Профессионально-педагогическое и профессионально-техническое образование в России : к столетию становления и развития. 920–2020 гг.: сборник документов: в томах. Т. 2: Профессионально-педагогическое образование : учебное пособие



Pdf көрінісі
бет72/96
Дата18.12.2023
өлшемі4,07 Mb.
#140578
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   96
Байланысты:
978-5-8050-0691-4 2020

Комментарии
 
1.
 
Казначеев
 
Виктор
 
Алексеевич
(1935–2010) – 
советский
пар
-
тийный
и
государственный
деятель

в
1985–1988 
гг
. – 
председатель
Государственного
комитета
РСФСР
по
профессионально
-
техническо
-
му
образованию

2. 
Камалеев
 
Альберт
 
Асхарович
(
р
. 1940) – 
советский
государст
-
венный
деятель

в
1982–1989 
гг

руководил
Татарским
республикан
-
ским
управлением
профессионально
-
технического
образования

а
за
-
тем
Госкомитетом
Татарской
АССР
по
профессионально
-
техническо
-
му
образованию

3. 
Имеется
в
виду
Всесоюзный
институт
повышения
квалификации
руководящих
работников
и
специалистов
профтехобразования
(
ВИПК
). 
4. 
Научно
-
исследовательский
институт
профессионально
-
техни
-
ческой
педагогики
Академии
педагогических
наук
СССР
(
НИИ
ПТП
АПН
СССР

был
создан
в
1976 
г

по
инициативе
академика
С

Я

Баты
-
шева

Осуществлял
методологическое

теоретическое
и
методическое
обеспечение
психолого
-
педагогических
исследований
по
проблемам
профессионально
-
технического
образования

5. 
Информацию
о
личности
найти
не
удалось

6. 
Махмутов
 
Мирза
 
Исмаилович
(1926–2008) – 
доктор
педагоги
-
ческих
наук

профессор

академик
РАО

с
1976 
по
1992 
гг

возглавлял
Научно
-
исследовательский
институт
профессионально
-
технической
пе
-
дагогики
Академии
педагогических
наук
СССР

7. 
Думачев
 
Анатолий
 
Пантелеевич
(1932–2004) – 
советский
пар
-
тийный
и
государственный
деятель

в
1986–1988 
гг
. – 
председатель
Государственного
комитета
СССР
по
профессионально
-
техническому
образованию



386 
 

 59
.
 
Извлечения
 
из
 
приказа
 
Государственного
 
комитета
 
СССР
 
по
 
профессионально
-
техническому
 
образованию
 
и
 
Государственного
 
строительного
 
комитета
 
СССР
 
«
О
 
создании
 
экспериментального
 
ученического
 
хозрасчетного
 
ремонтно
-
строительного
 
управления
 
Казанского
 
индустриально
-
педагогического
 
техникума
 
Госпрофобра
 
СССР
» 

 41/111 
от
 22 
июля
 1987 
г

и
 
Временное
 
положение
 «
Об
 
экспериментальном
 
ученическом
 
хозрасчетном
 
ремонтно
-
строительном
 
управлении
 
индустриально
-
педагогического
 
техникума
 
Госпрофобра
 
СССР
» 
О
создании
экспериментального
ученического
хозрасчетного
ремонтно
-
строительного
управления
Казанского
индустриально
-
педагогического
техникума
Госпрофобра
СССР
(
Извлечения

ПРИКАЗ
от
22 
июля
1987 
г


41/111 
1. 
Одобрить
инициативу
Казанского
индустриально
-
педагогического
техникума
о
создании
в
этом
учебном
заведении
экспериментального
уче
-
нического
хозрасчетного
ремонтно
-
строительного
управления

Утвердить
Временное
положение
об
экспериментальном
ученическом
хозрасчетном
ремонтно
-
строительном
управлении
индустриально
-
педаго
-
гического
техникума
согласно
приложению
(
прилагается
). 
2. 
Установить
план
производственной
деятельности
эксперимен
-
тальному
управлению
на
1987–1988 
гг

исходя
из
объемов
строительных
работ
по
заключенным
договорам

5. 
Главному
управлению
экономики
и
совершенствования
хозяйст
-
венного
механизма
Госстроя
СССР
обеспечить
оказание
практической
по
-
мощи
Казанскому
индустриально
-
педагогическому
техникуму
в
получе
-
нии
необходимой
нормативной
и
методической
документации
по
строи
-


387 
тельству

повышении
квалификации
работников
по
вопросам
хозяйствен
-
ного
расчета

самофинансирования

самоокупаемости

применении
новой
техники
и
технологий

а
также
организации
инженерной
подготовки
строи
-
тельных
объектов

Первый
заместитель
председателя
Государственного
строительного
комитета
СССР
Председатель
Государственного
комитета
СССР
по
профессионально
-
техническому
образованию
Л

Бибин
[1] 
А

Думачев


388 
УТВЕРЖДЕНО
приказом
Госстроя
СССР
и
Госпрофобра
СССР
от
22 
июля
1987 
г


41/111 
ВРЕМЕННОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
Об
экспериментальном
ученическом
хозрасчетном
ремонтно
-
строительном
управлении
индустриально
-
педагогического
техникума
Госпрофобра
СССР
1. 
Экспериментальное
ученическое
хозрасчетное
ремонтно
-
строитель
-
ное
управление

в
дальнейшем
именуемое
ЭРСУ

является
учебной
и
про
-
изводственной
базой
индустриально
-
педагогического
техникума

обеспе
-
чивающей
органическое
сочетание
обучения
с
производительным
трудом

действует
на
началах
хозяйственного
расчета
и
может
являться
генподряд
-
чиком
или
субподрядчиком

Для
производства
строительных
работ
могут
привлекаться
учащиеся
и
мастера
производственного
обучения
средних
профтехучилищ
строитель
-
ного
профиля

а
также
использоваться
их
учебно
-
производственная
база

2. 
Целью
создания
ЭРСУ
является

2.1. 
Повышение
качества
профессиональной
подготовки
и
воспита
-
ния
будущих
мастеров
производственного
обучения
строительного
профи
-
ля
и
учащихся
профтехучилищ
в
процессе
реальной
производственной
де
-
ятельности

2.2. 
Развитие
в
ученическом
коллективе
творческой
инициативы

де
-
мократических
начал
и
гласности
в
управлении

укрепление
трудовой
и
производственной
дисциплины

практическое
ознакомление
учащихся
в
ходе
самостоятельного
строительства
объектов
с
принципами
хозяйст
-
венного
расчета

самоокупаемости

самофинансирования

передовыми
фор
-
мами
организации
труда

новой
прогрессивной
техники
и
технологий
строительного
производства

2.3. 
Непосредственное
участие
учащихся
техникума
и
профтехучи
-
лищ
в
реализации
поставленной
перед
профессиональной
школой
задачи
по
строительству
объектов
профтехобразования
и
вводу
дополнительных
ученических
мест

в
том
числе
в
строительстве
и
реконструкции
собствен
-
ной
производственной
базы

3. 
На
ЭРСУ
возлагается

3.1. 
Формирование
планов
капитального
ремонта
и
строительства
в
первую
очередь
объектов
профтехобразования
в
соответствии
с
заклю
-
ченными
договорами

3.2. 
Разработка
сметной
документации



389 
3.3. 
Выполнение
с
высоким
качеством
строительных
работ
и
услуг
населению
согласно
договорам
силами
учащихся
и
штатного
персонала
техникума
и
профтехучилищ
в
строгом
соответствии
с
требованиями
учеб
-
ных
планов
и
программ
производственного
обучения

3.4. 
Организация
и
проведение
идейно
-
воспитательной
работы
с
уча
-
щимися
в
период
прохождения
производственного
обучения
и
практики

4. 
Профессиональную
подготовку
учащихся
в
ЭРСУ
осуществляют
мастера
производственного
обучения

состоящие
в
штате
техникума

5. 
В
состав
ЭРСУ
включаются

планово
-
производственный
отдел

строительные
участки

на
которых
организуется
производственная
практика
учащихся

учебно
-
производственные
мастерские

сметное
бюро

В
состав
ЭРСУ
могут
включаться
и
другие
структурные
подразделе
-
ния
в
зависимости
от
производственной
необходимости
и
размера
хозрас
-
четной
прибыли

6. 
Общее
руководство
и
контроль
всей
деятельности
ЭРСУ
осущест
-
вляет
директор
техникума

который
является
распорядителем
кредитов
и
имеет
право
первой
подписи
документов

связанных
с
финансово
-
хозяй
-
ственной
деятельностью
ЭРСУ

Право
второй
подписи
имеет
главный
бух
-
галтер
техникума

Непосредственное
руководство
ЭРСУ
осуществляет
заместитель
ди
-
ректора
техникума
по
производственному
обучению

7. 
В
зависимости
от
хозрасчетной
деятельности
и
объемов
строи
-
тельных
работ
в
ЭРСУ
техникума
могут
быть
введены
должности
руково
-
дящих
и
инженерно
-
технических
работников
применительно
к
типовому
штатному
расписанию
хозрасчетного
ремонтно
-
строительного
управления

8. 
Обеспечение
ЭРСУ
оборудованием

инструментом

спецодеждой

строительными
материалами
и
конструкциями

комплектующими
изделия
-
ми

необходимыми
для
выполнения
строительных
и
ремонтных
работ

производится
по
фондам

выделяемым
в
установленном
порядке
террито
-
риальными
органами
Госснаба
СССР

а
также
Производственным
объеди
-
нением
Госпрофобра
СССР
[2], 
местными
органами
профтехобразования
и
организациями
-
заказниками

Техникум
имеет
право
приобретать
материальные
ресурсы
в
порядке
оптовой
торговли
за
счет
фондов
развития
учебно
-
материальной
базы
и
со
-
циального
развития

9. 
Оборудование
ЭРСУ
находится
на
балансе
техникума
и
размеща
-
ется
в
соответствии
с
санитарно
-
гигиеническими
нормами
обслуживания


390 
рабочих
мест
учащихся

нормативами
на
проезды
и
проходы

требования
-
ми
техники
безопасности

научной
организации
труда
и
технической
эсте
-
тики
с
соблюдением
необходимых
условий
для
фронтального

индивиду
-
ального
и
бригадного
обучения
учащихся

10. 
Техникум
разрабатывает
перспективный
(
пятилетний

план
и
на
его
основе
текущие
(
годовые

планы
производственной
деятельности

учи
-
тывающие
контингент
учащихся

общий
фонд
времени

предусмотренный
учебными
планами
на
производственное
обучение
и
практику

содержание
программ
производственного
обучения
и
имеющуюся
материальную
базу

Годовой
план
производственной
деятельности

а
также
штаты
персо
-
нала
ЭРСУ
и
смету
расходов
на
его
содержание
утверждает
директор
тех
-
никума

11. 
Госпрофобр
СССР
в
установленном
порядке
утверждает
в
текущем
(
годовом

плане
техникума
следующие
показатели
деятельности
ЭРСУ

объемы
освоения
капитальных
вложений

строительно
-
монтажных
работ

текущего
ремонта

реконструкции

а
также
реализуемой
продукции
в
денежном
выражении

норматив
фонда
заработной
платы

прибыль
от
производственной
деятельности

Остальные
показатели
планов
производственной
деятельности
ут
-
верждаются
директором
техникума

12. 
Фонд
заработной
платы
и
отчисления
в
фонды
экономического
стимулирования
образуются
по
стабильным
(
на
пять
лет

нормативам

13. 
Учащимся
техникума
и
средних
профтехучилищ
за
работу
в
ЭРСУ
по
выпуску
продукции

строительству
и
ремонту
на
объектах
в
период
производственного
обучения
и
практики
выплачивается
не
менее
50 % 
от
заработанных
ими
сумм

Оплата
за
перевыполнение
норм
выработки
и
премии
выплачиваются
учащимся
полностью

Такой
же
порядок
оплаты
распространяется
на
учащихся

проходя
-
щих
производственную
практику
на
предприятиях
и
строительных
объек
-
тах

не
входящих
в
план
ЭРСУ

Начисленные
учащимся
предприятиями
и
хозяйственными
органи
-
зациями
суммы
переводятся
на
текущий
счет
техникума
и
профтехучилищ
не
позднее
7-
дневного
срока
после
выплаты
заработной
платы
рабочим
предприятий

строительных
и
других
организаций

Учащиеся
техникума

выполняющие
работы
в
ЭРСУ
в
период
летне
-
го
трудового
семестра

пользуются
правами
и
льготами
бойцов
студенче
-
ских
строительных
отрядов

14. 
Средства
в
размере
до
15 % 
от
суммы
прибыли
ЭРСУ
техникума
централизуются
Госпрофобром
СССР
и
направляются
на
формирование


391 
фондов
развития
учебно
-
производственной
и
социальной
баз
техникумов

проведение
общесоюзных
мероприятий

а
также
на
поощрение
и
оказание
материальной
помощи
руководителям
техникума

средних
профтехучилищ
и
работникам
аппарата
Госпрофобра
СССР

активно
влияющим
на
учебно
-
производственную
деятельность
техникума

15. 
Прибыль
от
деятельности
ЭРСУ
и
оказания
услуг
(
за
вычетом
средств

централизованных
Госпрофобром
СССР
), 
а
также
доходы
в
разме
-
ре
до
50 % 
от
сумм

заработанных
учащимися
техникума
в
период
произ
-
водственного
обучения
и
практики

остаются
в
распоряжении
техникума
для
создания
фондов
экономического
стимулирования

фонда
развития
учебно
-
материальной
базы
– 
в
размере
до
40 %; 
фонда
социального
развития
– 
в
размере
не
менее
40 %; 
фонда
материального
поощрения
– 
в
размере
до
20 %. 
Распределение
указанных
фондов
производится
советом
коллектива
техникума

в
состав
которого
входят
представители
администрации

всех
категорий
работников

общественных
организаций
и
учащихся
(
не
менее
30 % 
состава
совета
). 
16. 
Учащиеся
техникума
по
их
желанию
и
с
разрешения
администра
-
ции
могут
участвовать
в
выполнении
работ
ЭРСУ
в
свободное
время
под
руководством
работника
техникума

Между
занятиями
и
работой
в
ЭРСУ
перерыв
должен
составлять
не
менее
двух
часов

а
продолжительность
ра
-
боты
– 
не
более
четырех
часов
с
оплатой
по
установленным
сдельным
рас
-
ценкам
за
фактически
выполненный
объем
работ

Мастерам
производственного
обучения
и
другим
работникам
может
выплачиваться
заработная
плата
по
установленным
сдельным
расценкам
за
фактически
выполненный
в
ЭРСУ
объем
работ
во
внеучебное
время
при
условии

чтобы
ее
размер
не
превышал
50 % 
должностного
оклада
(
ставки
заработной
платы
). 
17. 
Показатели
премирования

круг
премируемых
работников

раз
-
меры
премии
устанавливаются
руководителем
учебного
заведения
по
со
-
гласованию
с
профсоюзным
комитетом
и
советом
коллектива
при
соблю
-
дении
демократических
принципов
и
гласности

а
в
отношении
директора
и
главного
бухгалтера
техникума
– 
Госпрофобром
СССР

18. 
Расчеты
с
бюджетом
по
налогам
с
заработной
платы
рабочих
и
служащих

учреждениями
банков
по
ссудам

заказчиками
и
поставщика
-
ми

заключение
хозяйственных
договоров
и
кредитные
отношения
осуще
-
ствляются
индустриально
-
педагогическим
техникумом

19. 
Ведение
учета
и
составление
отчетности
по
производственной
деятельности

использованию
денежных
средств

материально
-
техничес
-


392 
ких
хозяйственно
-
финансовых
операций
ЭРСУ
осуществляется
бухгалте
-
рией
техникума
в
порядке

установленном
для
предприятий

строек
и
хо
-
зяйственных
организаций

20. 
Настоящее
положение
действует
в
течение
трех
лет
(1987–1990 
гг
.). 
Воспроизведено
 
по

Бюллетень
Государственного
комитета
СССР
по
народному
образованию

Сер
.: 
Профессионально
-
техническое
образова
-
ние
. 1988. 

4. 
С
. 27–31. 
Текст

непосредственный



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   68   69   70   71   72   73   74   75   ...   96




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет