Профессионально-педагогическое и профессионально-техническое образование в России : к столетию становления и развития. 920–2020 гг.: сборник документов: в томах. Т. 2: Профессионально-педагогическое образование : учебное пособие



Pdf көрінісі
бет14/96
Дата18.12.2023
өлшемі4,07 Mb.
#140578
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   96
Байланысты:
978-5-8050-0691-4 2020


 12
.
 
План
 
приема
 
в
 
техникумы
 
в
 1930–1931 
гг
., 
утвержденный
 
Постановлением
 
СНК
 
СССР
 

 227 
от
 26 
июля
 1930 
г

О
контингенте
приема
в
техникумы
в
1930–1931 
гг

Совет
народных
комиссаров
Союза
ССР
постановляет

1. 
Общее
количество
учащихся

принимаемых
в
техникумы
по
всему
Союзу
ССР
в
1930–1931 
гг
., 
устанавливается
в
310 500 
человек

Из
этого
количества
к
осени
1930 
г

должно
быть
принято
180 000 
че
-
ловек

2. 
Разверстка
общего
числа
принимаемых
в
техникумы
между
союз
-
ными
республиками
и
ведомствами
производится
Государственной
плано
-
вой
комиссией
Союза
ССР

3. 
При
комплектовании
техникумов
учащимися
в
1930–1931 
г

долж
-
но
быт
принято

а

индустриальных
рабочих
и
батраков
и
детей
рабочих
и
батраков

в
техникумы
индустриальные
не
менее

1
70 %; 
[
в
техникумы

сельско
-
хозяйственные
[
не
менее
] – 30 %; 
[
в
техникумы

экономические
[
не
менее
] – 50 %; 
[
в
техникумы

педагогические
[
не
менее
] – 40 %; 
[
в
техникумы

медицинские
[
не
менее
] – 40 %; 
б

крестьян
-
бедняков
и
середняков

в
первую
очередь
колхозников

и
их
детей

в
техникумы
индустриальные
не
менее
– 15 %; 
[
в
техникумы

сельско
-
хозяйственные
[
не
менее
] – 50 %; 
[
в
техникумы

экономические
[
не
менее
] – 20 %; 
[
в
техникумы

педагогические
[
не
менее
] – 40 %; 
[
в
техникумы

медицинские
[
не
менее
] – 20 %; 
в

служащих
и
детей
специалистов
и
служащих

в
техникумы
индустриальные
не
менее
– 15 %; 
[
в
техникумы

сельско
-
хозяйственные
[
не
менее
] – 20 %; 
[
в
техникумы

экономические
[
не
менее
] – 30 %; 
[
в
техникумы

педагогические
[
не
менее
] – 20 %; 
[
в
техникумы

медицинские
[
не
менее
] – 40 %; 
1
Так
в
документе



60 
В
общем
числе
принимаемых
должно
быть
принято
женщин

в
техникумы
индустриальные
не
менее
– 20 %; 
[
в
техникумы

сельско
-
хозяйственные
[
не
менее
] – 40 %; 
[
в
техникумы

экономические
[
не
менее
] – 45 %. 
4. 
Распределение
общего
числа
принимаемых
в
1930–1931 
гг

в
другие
техникумы
производится
народными
комиссариатами
просвещения
союз
-
ных
республик
с
тем

чтобы
количество
принимаемых
в
эти
техникумы
ра
-
бочих

батраков

колхозников

бедняков

середняков
и
их
детей
было
не
менее
50 %. 
5. 
Правительствам
союзных
республик

а
также
ведомствам
Союза
ССР
и
общесоюзными
организациями
при
расширении
существующих
или
открытии
новых
техникумов
и
отделений
должна
быть
учтена
необходи
-
мость
расширять
сеть
вечерних
рабочих
техникумов
и
вечерних
отделений
при
существующих
техникумах

Председатель
СНК
Союза
ССР
А

И

Рыков
[1] 
Управляющий
делами
СНК
Союза
ССР
и
СТО
Н

Горбунов
Москва
-
Кремль
26 
июля
1930 
г


227 
Впервые
 
опубликовано
 
и
 
воспроизведено
 
по

Собрание
законов
и
рас
-
поряжений
Рабоче
-
крестьянского
правительства
СССР
. 1930. 

38. 
Ст
. 413. 
Текст

непосредственный

Комментарии
 
1. 
Рыков
 
Алексей
 
Иванович
 
(1881–1938) – 
российский
револю
-
ционер

советский
политический
и
государственный
деятель

первый
народный
комиссар
внутренних
дел
РСФСР
(1917 
г
.), 
народный
ко
-
миссар
почт
и
телеграфа
СССР
(1931–1936 
гг
.), 
председатель
СНК
СССР
(1924–1930 
гг
.) 
и
одновременно
СНК
РСФСР
(1924–1929 
гг
.), 
председатель
ВСНХ
РСФСР
(1918–1921 
гг
., 1923 
г
.) 
и
ВСНХ
СССР
(1923–1924 
гг
.), 
член
Политбюро
(1922–1930 
гг
.). 


61 

 13
.
 
Проект
 
положения
 
о
 
кафедрах
 
Ленинградского
 
высшего
 
инженерно
-
педагогического
 
института
 
от
 31 
января
 1931 
г

Проект
1
ПОЛОЖЕНИЕ
о
кафедрах
Л
.
В
.
И
.
П
.
И
.[1] 
I.
 
Общая
 
часть
 
1. 
Кафедра
является
основной
учебно
-
методической
и
научной
орга
-
низацией
Института

Во
главе
кафедры
стоит
Зав
.
2
кафедрой
Профессор

2. 
В
основную
задачу
кафедры
входит
рациональная
постановка
пре
-
подавания

непрерывно
-
производственного
обучения

реального
проекти
-
рования
и
лабораторных
занятий

обеспечивающих
подготовку
аспирантов
по
соответствующей
дисциплине

3. 
В
состав
кафедры
входят

профессора

доценты

ассистенты
и
аспи
-
ранты

В
ведении
кафедры
находятся
лаборатории

кабинеты

библиотеки
и
другие
учебно
-
вспомогательные
учреждения
и
консультационное
бюро

II. 
Права
 
о
 
обязанности
 
Зав

кафедрой
 
4.
 
Зав

кафедрой

назначаемы
[
й

установленным
порядком

руково
-
дит
кафедрой
на
правах
единоначалия
и
находится
в
непосредственном
подчинении
Дирекции
Института

На
заведующего
кафедрой
возлагается

5. 
Составление
программ
по
дисциплинам
кафедры

6. 
Ведение
учебных
занятий
по
наиболее
важным
разделам
курса

7. 
Организация
и
руководство
научно
-
исследовательскими
работами

8. 
Подбор
и
обеспечение
кафедры
преподавательским
персоналом

9. 
Методическое
руководство
преподаванием
и
контроль
за
работой
преподавательского
состава

10. 
Определение
основных
учебников
и
учебных
пособий
по
данной
дисциплине

организация
работ
по
составлению
новых
учебных
руко
-
водств

11. 
Руководство
НПО

реальным
проектированием
и
учебно
-
вспомо
-
гательными
учреждениями

12. 
Наблюдение
и
поддержание
труддисциплины
среди
всех
работни
-
ков
кафедры
и
аспирантов

определяемой
соответствующей
инструкцией

1
Сведениями
об
утверждении
данного
проекта
авторы
-
составители
не
располагают

2
Так
в
тексте



62 
13. 
Руководство
работой
аспирантов
и
выдвиженцев
[2], 
составление
индивидуальных
заданий
для
аспирантов
и
плана
работ
с
аспирантами
и
вы
-
движенцами

прикрепление
аспирантов
к
профессорам
и
доцентам
и
разра
-
ботка
характера
и
плана
их
преподавательской
работы

14. 
Установление
тесной
связи
кафедры
с
научно
-
исследовательски
-
ми
институтами
и
учреждениями

15. 
Согласование
и
взаимная
увязка
работы
с
другими
кафедрами

16. 
Общее
руководство
кафедрами
и
преподавательским
составом
по
заочному
обучению
и
технической
пропаганде

17. 
Проведение
дифференцированной
оплаты
преподавательского
пер
-
сонала
в
зависимости
от
качества
и
результатов
работы

18. 
Представление
годичных
планов
работы
по
работе
кафедры
и
сме
-
ты
на
содержание
кафедры

19. 
Представление
месячных
и
триместровых
отчетов
о
ходе
учеб
-
ных
работ
и
о
работе
кафедры
в
целом

Созыв
и
руководство
производст
-
венными
совещаниями
кафедр

20. 
Выдвижение
кандидатов
на
премирование
за
рациональную
поста
-
новку
работы
и
за
высокие
показатели
в
исполнении
порученного
им
дела

21. 
Борьба
за
рациональную
постановку
в
группах
по
своей
дисципли
-
не

организация
ударничества
и
соцсоревнования
внутри
между
кафедрами

22. 
Вся
работа
кафедры
проводится
Завед
[
ующим

кафедрой
за
его
личной
ответственностью
и
при
его
непосредственном
руководстве

23. 
Распределение
работы
между
доцентами
и
ассистентами
кафедры
производится
Зав

кафедрой
единолично

Для
выполнения
возложенных
на
него
обязанностей
заведующему
ка
-
федрой
предоставляется
право

а

определять
качество
и
объем
требований

предъявляемых
аспиран
-
ту
при
проработке
программы
предмета

б

распределять
учебную

научно
-
исследовательскую
и
администра
-
тивно
-
хозяйственную
организационную
нагрузку
среди
персонала
кафедры

в

требовать
отчета
в
работе
от
всех
подчиненных
ему
по
кафедре
лиц

равно
и
аспирантов

в
пределах
их
обязанностей
по
отношению
к
кафедре

г

созывать
как
пленарные

так
и
частные
совещания
работников
ка
-
федры
для
обсуждения
текущих
вопросов

квартальных
и
годичных
пла
-
нов

смет
и
отчетов
по
их
выполнению

равно
назначать
комиссии
как
для
проработки
отдельных
вопросов

касающихся
улучшения
работы
кафедры

так
и
для
обследования
состояния
отдельных
ее
частей

д

в
целях
осуществления
прав
и
обязанностей
заведующему
кафед
-
рой
пред
[
о
]
ставляется
участие
в
учебно
-
производственных
и
администра
-


63 
тивно
-
хозяйственных
совещаниях
при
дирекции
по
вопросам

касающимся
находящейся
в
его
заведывании
кафедры

III. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   96




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет