Әдебиет соның ішінде электронды ресурстар: 1. Волкова "қарым-қатынас психологиясы" б. 233-258
2. Соснин В.А "Әлеуметтік психология" 260-312 бет
Сабаққа дайындалуға арналған сұрақтар:
1) "конфликт"ұғымының анықтамасы.
2) конфликтологияның мақсаттары мен міндеттері. Конфликтологиядағы зерттеу әдістері.
3) Әлеуметтік-психологиялық конфликтің мәні.
4) әлеуметтік-психологиялық конфликтің пайда болу факторлары.
5) конфликттің деструктивті және конструктивті функциялары.
Сабақты өткізу форматы:тәжірбиелік сабақ теориялық материалға сәйкес , коммуникативті дағдының бастапқы деңгейіне құрылған тәжірбиелік жаттығуларды және психологиялық-коммуникативті тапсырмаларды орындаумен өткізіледі. Тапсырма студентке БӨЖ аясында теориялық дайындық кезінде алған ақпараттарын синтез және анализ жасаудағы білімін қолдануға мүмкіндік береді.
ҚО кезінде: оқу сабағы нақты уақыт режимінде "on-line" бейнеконференция форматында (ZOOM/Microsoft Teams) өткізіледі, сілтеме студенттерге корпоративтік поштаға жіберіледі.
Бақылау: Бағалау-формативті (кері байланыс ретінде; оқытушымен тіркеледі)
БӨОЖ бақылау: Әдебиеттік дерек көздері және БӨЖ тапсырмасының орындалу мазмұны бойынша туындаған сұрақтарды талдау,толықтылығы мен сапасы туралы оқытушымен кері байланыс алу.
ҚО кезінде: кеңес уақыт режимінде "on-line" бейнеконференция форматында (ZOOM/Microsoft Teams) өткізіледі, сілтеме студенттерге корпоративтік поштаға жіберіледі.
БӨОЖ бақылау:баға қойылмайды, бірақ БӨЖ тапсырмасының мазмұнына тақырып бойынша,сондай –ақ аралық және қортынды жұмысқа кіреді. БӨЖ үшін тапсырмалар: "Психологияның ғылым ретінде даму кезеңдері" немесе "психология саласы"тақырыбына құрылымдық-логикалық схема дайындау.
ҚО кезінде тапсырма платформаға бекітіледі dis.kaznmu.kz ("Moodle"жүйесі).
БӨЖ-ді бақылау:аралық және қорытынды бақылау шеңберінде.
№4 тақырып. «Әлеуметтік – психологиялық конфликтер негізі» №7 сабақ конфликтегі жеке мінез-құлық модельдері.
Сабақ соңында студент жанжал жағдайындағы мінез-құлық ерекшеліктерін анықтай алады, талдау және сындарлы кері байланыс бере алады.
