21
Отчетность напрямую влияет на денежное поощрение работников пер-
вичной медико-санитарной помощи
94
. Поощрение медицинских работников
субъектов первичной медико-санитарной помощи осуществляется на основе
достигнутых индикаторов конечного результата деятельности субъекта пер-
вичной медико-санитарной помощи
95
(см. Приложение № 7):
– охватить контрацепцией не менее чем на 90% женщин фертильного
возраста с
противопоказаниями к беременности по экстрагенитальным
заболеваниям;
– снизить на 5% количество беременных среди женщин фертильного
возраста с противопоказаниями к беременности по экстрагенитальным
заболеваниям среди прикрепленного населения в отчетном периоде и
количество женщин фертильного возраста с противопоказаниями к бе-
ременности по экстрагенитальным заболеваниям.
Стоит отметить, что в
Государственной программе развития здравоохра-
нения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016-2019 годы
96
и Стратегиче-
ском плане Министерства здравоохранения и социального развития Респу-
блики Казахстан на 2017-2021 годы
97
отсутствуют индикаторы, связанные с
репродуктивными правами женщин с инвалидностью, при этом контроль за
индикаторами материнской и младенческой смертности сохранен вице-ми-
нистром.