Предпринимательства

Раздел 4. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ 
193
5S или 5 почему
Работа
Личная жизнь
Seiri (сортировка, 
аккуратность)
лишние действия. Научиться выпо
-
лнять исключительно свою работу, 
делегируя обязанности, не входящие 
в круг своей трудовой деятельности, 
специалистам по этим вопросам
вычеркнуть ненужные 
и тормозящие процесс 
действия из жизни
Seiton (рацио
-
нальная установка 
порядка)
На втором этапе нужно отделить 
важные дела от второстепенных. 
Расставить приоритеты по списку 
и делать неотложные дела в самое 
продуктивное для работника время
Здесь также нужен список, 
в котором следует учесть 
все то полезное, что уже 
используется для достиже
-
ния желаний. Затем следует 
добавить перечень новых 
действий, способствующих 
более быстрому и каче
-
ственному исполнению 
задуманного
Seiso (уборка, 
поддержание 
чистоты)
Никогда нельзя оставлять рабочий 
стол после завершения трудового 
дня в беспорядке. Все вещи следует 
убрать на свои места, а лишние 
выбросить. Также важно завести 
ежедневник, где каждый день нужно 
подводить итоги работы, учитывая 
все сделанное и то, что нужно будет 
сделать в следующий раз, внося туда 
корректировки и заметки. После чего 
о работе не вспоминать до наступле
-
ния другого рабочего дня
Чтобы достичь желаемого, 
нужно убрать все, что спо
-
собно отвлекать и негативно 
сказываться на достижении 
цели. Наведения порядка 
в доме и в личных делах – 
обязательное условие для 
успеха в любых начинаниях. 
На этом этапе требуется 
всему найти свое место 
и избавиться от вещей, 
тормозящих прогресс
Seiketsu (система
-
тизация и стандар
-
тизация работы)
4S – это система, рассчитанная 
на поддержание всех предыдущих 
этапов. Человек должен научиться 
выполнять все вышеперечисленные 
пункты всегда, ничего не пропуская 
и не забывая о них, только тогда 
возможен положительный результат
Для лучшего закрепления 
первых 3S нужно создать 
список необходимых дел 
и ежедневно придерживать
-
ся его
Shitsuke (дисци
-
плина, непрерыв
-
ное совершенство
-
вание)
Благодаря 4S у работника выра
-
батывается устойчивая привычка, 
которую он может совершенствовать 
в процессе работы. Главное – дис
-
циплина и четкое следование всем 
правилам кайдзена. Невыполнение 
даже одного пункта означает возврат 
в неэффективное производство, 
тормозящее успех в работе
На этапе 5S человек уже 
имеет четко выработанную 
стратегию достижения 
успеха в своих начинаниях. 
Теперь он должен закрепить 
эти знания, уметь отсекать 
ненужные действия 
и вносить новые шаги, 
позволяющие совершенство
-
ваться и быстрее достигать 
желаемого
Этот список является кратким изложением восточной философии и осве-
щает ее ключевые правила. Кайдзен в работе не будет приносить позитивного 

жүктеу/скачать 3,25 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: