Рецензия на основную профессиональную образовательную программу высшего образования направления подготовки
Профессиональные компетенции в области организационно-управленческой деятельности (ПК)
жүктеу/скачать 1,17 Mb. Pdf көрінісі
|
| Профессиональные компетенции в области организационно-управленческой деятельности (ПК)
ПК-1
Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение
проводить аудит
человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры Знать: основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач; основы организации групповой работы на базе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды; методику проведения аудита человеческих ресурсов; методы диагностики организационной культуры и методы управления персоналом в международных компаниях.
мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач; организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики; использовать мировой опыт формирования команды и основных теорий мотивации, лидерства и власти; оценивать эффективность и производительность деятельности персонала; анализировать и давать оценку организационной культуре международной организации.
мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры, использовать методы управления персоналом в международных компаниях. ПК-2 Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и на
основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде Знать: основные способы разрешения конфликтных ситуаций при
проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций, в том числе в межкультурной среде; современные технологии управления персоналом; основные принципы межкультурного общения, технику и технологии решения споров в международных переговорах.
при
проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций, в том числе в межкультурной среде и в процессе международного делового общения. Навыки: разрешения различными способами конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде, проведения международных переговоров на бесконфликтной основе. ПК-3 Владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности жүктеу/скачать 1,17 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|