Самураи как образцовые лидеры
жүктеу/скачать 0,51 Mb. Pdf көрінісі
|
ГЛАВА 1. 19 и для начальников, и для подчиненных. Благодарность, преданность, упорный труд и решительность — в действиях. Эти слова легко соскакивают с языка. Но эти принципы закаляют душу самурая и формируют основу лидерства. Следуйте им, и вы преобразуете вашу жизнь, как это сделал я. ГЛАВА 2 КАК ВЫБРАТЬ ЛИДЕРА И ОТЛИЧИТЬСЯ САМОМУ В ыбор лидера, за которым имеет смысл последовать, — это самое важное ре- шение в карьере молодого человека. А теперь я расскажу, какие критерии исполь- зовал, когда выбирал своим хозяином князя Нобунагу, и какие методы позволили мне отличиться на службе. Изучите мои секреты, и вы сможете сделать то же самое!
Выбирайте дальновидного лидера Если вы начинаете карьеру с нуля, как я, то залогом вашего продвижения вперед может стать выбор именно того лидера, которому стоит служить. Мне повезло, что я выбрал организацию, которую возглавлял перспективный молодой лидер, Ода Нобунага, ставшим моим учителем и покровителем. Достоинства князя Но- бунага превзошли все мои ожидания. Его стремительное возвышение в этом мире позволили мне возвыситься вместе с ним. Некоторые люди заходят так далеко, что целиком приписывают мой успех счастливой случайности, связавшей мою судьбу с князем Нобунагой. Но они пу- тают удачу с целеустремленностью. Они видят во всем везение, но не замечают моего упорства и энтузиазма,а также трезвого расчета в выборе лидера. Удача влияет на все сферы жизни, но главное значение имеет определение целей и мобилизация сил тела и души на их достижения . Благодарен ли я судь- бе за возможность устроиться на службу к князю Нобунаге? Конечно! Но эту возможност нельзя объяснить одной лишь удачей. Я тщательно обдумал, у кого больше шансов объединить страну, и внимательно рассмотрел множество канди- датур, прежде чем посчитал князя Нобунагу наиболее вероятным претендентом на роль будущего сёгуна. Вот четыре критерия, которые я использовал. Вы посту- пите благоразумно, если сделаете их основанием для выбора вашего следующего работодателя. 1. Насколько лидер дальновиден? 2. Насколько прогрессивно он мыслит? 3. Чему лидер придает большее значение — эффективности или родовитости? 4. Соответствует ли размеры его организации вашим целям? Деятельность князя Нобунаги подчинялась стремлению объединить Японию под властью единого правителя и положить конец веку войн. Именно это и нужно стране и народу. Неуверенность в завтрашнем дне могут ощущать жители любой страны мира, но никто не чувствовал этого острее, чем японские крестьяне в век ужасного кровопролития. Оснований для этого у них было более чем достаточно. Это были поистине черные дни. Лидер — это человек с ясным видением лучших времен, способный нарисовать картину будущего и вселить уверенность в других. Князь Нобунага был как раз таким человеком. 20
|