Сайтта ақпаратты жариялайды


Сұрақ № 21: Бұрын қабылданудың негізінде жаңа образды жасауды қамтамасыз ететін психикалық процесс: Жауап: елес. Сұрақ № 22



бет36/70
Дата01.11.2022
өлшемі230,87 Kb.
#46707
түріОқулық
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   70
Сұрақ № 21: Бұрын қабылданудың негізінде жаңа образды жасауды қамтамасыз ететін психикалық процесс:
Жауап: елес.
Сұрақ № 22: Темперамент типіне жататындар:
Жауап: флегмативті.
Сұрақ № 23: Балалар ойлауынан өзгеше ерекшеліктер:
Дұрыс жауапэгоцентризм.
Сұрақ № 24: Ересек адамдардың алғашқы қабылдауындағы еске сақтаудың көлемі:
Жауап: 7 + (-) 2 бірлікте
Сұрақ № 25: Бағдар – бұл:
Жауап: олардың мінезінде қамтамасыз етілген және уайым пікірлерінде көрсететін бағалау реакциясы.
Сұрақ № 26: Адамда өзін-өзі сендіруді туғызатың максимальды жақындастыратын:
Жауап: ауызды колмен басу.
Сұрақ № 27: Қарым-қатынастағы қабылдау және бір-бірін бағалау:
Жауап: перцепция.
Сұрақ № 28: Ертедегі Грецияда оқытуды ұйымдастырудың қандай формасы пайдаланылды:
Дұрыс жауапжеке;
Сұрақ № 29: Сол бір психикалық процесті немесе жалпы жеке тұлғаны бағалауға болайматын қысқа стандартталған психологиялық сынақ:
Жауап: тестілеу.
Сұрақ № 30: Мемлекеттік стандарт:
Жауап: білім берудің қалыпты нормасын көрсететін құжат;
Методика преподавания 8
Сұрақ № 1: Заттар мен құбылыстардың белгілері мен қасиеттері жиынтығының тұтас, тікелей көрінісі– бұл:
Жауап: қабылдау.
Сұрақ № 2: Эмоциональды және рольдік бастауларды ұйымдық қатынасында және жеке спецификалық мәдениеті бар үнемі мақсатқа жетуде біріккен іс-әрекетпен қашықтық және уақытша адамдардың қатынасуы:
Дұрыс жауапшағын топ.
Сұрақ № 3: Психологиялық ықпалдар қарым-қатынас процесінде тәсіл бола алмайды:
Дұрыс жауапдәрежелеу.
Сұрақ № 4: Елестетудің негізгі түрлеріне жататындар:
Жауап: арман.
Сұрақ № 5: Жеке адамның мінез-құлқының дамуына ықпал жасайтын қоғамдағы әлеуметтік қатынас, қандай орта деп. аталады:
Жауап: әлеуметтік орта;


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   70




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет