Шағын бизнеске арналған 100 жоба 2019 МазМұны Кіріспе
жүктеу/скачать 24,3 Mb. Pdf көрінісі
|
| қызметкерлер құрамы
лауазымы бірлік саны жалақы, теңге Директор 1 100 000 Есепші 1 100 000 Технолог-оператор 1 100 000 Қосалқы жұмысшы 1 70 000 барлығы 4 370 000 Негізгі технологиялық желілерді автоматтандыру жоғары деңгейіне байланысты өндірістік қызметкерлер құрамының үлкен көлемі қажет емес. Өндірістік қызметкерлер құрамының саны функционалдық мақсаттылыққа және баламалы өндірістердегі қызметкер- лер санына байланысты белгіленеді. Еңбекті төлеу жүйесі уақытша-сыйақылық нысанды пайдалануға құрылған. Бұдан әрі жұмсалған еңбектің көлемі мен сапасын икемді ескеретін өндірілген өнімнің көлемі мен сапасы үшін төлеуге көшу жоспарлануда. Басшылар және қызметкерлердің өзге санаттарының еңбегін төлеу лауазымдық жалақы негізінде құрылған және кәсіпорын қызметінің соңғы нәтижелеріне қолжеткізу және іс жүзінде жұмсалған уақыт көлеміне байланысты. Кәсіпорын жұмысының режімі стандартты тәртіпке негізделген: жұмыс ауысымының ұзақтығы – 8 сағат; жұмыс аптасының ұзақтығы – 6 күн; айына жұмыс күннің орташа саны – 22 күн. Өндірісті алаңы 75 шаршы метр жалға алынған үй-жайда жүзеге асыру жоспарланып отыр. Бұл үй-жайда өз қаража- тынан құны 1 млн. теңге 12 айға жалға алу есебінен ТР ТС 021/2011 «Тамақ өнімінің қауіпсіздігі туралы» техникалық регламентке сәйкес күрделі жөндеу жүргізу жоспарланып отыр. Бұл бизнес-идея 8 976 243 теңге көлемінде қарыз қаражатты тартуды болжамдайды. жүктеу/скачать 24,3 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|