Ресурстарын
жүктеу/скачать 1,63 Mb. Pdf көрінісі
|
| Г
ҚОСЫМША МАТЕРИАЛЫ Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінен үзінділер 50-бап. Жұмыстан шеттету 1. Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларда, жұмыс беруші тиісті уəкілетті мемлекеттік органдардың актілері негізінде қызметкерді жұмыстан шеттетуге міндетті. 2. Жұмыс беруші осы баптың 1-тармағында көзделген жағдайлардан басқа: 1) жұмыста алкогольдік, нашақорлық, уытқұмарлық масаңдық (соларға ұқсас) жағдайында болған немесе жұмыс күні ішінде осындай масаңдық туғызатын заттарды пайдаланған; 2) еңбек қауіпсіздігі жəне еңбекті қорғау ережелері бойынша емтихан тапсырмаған; 3) жұмыс беруші берген жеке жəне (немесе) ұжымдық қорғану құралдарын пайдаланбаған; 4) Қазақстан Республикасының заңнамасына сəйкес міндетті болып табылатын болса, медициналық тексеруден не ауысым алдындағы медициналық куəландырудан өтпеген; 5) егер оның іс-əрекеттері немесе əрекетсіздігі авариялық ахуал туғызуға, еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі ережелерінің не көліктегі қозғалыс қауіпсіздігінің бұзылуына əкеп соғуы мүмкін болса, қызметкерді жұмыстан шеттетуге міндетті. жүктеу/скачать 1,63 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|