Профессионально-педагогическое и профессионально-техническое образование в России : к столетию становления и развития. 920–2020 гг.: сборник документов: в томах. Т. 2: Профессионально-педагогическое образование : учебное пособие

386 
 
№
 59
.
 
Извлечения
 
из
 
приказа
 
Государственного
 
комитета
 
СССР
 
по
 
профессионально
-
техническому
 
образованию
 
и
 
Государственного
 
строительного
 
комитета
 
СССР
 
«
О
 
создании
 
экспериментального
 
ученического
 
хозрасчетного
 
ремонтно
-
строительного
 
управления
 
Казанского
 
индустриально
-
педагогического
 
техникума
 
Госпрофобра
 
СССР
» 
№
 41/111 
от
 22 
июля
 1987 
г
. 
и
 
Временное
 
положение
 «
Об
 
экспериментальном
 
ученическом
 
хозрасчетном
 
ремонтно
-
строительном
 
управлении
 
индустриально
-
педагогического
 
техникума
 
Госпрофобра
 
СССР
» 
О
создании
экспериментального
ученического
хозрасчетного
ремонтно
-
строительного
управления
Казанского
индустриально
-
педагогического
техникума
Госпрофобра
СССР
(
Извлечения
) 
ПРИКАЗ
от
22 
июля
1987 
г
. 
№
41/111 
1. 
Одобрить
инициативу
Казанского
индустриально
-
педагогического
техникума
о
создании
в
этом
учебном
заведении
экспериментального
уче
-
нического
хозрасчетного
ремонтно
-
строительного
управления
. 
Утвердить
Временное
положение
об
экспериментальном
ученическом
хозрасчетном
ремонтно
-
строительном
управлении
индустриально
-
педаго
-
гического
техникума
согласно
приложению
(
прилагается
). 
2. 
Установить
план
производственной
деятельности
эксперимен
-
тальному
управлению
на
1987–1988 
гг
. 
исходя
из
объемов
строительных
работ
по
заключенным
договорам
. 
5. 
Главному
управлению
экономики
и
совершенствования
хозяйст
-
венного
механизма
Госстроя
СССР
обеспечить
оказание
практической
по
-
мощи
Казанскому
индустриально
-
педагогическому
техникуму
в
получе
-
нии
необходимой
нормативной
и
методической
документации
по
строи
-

387 
тельству
, 
повышении
квалификации
работников
по
вопросам
хозяйствен
-
ного
расчета
, 
самофинансирования
, 
самоокупаемости
, 
применении
новой
техники
и
технологий
, 
а
также
организации
инженерной
подготовки
строи
-
тельных
объектов
. 
Первый
заместитель
председателя
Государственного
строительного
комитета
СССР
Председатель
Государственного
комитета
СССР
по
профессионально
-
техническому
образованию
Л
. 
Бибин
[1] 
А
. 
Думачев

388 
УТВЕРЖДЕНО
приказом
Госстроя
СССР
и
Госпрофобра
СССР
от
22 
июля
1987 
г
. 
№
41/111 
ВРЕМЕННОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
Об
экспериментальном
ученическом
хозрасчетном
ремонтно
-
строительном
управлении
индустриально
-
педагогического
техникума
Госпрофобра
СССР
1. 
Экспериментальное
ученическое
хозрасчетное
ремонтно
-
строитель
-
ное
управление
, 
в
дальнейшем
именуемое
ЭРСУ
, 
является
учебной
и
про
-
изводственной
базой
индустриально
-
педагогического
техникума
, 
обеспе
-
чивающей
органическое
сочетание
обучения
с
производительным
трудом
, 
действует
на
началах
хозяйственного
расчета
и
может
являться
генподряд
-
чиком
или
субподрядчиком
. 
Для
производства
строительных
работ
могут
привлекаться
учащиеся
и
мастера
производственного
обучения
средних
профтехучилищ
строитель
-
ного
профиля
, 
а
также
использоваться
их
учебно
-
производственная
база
. 
2. 
Целью
создания
ЭРСУ
является
: 
2.1. 
Повышение
качества
профессиональной
подготовки
и
воспита
-
ния
будущих
мастеров
производственного
обучения
строительного
профи
-
ля
и
учащихся
профтехучилищ
в
процессе
реальной
производственной
де
-
ятельности
. 
2.2. 
Развитие
в
ученическом
коллективе
творческой
инициативы
, 
де
-
мократических
начал
и
гласности
в
управлении
, 
укрепление
трудовой
и
производственной
дисциплины
, 
практическое
ознакомление
учащихся
в
ходе
самостоятельного
строительства
объектов
с
принципами
хозяйст
-
венного
расчета
, 
самоокупаемости
, 
самофинансирования
, 
передовыми
фор
-
мами
организации
труда
, 
новой
прогрессивной
техники
и
технологий
строительного
производства
. 
2.3. 
Непосредственное
участие
учащихся
техникума
и
профтехучи
-
лищ
в
реализации
поставленной
перед
профессиональной
школой
задачи
по
строительству
объектов
профтехобразования
и
вводу
дополнительных
ученических
мест
, 
в
том
числе
в
строительстве
и
реконструкции
собствен
-
ной
производственной
базы
. 
3. 
На
ЭРСУ
возлагается
: 
3.1. 
Формирование
планов
капитального
ремонта
и
строительства
в
первую
очередь
объектов
профтехобразования
в
соответствии
с
заклю
-
ченными
договорами
. 
3.2. 
Разработка
сметной
документации
. 

389 
3.3. 
Выполнение
с
высоким
качеством
строительных
работ
и
услуг
населению
согласно
договорам
силами
учащихся
и
штатного
персонала
техникума
и
профтехучилищ
в
строгом
соответствии
с
требованиями
учеб
-
ных
планов
и
программ
производственного
обучения
. 
3.4. 
Организация
и
проведение
идейно
-
воспитательной
работы
с
уча
-
щимися
в
период
прохождения
производственного
обучения
и
практики
. 
4. 
Профессиональную
подготовку
учащихся
в
ЭРСУ
осуществляют
мастера
производственного
обучения
, 
состоящие
в
штате
техникума
. 
5. 
В
состав
ЭРСУ
включаются
: 
планово
-
производственный
отдел
; 
строительные
участки
, 
на
которых
организуется
производственная
практика
учащихся
; 
учебно
-
производственные
мастерские
; 
сметное
бюро
. 
В
состав
ЭРСУ
могут
включаться
и
другие
структурные
подразделе
-
ния
в
зависимости
от
производственной
необходимости
и
размера
хозрас
-
четной
прибыли
. 
6. 
Общее
руководство
и
контроль
всей
деятельности
ЭРСУ
осущест
-
вляет
директор
техникума
, 
который
является
распорядителем
кредитов
и
имеет
право
первой
подписи
документов
, 
связанных
с
финансово
-
хозяй
-
ственной
деятельностью
ЭРСУ
. 
Право
второй
подписи
имеет
главный
бух
-
галтер
техникума
. 
Непосредственное
руководство
ЭРСУ
осуществляет
заместитель
ди
-
ректора
техникума
по
производственному
обучению
. 
7. 
В
зависимости
от
хозрасчетной
деятельности
и
объемов
строи
-
тельных
работ
в
ЭРСУ
техникума
могут
быть
введены
должности
руково
-
дящих
и
инженерно
-
технических
работников
применительно
к
типовому
штатному
расписанию
хозрасчетного
ремонтно
-
строительного
управления
. 
8. 
Обеспечение
ЭРСУ
оборудованием
, 
инструментом
, 
спецодеждой
, 
строительными
материалами
и
конструкциями
, 
комплектующими
изделия
-
ми
, 
необходимыми
для
выполнения
строительных
и
ремонтных
работ
, 
производится
по
фондам
, 
выделяемым
в
установленном
порядке
террито
-
риальными
органами
Госснаба
СССР
, 
а
также
Производственным
объеди
-
нением
Госпрофобра
СССР
[2], 
местными
органами
профтехобразования
и
организациями
-
заказниками
. 
Техникум
имеет
право
приобретать
материальные
ресурсы
в
порядке
оптовой
торговли
за
счет
фондов
развития
учебно
-
материальной
базы
и
со
-
циального
развития
. 
9. 
Оборудование
ЭРСУ
находится
на
балансе
техникума
и
размеща
-
ется
в
соответствии
с
санитарно
-
гигиеническими
нормами
обслуживания

390 
рабочих
мест
учащихся
, 
нормативами
на
проезды
и
проходы
, 
требования
-
ми
техники
безопасности
, 
научной
организации
труда
и
технической
эсте
-
тики
с
соблюдением
необходимых
условий
для
фронтального
, 
индивиду
-
ального
и
бригадного
обучения
учащихся
. 
10. 
Техникум
разрабатывает
перспективный
(
пятилетний
) 
план
и
на
его
основе
текущие
(
годовые
) 
планы
производственной
деятельности
, 
учи
-
тывающие
контингент
учащихся
, 
общий
фонд
времени
, 
предусмотренный
учебными
планами
на
производственное
обучение
и
практику
, 
содержание
программ
производственного
обучения
и
имеющуюся
материальную
базу
. 
Годовой
план
производственной
деятельности
, 
а
также
штаты
персо
-
нала
ЭРСУ
и
смету
расходов
на
его
содержание
утверждает
директор
тех
-
никума
. 
11. 
Госпрофобр
СССР
в
установленном
порядке
утверждает
в
текущем
(
годовом
) 
плане
техникума
следующие
показатели
деятельности
ЭРСУ
: 
объемы
освоения
капитальных
вложений
, 
строительно
-
монтажных
работ
, 
текущего
ремонта
, 
реконструкции
, 
а
также
реализуемой
продукции
в
денежном
выражении
; 
норматив
фонда
заработной
платы
; 
прибыль
от
производственной
деятельности
. 
Остальные
показатели
планов
производственной
деятельности
ут
-
верждаются
директором
техникума
. 
12. 
Фонд
заработной
платы
и
отчисления
в
фонды
экономического
стимулирования
образуются
по
стабильным
(
на
пять
лет
) 
нормативам
. 
13. 
Учащимся
техникума
и
средних
профтехучилищ
за
работу
в
ЭРСУ
по
выпуску
продукции
, 
строительству
и
ремонту
на
объектах
в
период
производственного
обучения
и
практики
выплачивается
не
менее
50 % 
от
заработанных
ими
сумм
. 
Оплата
за
перевыполнение
норм
выработки
и
премии
выплачиваются
учащимся
полностью
. 
Такой
же
порядок
оплаты
распространяется
на
учащихся
, 
проходя
-
щих
производственную
практику
на
предприятиях
и
строительных
объек
-
тах
, 
не
входящих
в
план
ЭРСУ
. 
Начисленные
учащимся
предприятиями
и
хозяйственными
органи
-
зациями
суммы
переводятся
на
текущий
счет
техникума
и
профтехучилищ
не
позднее
7-
дневного
срока
после
выплаты
заработной
платы
рабочим
предприятий
, 
строительных
и
других
организаций
. 
Учащиеся
техникума
, 
выполняющие
работы
в
ЭРСУ
в
период
летне
-
го
трудового
семестра
, 
пользуются
правами
и
льготами
бойцов
студенче
-
ских
строительных
отрядов
. 
14. 
Средства
в
размере
до
15 % 
от
суммы
прибыли
ЭРСУ
техникума
централизуются
Госпрофобром
СССР
и
направляются
на
формирование

391 
фондов
развития
учебно
-
производственной
и
социальной
баз
техникумов
, 
проведение
общесоюзных
мероприятий
, 
а
также
на
поощрение
и
оказание
материальной
помощи
руководителям
техникума
, 
средних
профтехучилищ
и
работникам
аппарата
Госпрофобра
СССР
, 
активно
влияющим
на
учебно
-
производственную
деятельность
техникума
. 
15. 
Прибыль
от
деятельности
ЭРСУ
и
оказания
услуг
(
за
вычетом
средств
, 
централизованных
Госпрофобром
СССР
), 
а
также
доходы
в
разме
-
ре
до
50 % 
от
сумм
, 
заработанных
учащимися
техникума
в
период
произ
-
водственного
обучения
и
практики
, 
остаются
в
распоряжении
техникума
для
создания
фондов
экономического
стимулирования
: 
фонда
развития
учебно
-
материальной
базы
– 
в
размере
до
40 %; 
фонда
социального
развития
– 
в
размере
не
менее
40 %; 
фонда
материального
поощрения
– 
в
размере
до
20 %. 
Распределение
указанных
фондов
производится
советом
коллектива
техникума
, 
в
состав
которого
входят
представители
администрации
, 
всех
категорий
работников
, 
общественных
организаций
и
учащихся
(
не
менее
30 % 
состава
совета
). 
16. 
Учащиеся
техникума
по
их
желанию
и
с
разрешения
администра
-
ции
могут
участвовать
в
выполнении
работ
ЭРСУ
в
свободное
время
под
руководством
работника
техникума
. 
Между
занятиями
и
работой
в
ЭРСУ
перерыв
должен
составлять
не
менее
двух
часов
, 
а
продолжительность
ра
-
боты
– 
не
более
четырех
часов
с
оплатой
по
установленным
сдельным
рас
-
ценкам
за
фактически
выполненный
объем
работ
. 
Мастерам
производственного
обучения
и
другим
работникам
может
выплачиваться
заработная
плата
по
установленным
сдельным
расценкам
за
фактически
выполненный
в
ЭРСУ
объем
работ
во
внеучебное
время
при
условии
, 
чтобы
ее
размер
не
превышал
50 % 
должностного
оклада
(
ставки
заработной
платы
). 
17. 
Показатели
премирования
, 
круг
премируемых
работников
, 
раз
-
меры
премии
устанавливаются
руководителем
учебного
заведения
по
со
-
гласованию
с
профсоюзным
комитетом
и
советом
коллектива
при
соблю
-
дении
демократических
принципов
и
гласности
, 
а
в
отношении
директора
и
главного
бухгалтера
техникума
– 
Госпрофобром
СССР
. 
18. 
Расчеты
с
бюджетом
по
налогам
с
заработной
платы
рабочих
и
служащих
, 
учреждениями
банков
по
ссудам
, 
заказчиками
и
поставщика
-
ми
, 
заключение
хозяйственных
договоров
и
кредитные
отношения
осуще
-
ствляются
индустриально
-
педагогическим
техникумом
. 
19. 
Ведение
учета
и
составление
отчетности
по
производственной
деятельности
, 
использованию
денежных
средств
, 
материально
-
техничес
-

392 
ких
хозяйственно
-
финансовых
операций
ЭРСУ
осуществляется
бухгалте
-
рией
техникума
в
порядке
, 
установленном
для
предприятий
, 
строек
и
хо
-
зяйственных
организаций
. 
20. 
Настоящее
положение
действует
в
течение
трех
лет
(1987–1990 
гг
.). 
Воспроизведено
 
по
: 
Бюллетень
Государственного
комитета
СССР
по
народному
образованию
. 
Сер
.: 
Профессионально
-
техническое
образова
-
ние
. 1988. 
№
4. 
С
. 27–31. 
Текст
: 
непосредственный
. 

жүктеу/скачать 4,07 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: