Потребности как основа мотивации деятельности, основные

28 
чем-то, объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и 
развития организма, личности и социальной группы.
Потребности есть у всех живых существ, и этим живая природа 
отличается от неживой. Количество и качество потребностей, которые имеют 
живые существа, зависит от уровня их организации, от образа и условий 
жизни, от места, занимаемого соответствующим организмом на 
эволюционной лестнице. Больше всего разнообразных потребностей у 
человека, который кроме физических и органических потребностей обладает 
социальными и духовными потребностями.
Основные характеристики человеческих потребностей – сила, 
периодичность 
возникновения, способ удовлетворения, предметное 
содержание потребности, т.е. совокупность объектов материальной и 
духовной культуры, с помощью которых данная потребность может быть 
удовлетворена. 
Различают биологические и социальные потребности. Биологические 
потребности – это потребности в пище, воде, воздухе, продолжении рода, 
жилище, необходимые для поддержания организма в нормальном 
жизнедеятельном состоянии. Социальные потребности – это потребность 
принадлежать 
к 
роду, 
социальной 
группе, 
быть 
признанным, 
самовыражаться, строить свою карьеру и прочее.
Потребности находятся в динамическом развитии и имеют тенденцию 
к росту как для отдельного человека, так и для общества в целом. 
3. Понятие и структура мотива. Виды и иерархия мотивов 
Мотив – это побуждения к деятельности, связанные с удовлетворением 
потребности субъекта. Мотив – это совокупность внутренних побуждений к 
активности, основанных на осознаваемых или неосознаваемых потребностях, 
на интересе, на представлениях о ценностях. Мотив – это то, что вызывает 
определенные действия человека, его внутренние и внешние движущие силы.
Мотив в отличие от мотивации – это то, что принадлежит самому 
субъекту поведения, является его устойчивым личностным свойством, 
изнутри побуждающим к совершению определенных действий. Мотивы 
формируются из потребностей человека. Мотивы могут быть осознанными и 
неосознаваемыми. 
Как правило, человек совершает действия под воздействием ряда 
мотивов, представляющих собой их диспозицию. Диспозиция мотивов и 
ведущий мотив непостоянны, внешняя среда и особенности личности влияют 
на их изменения. 
Структура каждого конкретного мотива выступает как основания 
действия, поступка человека. Е.П. Ильин выделяет в структуре мотива три 
блока: 
– потребностный блок, включающий в себя биологические, социальные 
потребности и долженствование; 
– блок внутреннего фильтра, который включает в себя предпочтение по 
внешним признакам, внутреннее предпочтение (интересы и склонности), 

29 
декларируемый нравственный контроль (убеждения, идеалы, ценности, 
установки, убеждения), недекларируемый нравственный контроль (уровень 
притязаний), оценку своих возможностей (т.е. своих знаний, умений, 
качеств), оценку своего состояния в данный момент, учет условий своих 
достижения, своих целей, предвидение последствий своих действий, 
поступков, деятельности в целом; 
– целевой блок, куда входят потребностная цель, опредмеченное 
действие и сам процесс удовлетворения потребности. 
В состав мотива могут входить один или несколько компонентов из 
того или иного блока, один из которых может играть главную роль, а другие 
– вспомогательную, сопутствующую.
Важнейшими характеристиками мотива являются сила и устойчивость 
мотива. 
Сила мотива выступает показателем непреодолимого стремления 
личности и оценивается по степени и глубине осознания потребности и 
самого мотива, по его интенсивности.
Устойчивость мотива оценивается по его наличию во всех основных 
видах деятельности человека, по сохранению его влияния на поведение в 
сложных условиях деятельности, по его сохранению во времени.
В качестве основных функций мотивов выделяют следующие: 
– побуждающую функцию, которая характеризует энергетику мотива, 
то, что мотив вызывает и обусловливает активность человека, его поведение 
и деятельность; 
– направляющую функцию, которая отражает направленность энергии 
мотива на определенный объект, т.е. выбор и осуществление определенной 
линии поведения.
– регулирующую функцию, суть которой состоит в том, что мотив 
предопределяет характер поведения и деятельности, от чего, в свою очередь, 
зависит реализация в поведении и деятельности человека либо узколичных 
(эгоистических), 
либо 
общественно 
значимых 
(альтруистических) 
потребностей. Реализация этой функции всегда связана с иерархией мотивов. 
Регуляция состоит в том, какие мотивы оказываются наиболее значимыми и, 
следовательно, в наибольшей мере обусловливают поведение личности. 
Наряду 
с 
указанными, 
выделяют 
также 
стимулирующую, 
управляющую, 
организующую 
(Е.П. Ильин), 
структурирующую 
(О.К. Тихомиров), смыслообразующую (А.Н. Леонтьев), контролирующую 
(А.В. Запорожец) и защитную (К. Обуховский) функции мотива. 

жүктеу/скачать 1,57 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: