Профессионально-педагогическое и профессионально-техническое образование в России : к столетию становления и развития. 920–2020 гг.: сборник документов: в томах. Т. 2: Профессионально-педагогическое образование : учебное пособие

214 
в
1949 
году
работу
по
повышению
деловой
квалификации
и
идейно
-
теоретического
уровня
работников
учебных
заведений
», 
для
чего
пла
-
нировалось
подготовить
и
повысить
квалификацию
15 800 
работников
системы
Государственных
трудовых
резервов
на
центральных
курсах
, 
их
отделениях
и
филиалах
, 
а
также
на
курсах
повышения
квалифика
-
ции
при
местных
управлениях
(
ГА
РФ
. 
Ф
. 
Р
-9507. 
Оп
. 2. 
Д
. 139. 
Л
. 71–76). 
2. 
В
приказе
министра
трудовых
резервов
СССР
№
1 
от
03.01.1949 
г
. 
«
Об
улучшении
качества
подготовки
квалифицированных
рабочих
в
учи
-
лищах
и
школах
ФЗО
» 
отмечалось
, 
что
«
производственное
обучение
в
училищах
и
школах
ФЗО
отстает
от
уровня
современной
технологии
и
организации
производства
… 
Учащиеся
не
изучают
передовые
, 
ста
-
хановские
приемы
работы
и
не
достигают
в
процессе
производственного
обучения
выполнения
установленных
норм
выработки
… 
Некоторая
часть
мастеров
производственного
обучения
училищ
и
школ
ФЗО
отстала
от
роста
техники
на
производстве
, 
беззаботно
относится
к
повышению
своей
деловой
квалификации
и
изучению
новой
технологии
производства
и
обу
-
чает
учащихся
устаревшим
в
промышленности
и
строительстве
приемам
работы
». 
Для
улучшения
качества
подготовки
рабочих
в
школах
ФЗО
предписывалось
провести
следующие
мероприятия
: 
●
переработать
учебные
программы
; 
●
использовать
современные
приспособления
и
инструмент
, 
зна
-
чительная
часть
которого
должна
быть
изготовлена
силами
учащихся
и
работников
системы
Государственных
трудовых
резервов
; 
●
сформировать
предложения
по
подготовке
в
угольных
и
строи
-
тельных
школах
рабочих
по
совмещенным
профессиям
; 
●
организовать
учебные
площадки
по
типовым
проектам
; 
●
организовать
в
школах
ФЗО
600 
технических
кабинетов
; 
●
обучить
в
стахановских
школах
без
отрыва
от
работы
в
1949 
г
. 
3000 
мастеров
, 
для
чего
организовать
100 
школ
с
3-
х
месячным
сроком
обучения
; 
●
принимать
в
школы
ФЗО
по
некоторым
профессиям
учащихся
с
образованием
не
ниже
4-
х
классов
. 
Подобный
перечень
мероприятий
был
разработан
также
для
ре
-
месленных
и
железнодорожных
училищ
(
ГА
РФ
. 
Ф
. 
Р
-9507. 
Оп
. 2. 
Д
. 139. 
Л
. 1–16). 
3. 
Имеется
в
виду
Коллегия
Министерства
трудовых
резервов
СССР
. 
4. 
Завод
№
43 
Министерства
авиационной
промышленности
(
позд
-
нее
– 
Московский
машиностроительный
завод
«
Коммунар
», 
ОАО
«
Дукс
») 

215 
в
конце
1940-
х
гг
. 
выпускал
как
комплексы
авиационного
вооружения
, 
так
и
товары
народного
потребления
. 
5. 
Завод
№
42 
им
. 
Масленникова
Министерства
сельскохозяйст
-
венного
машиностроения
СССР
(
г
. 
Куйбышев
) 
в
конце
1940-
х
гг
. 
обес
-
печивал
производство
боеприпасов
и
наручных
часов
. 
6. 
Саратовский
станкостроительный
завод
специализировался
на
выпуске
шлифовальных
станков
. 
7. 
Горьковский
автомобильный
завод
носил
имя
В
. 
М
. 
Молотова
до
1957 
г
. 
8. 
Начальник
Управления
учебными
заведениями
Министерства
трудовых
резервов
. 
Более
подробную
информацию
найти
не
удалось
. 

216 
 
№
 34
.
 
Письмо
 
Министерства
 
просвещения
 
РСФСР
 
№
 124/
М
 
и
 
Министерства
 
финансов
 
РСФСР
 
№
 511 «
О
 
порядке
 
оплаты
 
за
 
проведение
 
практических
 
занятий
 
в
 
мастерских
 
и
 
практикумов
 
в
 VIII–X 
классах
» 
от
 9 
ноября
 1955 
г
. 
МИНИСТЕРСТВО
ПРОСВЕЩЕНИЯ
РСФСР
№
124/
М
МИНИСТЕРСТВО
ФИНАНСОВ
РСФСР
№
511 
ПИСЬМО
от
9 
ноября
1955 
года
О
ПОРЯДКЕ
ОПЛАТЫ
ЗА
ПРОВЕДЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ
ЗАНЯТИЙ
В
МАСТЕРСКИХ
И
ПРАКТИКУМОВ
В
VIII–X 
КЛАССАХ
1
Министерство
просвещения
РСФСР
и
Министерство
финансов
РСФСР
разъясняют
, 
что
временно
должен
применяться
следующий
порядок
оплаты
за
проведение
практических
занятий
в
мастерских
и
практикумов
в
VIII–X 
клас
-
сах
школ
. 
За
проведение
практических
занятий
в
5–7 
классах
и
практикумов
по
сельскому
хозяйству
, 
электротехнике
и
машиноведению
в
8–10 
классах
про
-
изводить
оплату
по
ставкам
, 
установленным
Постановлением
Совета
Ми
-
нистров
СССР
и
ЦК
ВКП
(
б
) 
от
10 
февраля
1948 
г
. 
№
245 [1] 
для
учителей
труда
. 
Оплату
производить
за
фактическое
число
часов
ежемесячно
незави
-
симо
от
числа
недель
и
рабочих
дней
в
разные
месяцы
в
течение
года
. 
Сред
-
нюю
нагрузку
определять
путем
деления
часов
, 
отведенных
для
данной
дисциплины
по
новому
учебному
плану
и
программам
, 
на
число
недель
учебного
года
. 
Лиц
, 
привлекаемых
на
работу
в
школы
по
совместительству
(
агро
-
номов
, 
инженеров
, 
техников
и
других
специалистов
предприятий
, 
совхо
-
зов
, 
МТС
, 
колхозов
и
других
организаций
), 
оплачивать
за
фактическое
число
даваемых
ими
часов
, 
без
предоставления
им
бесплатно
коммуналь
-
ных
услуг
и
квартир
. 
1
Документ
приведен
для
демонстрации
условий
проведения
практических
заня
-
тий
в
ходе
предпрофессиональной
подготовки
молодежи
. 

217 
При
проведении
практических
занятий
в
мастерских
и
практикумов
по
сельскому
хозяйству
, 
электротехнике
и
машиноведению
разрешается
производить
деление
класса
на
2 
группы
при
наличии
в
классе
свыше
30 
учащихся
. 
Заместитель
Министра
просвещения
РСФСР
Л
. 
Дубровина
[2] 
Заместитель
Министра
финансов
РСФСР
А
. 
Коршунов
[3] 
Воспроизведено
 
по
: 
Библиотека
нормативно
-
правовых
актов
Союза
Советских
Социалистических
Республик
.
 
URL: http://www.libussr.ru/doc_ 
ussr/ussr_5044.htm. 
Текст
: 
электронный
. 
Комментарии
 
1. 
Постановление
Совета
министров
СССР
и
ЦК
ВКП
(
б
) 
от
10 
фев
-
раля
1948 
г
. 
№
245 «
О
повышении
заработной
платы
и
пенсий
учите
-
лям
начальных
, 
семилетних
и
средних
школ
». 
2. 
Дубровина
Людмила
 
Викторовна
 
(1901–1977) – 
советский
хо
-
зяйственный
, 
государственный
и
политический
деятель
, 
в
1949–1958 
гг
. 
занимала
должность
первого
заместителя
министра
просвещения
РСФСР
. 
3. 
Информацию
о
личности
найти
не
удалось
.
 

218 
 
№
 35
.
 
Отчет
 
Главного
 
управления
 
трудовых
 
резервов
 
о
 
работе
 
с
 
кадрами
 
за
 1955 
г
. 
Отчет
О
работе
с
кадрами
Главного
управления
трудовых
резервов
при
Совете
Министров
СССР
за
1955 
год
. 
В
работе
с
кадрами
Главное
управление
трудовых
резервов
руковод
-
ствовалось
решениями
XIX 
съезда
КПСС
, 
последующими
решениями
Пле
-
нумов
ЦК
КПСС
и
Постановлениями
Совета
Министров
СССР
. 
Работа
с
кадрами
в
1955 
году
Главным
управлением
трудовых
резер
-
вов
была
направлена
на
устранение
недостатков
в
подборе
и
воспитании
кадров
, 
на
улучшение
состава
работников
, 
занятых
обучением
и
воспита
-
нием
учащихся
, 
на
организацию
подготовки
и
повышения
квалификации
работников
в
соответствии
с
требованиями
улучшения
качества
подготов
-
ки
молодых
квалифицированных
рабочих
для
народного
хозяйства
. 
В
целях
устранения
имевшихся
недостатков
в
работе
с
кадрами
за
1954 
год
Главное
управление
трудовых
резервов
провело
ряд
мероприя
-
тий
, 
направленных
на
повышение
требований
и
упорядочение
подбора
ра
-
ботников
, 
уменьшения
сменяемости
работников
и
повышения
уровня
ра
-
боты
путем
распространения
передового
опыта
, 
улучшения
руководства
подведомственными
управлениями
и
учебными
заведениями
. 
Главное
управление
принимало
меры
по
оказанию
помощи
в
уком
-
плектовании
и
укреплении
кадрами
учебных
заведений
восточных
облас
-
тей
и
в
первую
очередь
районов
целинных
и
залежных
земель
: 
Алтайского
края
и
Казахской
ССР
. 
За
истекший
год
несколько
улучшился
подбор
новых
работников
, 
приняты
меры
к
устранению
канцелярско
-
бюрократического
подхода
к
оформ
-
лению
принимаемых
работников
, 
стало
больше
уделяться
внимания
изу
-
чению
кадров
на
практической
работе
и
проверке
их
деловых
и
политичес
-
ких
качеств
; 
установлена
номенклатура
должностей
, 
которой
руководите
-
ли
управлений
и
учебных
заведений
в
настоящее
время
руководствуются
при
приеме
новых
работников
. 
Приняты
меры
к
прекращению
необоснованного
освобождения
от
работы
молодых
специалистов
, 
а
также
использованию
их
по
специально
-
сти
и
выдвижению
выросших
специалистов
на
практической
работе
; 
уве
-
личена
подготовка
специалистов
в
техникумах
трудовых
резервов
. 

219 
Проведена
дополнительная
работа
по
вовлечению
работников
, 
не
имеющих
законченного
образования
на
учебу
в
заочных
и
вечерних
выс
-
ших
и
средних
учебных
заведениях
, 
а
также
по
повышению
их
квалифика
-
ции
на
курсах
. 
Проведены
кустовые
совещания
по
кадрам
, 
на
которых
обсуждены
задачи
по
улучшению
работы
с
кадрами
в
1956 
году
и
заслушаны
доклады
с
мест
в
порядке
обмена
опытом
работы
. 
Проведены
также
кустовые
совещания
работников
училищ
механи
-
зации
сельского
хозяйства
и
заместителей
начальников
управлений
по
учеб
-
ной
работе
. 
На
этих
совещаниях
, 
наряду
с
обменом
опытом
в
работе
, 
об
-
суждались
также
вопросы
работы
с
кадрами
, 
особенно
в
части
, 
касающей
-
ся
повышения
их
квалификации
и
выполнения
задач
, 
поставленных
июль
-
ским
Пленумом
ЦК
КПСС
. 
В
связи
с
имевшимися
случаями
нарушений
трудового
законода
-
тельства
, 
Главное
управление
рассмотрело
этот
вопрос
на
Коллегии
и
дало
соответствующие
указания
местным
управлениям
. 
Коллегия
Главного
управления
трудовых
резервов
в
1955 
году
рас
-
сматривала
вопросы
о
работе
с
кадрами
34 
раза
, 
из
них
Управлением
кад
-
ров
вносились
вопросы
14 
раз
. 
В
числе
этих
вопросов
были
следующие
: 
25 
февраля
1955 
года
О
плане
подготовки
и
повышения
1
квалификации
кадров
на
1955 
год
. 
[25 
февраля
1955 
года
] 
О
номенклатуре
должностей
, 
подлежащих
замеще
-
нию
специалистами
с
высшим
и
средним
образо
-
ванием
. 
8 
марта
1955 
года
О
мероприятиях
по
повышению
квалификации
и
укреплению
2
кадров
счетно
-
финансовых
работ
-
ников
. 
12 
апреля
1955 
года
О
крупных
недостатках
в
подборе
, 
расстановке
и
воспитании
кадров
в
Молдавском
республикан
-
ском
управлении
. 
11 
мая
1955 
года
О
подготовке
техникумов
к
новому
учебному
году
и
о
плане
комплектования
техникумов
. 
24 
мая
1955 
года
Отчет
о
работе
Ворошиловградского
областного
управления
по
руководству
учебными
заведени
-
ями
, 
подбору
, 
расстановке
и
воспитанию
кадров
. 
Июня
1955 
года
О
состоянии
учебно
-
воспитательной
работы
в
Люблинском
техникуме
трудовых
резервов
. 
1
Окончание
исправлено
чернилами
. 
2
Окончание
исправлено
чернилами
. 

220 
16 
августа
1955 
года
Об
организации
шестимесячных
курсов
по
пере
-
подготовке
техников
-
механиков
. 
11 
октября
1955 
года
О
жалобах
на
неправильное
увольнение
работни
-
ков
учебных
заведений
и
местных
управлений
тру
-
довых
резервов
. 
25 
октября
1955 
года
О
подборе
, 
расстановке
и
воспитании
кадров
и
о
состоянии
подготовки
квалифицированных
ра
-
бочих
в
горнопромышленных
школах
Днепропет
-
ровской
области
. 
1 
ноября
1955 
года
Об
итогах
учебного
года
и
начале
занятий
в
техни
-
кумах
трудовых
резервов
15 
ноября
1955 
года
О
работе
Липецкого
областного
управления
по
ру
-
ководству
учебными
заведениями
, 
подбору
, 
расста
-
новке
и
воспитанию
кадров
. 
15 
ноября
1955 
года
О
кустовых
совещаниях
работников
местных
уп
-
равлений
по
работе
с
кадрами
. 
7 
декабря
1955 
года
Отчет
о
работе
Сталинградского
областного
управ
-
ления
по
выполнению
мероприятий
, 
разработан
-
ных
в
соответствии
с
письмом
ЦК
КПСС
и
Совета
Министров
СССР
и
решениями
июльского
Плену
-
ма
ЦК
КПСС
1955 
года
. 
Недостатком
в
работе
с
кадрами
является
то
, 
что
некоторые
руково
-
дители
управлений
и
отделов
Главка
еще
недостаточно
уделяют
внимание
работе
с
кадрами
и
слабо
изучают
их
на
практической
работе
. 
Управление
кадров
все
еще
слабо
привлекает
территориальные
и
функ
-
циональные
управления
и
отделы
Главного
управления
к
делу
подбора
, 
изу
-
чения
и
воспитания
кадров
и
нередки
случаи
, 
когда
отдельные
недостатки
, 
в
результате
непринятия
своевременных
мер
, 
перерастают
в
крупные
и
при
-
водят
к
провалам
в
работе
(
невыполнение
плана
, 
большой
отсев
учащихся
и
т
. 
д
.). 
За
отчетный
период
некоторые
ОК
и
ЦК
нацкомпартий
заслушали
доклады
начальников
местных
управлений
трудовых
резервов
(
Мордов
-
ского
, 
Балашовского
, 
Восточно
-
Казахстанского
областных
, 
Эстонского
и
Ка
-
захского
республиканских
), 
а
городские
и
районные
комитеты
партии
– 
до
-
клады
директоров
учебных
заведений
, 
что
оказало
серьезную
помощь
в
ра
-
боте
местных
управлений
и
учебных
заведений
. 
Настоящий
годовой
отчет
составлен
по
данным
108 
местных
управ
-
лений
, 26 
техникумов
, 31 
конторы
снабжения
и
других
подведомственных
учебных
заведений
и
организаций
Главного
управления
. 

221 
За
отчетный
период
Главным
и
его
местными
управлениями
с
по
-
мощью
партийных
органов
проведена
значительная
работа
по
подбору
и
рас
-
становке
кадров
, 
особенно
в
связи
с
изменениями
в
подготовке
профессий
молодых
квалифицированных
рабочих
, 
применительно
к
требованиям
на
-
родного
хозяйства
, 
расширением
подготовки
их
в
технических
училищах
, 
а
также
и
в
целях
уменьшения
расходов
на
содержание
учебных
заведений
. 
Сеть
учебных
заведений
Главного
управления
трудовых
резервов
за
1955 
год
претерпела
следующие
изменения
: 
Всего
Школ
РУ
, 
ЖУ
, 
Горпу
Сп
. 
РУ
[1]
Тех
. 
учи
-
лищ
[2] 
СГТУ
[3] 
УМСХ
[3] 
и
РУ
по
МСХ
Количество
учеб
-
ных
заведений
на
1.1.-1955 
года
3136 1110 858 261 13 894 
Организовано
за
1955 
год
302 83 6 181 – 32 
Из
них
: 
а
) 
вновь
органи
-
зовано
135 77 2 31 – 25 
б
) 
реорганизова
-
но
161
1
6 4 150 – 1
2
Закрыто
за
1955 
г
. 
280 72 174 2 – 32 
В
том
числе
: 
а
) 
ликвидировано
12 2 6 – – 4 
б
) 
объединено
102 59 22 2 – 19 
в
) 
реорганизова
-
но
в
др
[
угие
] 
уч
[
ебные
] 
заведе
-
ния
160 11 146 – – 3 
Имеется
на
1.1.-56 
г
. 3152 1121 
690 
440 
13 
888 
Из
этих
данных
видно
, 
что
почти
10 % 
сети
подверглось
внутренне
-
му
преобразованию
. 
Это
вызвало
необходимость
передвижения
и
замены
некоторой
части
работников
, 
в
соответствии
с
новыми
требованиями
. 
В
1955 
году
были
организованы
вновь
Херсонское
областное
управ
-
ление
и
4 
индустриальных
техникума
, 
открыты
три
отделения
при
строи
-
тельных
техникумах
по
ускоренной
подготовке
техников
-
строителей
. 
1
Цифра
«161»
 
исправлена
чернилами
. 
2
Цифра
«1»
 
исправлена
чернилами
. 

222 

жүктеу/скачать 4,07 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: