Ш.Қ. Наурызбаева КӘсіптік оқыту жүйесіндегі педагогикалық менеджмент



Pdf көрінісі
бет76/81
Дата20.09.2023
өлшемі1,05 Mb.
#109265
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   81
Байланысты:
Наурызбаева Ш. КӘСІПТІК ОҚЫТУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ

Еңбекті ғылыми ұйымдастыру 
– ғылымның жетістіктері 
және озық тәжірибе негізінде еңбекті ұйымдастыруды жетілдіру 
процесі. 
Жарғы 
(устав) 
білім 
беру 
мекемесінің 
– оның 
жұмысының тәртібін анықтайтын негізгі құжат, онда ББМ аты, 
орны, мәртебесі, құрылтайшысы, білім беру процесінің мақсаты, 
ұйымдастырылуы т.б. көрсетіледі. 
Жетекшіліктің 
авторитарлық 
стилі
– 
биліктің 
орталықтандыруы, бірыңғай басшылықты, қоластындағыларға 
шамадан тыс талап қоюды, бастама мен дербестілікті шектеуді, 
мәжбүр ету тәсілдерінің басым болуын сипаттайтын жетекшілік 
стилі. 
Жетекшіліктің 
либералды 
стилі
– 
жетекшіліктің 
қоластындағылардың жұмысына қатысуын, немқұрайлықты, 
жауапкершіліксізділікті сипаттайтын жетекшілік стилі. 


Наурызбаева Ш.Қ. 
122 
Жоспарлау 
– мақсат пен шешімге жету үшін қажетті 
технологияны өңдеудің таңдау процесі. 
 Кадрлар
– кәсіпорынның, мемлекеттік мекемелердің, 
қоғамдық 
ұйымдардың 
квалификациялы 
қызметкерлердің 
негізгі құрамы. 
Коммуникация 
– ақпаратты тасымалдап жеткізу әдістері 
мен механизмдерін және оларды жазып жинақтап жеткізу 
құрылғыларын қамтитын жалпы ұғым.
Карьерамен басқару
– қызметкерлердің қабілеттілігін 
ашатын және ұйым үшін жақсы жолмен қолданылатын 
қызметпен алға жылжу ресми бағдарламасы. 
Мектептегі басқару жүйесінің деңгейлері 
– мектеп 
директоры, мектеп директорының орынбасарлары, мұғалімдер, 
оқушылар. 
Менеджмент 
– 
өндірісте 
және 
мекемелерде 
ұйымдастырушылық жүйелерді басқарудың заңдары туралы 
ғылым. Менеджмент педагогикалық – бұл ұйымдастыру
нормаларының және технологиялық тәсілдердің білімділік 
процесті 
басқару 
тиімділігін 
арттыруға 
бағытталған 
принциптердің, әдістердің кешені. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   81




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет