Сабақ тақырыбы Заңнамамен еңбек жағдайлары қалай реттеледі? Кәсіби мақсат


«Минус» - “қолымнан келмей жатыр” немесе “ түсініксіз болып тұр ” деген ойларын жазады. «Қызықты»



бет3/4
Дата21.12.2022
өлшемі30,62 Kb.
#58763
түріСабақ
1   2   3   4
«Минус» - “қолымнан келмей жатыр” немесе “ түсініксіз болып тұр ” деген ойларын жазады.

  • «Қызықты» - деген бағанға өздеріне не қызықты болды соны жазады, немесе не жайында көбірек білді, соны жазады.



    Үйге тапсырма:
    Еңбек инспекциясына жұмыс берушінің заңсыз іс-әрекеттеріне байланысты арыз жазады
    Эссе критерийлері:

    • Тақырыппен байланыс

    • Сендіре алу шеберлігі

    • Идеяның ерекшелігі

    • Идеяның қисындылығы

    • Дәлелдердің келтірілуі

    • Жазба құрылымы сақталған

  • Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің ақпараттық-құқықтық жүйесі
    http://adilet.zan.kz

    Қазақстан Республикасы Президентінің ресми сайты


    http://www.akorda.kz/

    Жұмысқа қабылдау және еңбек шартын жасау


    www.youtube.com/ watch?v=SmG0uP3Fv8U

    http://adilet.zan.kz


    ҚРЕК 22-бап
    ҚРЕК 23-бап


    еңбек жағдайлары - еңбекке ақы төлеу, нормалау, жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі жағдайлары, кәсіптерді (лауазымдарды) қоса атқару, қызмет көрсету аймағын ұлғайту, уақытша жұмыста болмаған қызметкердің міндеттерін атқару, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау тәртібі, техникалық, өндірістік-тұрмыстық жағдайлар, сондай-ақ тараптардың келісуі бойынша өзге де еңбек жағдайлары


    Саралау – оқушыларға қалай көбірек қолдау көрсетуді жоспарлайсыз? Қабілеті жоғары оқушыларға қандай міндет қоюды жоспарлап отырсыз?

    Бағалау – оқушылардың материалды меңгеру деңгейін қалай тексеруді жоспарлайсыз?

    Денсаулық және қауіпсіздік техникасының сақталуы





    Саралау дағдыларын дамыту үшін құрылған тапсырмаларды орындау кезінде мені қолдауды қажет ететін оқушыларға қолдау көрсетемін.
    Тапсырмалар аудиал,визуал,кинестетик оқушылар үшін таңдалынып берілген. Интерпретациялау үрдісі кезінде барлық оқушылардың бірегей қатысуын қадағалаймын

    Сабақ барысында жетістік критерийлерін қолдана отырып оқушыларға сараланған тапсырмалар беріледі. Жұмыс барысында қалыптастырушы бағалаудың бірнеше формасын іске асырылады.Ал кері байланысты үнемі ауызша беріп, оқушыларға қолдау көрсетіп отырамын.



    Оқушыларға АКТ-ны қолдануда қауіпсіздік ережелері таныстырамын.Бөлменің жарық болуын ескеремін,оқушылардың орындықта дұрыс отыруын қадағалаймын



    Достарыңызбен бөлісу:
    1   2   3   4




    ©emirsaba.org 2024
    әкімшілігінің қараңыз

        Басты бет