Рабочая учебная программа (syllabus) по дисциплине «Русский язык»



Pdf көрінісі
бет39/143
Дата20.04.2023
өлшемі1,62 Mb.
#84872
түріРабочая учебная программа
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   143
Байланысты:
173269905c51427c877cac5e75bc9ba7

Задания к тексту: 
1.О чем говорится в тексте? Определите тему текста, тип
речи.
2.Выпишите из текста ключевые понятия и дайте их 
дефиниции. 
3.Составьте тезисный план текста. 
4.Опираясь на составленный план, перескажите содержание 
текста. 
5.Сформулируйте вопросы к тексту
6.Выпишите слова и словосочетания, относящиеся к лексике 
научного стиля.
Задание 2.Найти в свежих публикациях интервью с 
известным человеком. Дайте характеристику герою интервью, 
обоснуйте свое мнение, опираясь на анализ вопросов и ответов.
Задание 3.Прослушайте текст. 
Роль восприятия в процессе общения 
С чего начинается общение? Конечно, «с первого взгляда», 
т.е. общение начинается с наблюдения за собеседником, его 
внешностью, голосом, манерой поведения. Психологи по этому 
поводу говорят, что происходит восприятие одним человеком 
другого. 
Эффективное общение невозможно без правильного 
восприятия, оценки и взаимопонимания партнеров. Вот почему 
мы начинаем изучение с основной и важной стороны общения -
перцептивной. 
Перцепция (или восприятие) хорошо изучена в социальной 
психологии, а термин «социальная перцепция» (социальное 
вос-приятие) впервые был введен американским психологом 


76 
Дж.Брунером в 1947 г. Он обратил внимание на то, что наряду с 
индиви-дуальными различиями существуют общие социально-
психологи-ческие механизмы восприятия. 
На восприятие и оценку людьми друг друга влияют 
различные факторы. Исследованиями подтверждено, что дети и 
взрослые отличаются по социальной перцепции. Дети в большей 
степени ориентированы на восприятие внешности (одежда, 
прическа и т.п.), они лучше распознают эмоциональное состояние 
человека по выражению лица, чем по жестам. Кроме того, 
сильное влияние на процесс восприятия оказывает профессия 
наблюдателя. Так, при оценке одного и того же человека 
продавец будет оценивать внешний вид, филолог - особенности 
речи, медик - физическое здоровье. 
Однако в целом перед человеком стоит задача не просто 
«воспринять», а, скорее, познать другого человека. В ходе 
познания осуществляется эмоциональная оценка человека и 
попытка понять логику его поступков и уже на этой основе 
строить свое собственное поведение. 
Люди, вступающие в общение, отличаются друг от друга по 
жизненному опыту, социальному статусу (Статус социальный -
это положение (позиция) индивида или группы в социальной 
системе, определяемое по ряду признаков: профессия, 
образование, экономические, семейно-возрастные, этнические и 
др.), интеллектуальному развитию и т.п. Какие же признаки 
позволяют нам судить, например, о превосходстве собеседника по 
социальному статусу? Исследования показали, что существенное 
значение имеет процесс формирования первого впечатления о 
человеке. Большое влияние на первое впечатление оказывает: 
1) внешний вид человека (одежда, прическа, украшения, очки, 
знаки различия; в некоторых случаях рассматривается такая 
«одежда», как машина, оформление кабинета, канцелярские 
принадлежности и т.п.);
2) манера поведения человека (как стоит, ходит, сидит, разговари-
вает, куда устремлен взгляд и т.п.). 
Внешний вид и манера поведения являются факторами 
превосходства, так как в них всегда есть элементы


77 
свидетельствующие о принадлежности человека к определенной 
социальной группе или его ориентации на какую-то группу. 
В прежние времена существовали определенные правила и 
нормы, предписывающие, что и кому можно или нельзя надевать. 
В отдельные эпохи предписания разрабатывались до мелочей и 
имели определенное значение. 
В наше время, когда нет четких предписаний, роль одежды 
тем не менее остается значимой. Зная «секреты» одежды, можно 
создать определенный образ у партнера по общению, повысить (в 
случае необходимости — понизить) свою значимость и престиж. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   143




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет