотрудника в присутствии его подчиненных

Восемнадцатое января. Классная работа.

• Сетикет (электронный этикет) –правила, которых должны придерживаться пользователи глобальной сети Интернет.

ИЗ ИСТОРИИ ЭТИКЕТА

• Слово этикет впервые было употреблено в современном его значении на приеме при дворе короля Франции Людовика 14 (1638-1715), когда гостям были розданы карточки(этикетки) с изложением того, как они должны держаться.

Деловая этика

• Деловая этика –совокупность норм поведения предпринимателя,требований.
• Деловая этика позволяет рассматривать и оценивать деловые отношения предпринимателей, личное поведение.

• Этика делового общения –совокупность нравственных норм, правил и представлений
• Любой руководитель достигнет высокого уровня исполнительской деятельности,если он сумеет убедить партнера не силовым давлением, а знанием психологии.

Вывод

• Если вы терпеливо и внимательно выслушиваете партнера, обратившегося к вам, вы удовлетворяете потребность человека в самовыражении.

Вывод :