№ 32 Еңбек шарты
___Ақтау__қаласы "_03_" _12__2023жыл
Осы еңбек шарты бір жағынан (бұдан әрі – Шарт) бұдан әрі "Жұмыс беруші" деп аталатын _______________ (күні, айы,жылы) _______________ (кім) тіркеген, тіркеу нөмірі ____________________, мына мекен жайда орналасқан: Қазақстан Республикасы, _Ақтау_қ. 11 ш.а 22 үй , БСН 3152333 "__АЙНА___" ЖШС атынан, Жарғы негізінде әрекет ететін Бас директор ___Меңдеш Ә.А__ (директордың Т.А.Ә.) мен бұдан әрі "Жұмыскер" деп аталатын ЖСН __2235622232____, жеке куәлігінің №____2968856_ _2018___жылғы "_11__" __22__, _ҚР_ІІМ берген, осы еңбек шартын жасау кезінде мына мекенжайда: _Шығыс-2, 361-103 ш.а __тұратын Қазақстан Республикасының азаматы __Асанәлі Мұхит Арманұлы___ (жұмыскердің Т.А.Ә.) арасында жасалады, олар бірге айтылғанда "Тараптар" деп аталады.
1.ШАРТТЫҢ МӘНІ
Осы шарт бойынша жұмыскер ___Бас бухгалтер____ лауазымы (штаттық кестеге сәйкес лауазымның атауы) бойынша сыйақы үшін жұмыстар атқарады және еңбек тәртіптемесін сақтайды, ал жұмыс беруші еңбек жағдайларын қамтамасыз етедіжәне жұмыскерге Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына, еңбек шартына сәйкес жалақыны дер кезінде және толық көлемде төлейді және өзге де төлемдерді жүзеге асырады.
Жұмыстың орындалатын жері мына мекенжайда ____11 ш.а 22 үй____орналасқан «__АЙНА_» ЖШС-нің өндірістік аумағы (кеңсесі) болып табылады. Осы шарт бойынша жұмыскердің жұмыс орындауына байланысты Жұмыс беруші Жұмыскерді Жұмыс берушінің өндірістік және қызметтік тапсырмаларын орындауға қажетті уақытқа іссапарға жіберуге құқылы.
Жұмыскерді жұмысқа қабылдау осы Шарттың негізінде шығарылған Жұмыс беруші бұйрығымен ресімделеді.
1.4.Осы Шарт оған қол қойылған күннен бастап күшіне енеді және _2 жыл_ (Шарт жасалатын мерзім көрсетіледі) мерзім ішінде қолданыста болады.
Достарыңызбен бөлісу: |