Шәкіртақы иегерлері «Экспо –2017» жастар назарында
жүктеу/скачать 10,91 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Қыздар университетінде «100 нақты қадам – халықтық реформалар жоспары» ғылыми тәжірибелік конференциясы өтті.
- Заместитель начальника ДВД Костанайской области Зәмза ҚОДАР, Әлеуметтік және гендерлік
- Роза БОХАНОВА, «Нұр Отан» партиясы Қызылорда облыстық филиалы төрағасының орынбасары Каирбек УСКЕНБАЕВ
Нәзира ЕЛЕУХАН ҰЛТ БОЛАШАҒЫНЫҢ ЖОСПАРЫ ҚАРАЛДЫ
4 4 ҚАЗАҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗДАР ПЕДАГОГИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ №14 (137) 16 қараша 2015 жыл А Л Қ А С Ө З «Мәңгілік Ел» құндылықтары – бірлікті нығайту жолы Закон повышает прозрачности деятельности органов Біздің жұмысымыз жаңа бағыттың негіздемесі болмақ Қазақстан Республикасы Мәде ниет және спорт министрлігі атынан форумның қатысушыларына қо шамет көрсетуге және жемісті жұмыс жасауға тілек білдіремін. Әдеттегідей, қазіргі күн тәртібі 5 институционалды реформаны іске асыру бойынша «100 нақты қадам» Ұлт жоспары институцио налды бағдарламасын қабылдауда көрініс тапқан жаңа міндеттерді қойып отыр. Аталған жоспар қоғамның жал пы қазақстандық біртектілігі мен бірлігін нығайтуды, «Мәңгілік Ел» құндылықтар жүйесін дамытуды көздейді. Елбасы атап өткендей, қазақстандық біртектілік жал пы азаматтық құндылықтарға негіз делген, бұл құндылықтардың негізін «Мәңгілік Ел» идеясы құрайды. Осыған байланысты, 5 инсти туционалды реформаны іске асыру мақсатында Мәдениет және спорт министрлігі бірқатар ауқымды жоба ларды іске асырып келеді. Мысалы, «Қазақстан халқы Ас самблеясы туралы» жаңа заң жо басы әзірленді. Онда Қоғамдық келісім мен жалпыұлттық бірлік, « М ә ң г і л і к Е л » ж а л п ы ұ л т т ы қ патриоттық идеясы, қоғамдық саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету және этносаралық қатынастар с а л а с ы н д а м е м л е к е т т і к ж ә н е азаматтық қоғам институттарының тиімді өзара ісәрекеттерін арттыру ұғымдарын кеңейтудің нақтыланған тұжырымдамасы ұсынылды. Қазіргі уақытта заң жобасына қол қойылды және қолданысқа енгізілді. «Мәңгілік мұра» жалпыұлттық мәдени даму жобасын іске қосу елдің тарихимәдени мұраларының даму ына жаңа серпін береді. Маңызды жоба ретінде «Қазақстан энциклопе диясын» атауға болады, ол әралуанды Қазақстан туралы ауқымды ақпа раттың бір ақпараттық ресурсқа шоғырлануына мүмкіндік береді. Аталған жұмыс әсіресе Ми нистр лік әзірлеген әлемге Қазақ станның тарихи және геосая Қыздар университетінде «100 нақты қадам – халықтық реформалар жоспары» ғылыми тәжірибелік конференциясы өтті. Осы жиында республиканың әр өңірінен бас қосқан мамандар 5 институционалдық реформаны жүзеге асырудағы ұлт жос- парының бағыттары бойынша өз ойларын ортаға салып, ұсыныстарын берген болатын. Оқырман назарларына бірнеше баяндаманы жариялауды жөн санадық. Ғалым АХМЕДЬЯРОВ, ҚР Мәдениет және спорт вице-министрі Ерлан ФАЙЗУЛЛИН, Заместитель начальника ДВД Костанайской области Зәмза ҚОДАР, Әлеуметтік және гендерлік зерттеулер ғылыми-зерттеу институтының директоры 100 НАҚТЫ ҚАДАМ – ХАЛЫҚТЫҚ си рөлін ашатын Арнайы жоспар арқылы ЭКСПО2017 көрмесінде жалпықазақстандық мәдениет та ныстырылымы аясында өзекті бола түспек.
Жұмыстың жекелеген ба ғыт тары елдегі мұражайлар жұмысы нысандарын жаңғырту болып та б ы л а д ы . Ш е т е л д і к Л у в р , В а тикан, Эрмитаж және т.б. мұра жайлардың тәжірибесін ескере отырып, Қазақстан мұражайларын қазіргі заманғы нысандағы та рихимәдени мұраларды кеңінен дәріптеу және түсіндіру мақсатында ғылыми мекемелермен, универ ситеттермен, мұрағаттармен, кі тап ханалармен өзара ісәрекет және ынтымақтастықтың тірек ор талығына айналдырамыз. Бүгінгі күні Қазақстанның тарихимәдени мұрасы шетелдік ғалымдар қауымдастығының аса қызығушылығын тудырып отыр. 2015 жылдың қыркүйек айында «Жібек жолы Халықаралық мәдени форумы на дайындық бойынша «Ұлы Жібек Жолы» ұлттардың мәдениеті мен өнерінің Қытай қорымен белсенді ынтымақтастық жолға қойылды. Катар, норвег және неміс ғалымдары Берел қорғаны, «Тамғалы» археоло гиялық ландшафты, «Отырар» қа ласы және т.б. сияқты белгілі ар хеологиялық ескерткіштерді сақтауға және зерттеуге қатысуда. Сондайақ, Министрлік 20152020 жылдарға арналған ауқымды кино және теле жобалар сериясын жасау бойынша ке шенді жоспарды әзірледі. Ұлттық кинематограф қазіргі заманның үздік үлгісін, елдің бірегей тарихимәдени мұрасын, тарихи оқиғаларды және көрнекті тұлғаларды дәріптеуге бағытталған. Ал әлемнің үздік кинокомпания лары мен телеарналарын («ВВС», «National Geographic», «Discovery», «Eurosport») ынтымақтастыққа тарту әлемдік кеңістікте біздің тарихымыз бен мәдениетіміздің белсенділігін арттыру мен кіріктірудің тиімді тәсілдерінің бірі болып табылады. Қазіргі өркениетке ұмтылған адам зат қоғамы тек саясиэкономикалық қана емес, экологиялық, мәдени, әлеуметтік, рухани саланы дамытуға да көңіл аударып келеді. Соның бірі – соңғы уақыттарда әлемдік аренада қолға алынып келе жатқан арна гендерологиялық ілім және одан туындайтын: гендерлік саясат, гендерлік білім беру, гендерлік теңдік сияқты бағыттар болып табылады. Осыған байланысты гендерологияны дамытудың бүгінгі таңдағы маңызды бір буыны гендерлік білім болып отыр. Біздің алдымызда тұрған маңызды жоспарларымыздың бірі – «Этно гендерология» оқу құралын әзірлеп, оны жарыққа шығару. Әлемдік гендерологиялық зерттеулерде бұл бағыттағы гендерологиялық зерттеулер айтарлықтай дамымаған. Сондықтан біздің жұмысымыз Қазақстандағы гендерологиялық зерттеулердің жаңа бағытының негіздемесі болмақ. Б ұ л ә л е м д і к г е н д е р о л о г и я л ы қ ғылым құрамындағы қазақстандық гендерологияның беделін көтереді. Бұл айтылғандардан өзге, біздің институтта Көшбасшы әйелдер мектебі жұмыс істейді. Әр тоқсан сайын іс шаралар өткізу мен студенттермен жұмыс істеу жоспарланған. Онда оқыту мен практикалық ұйымдастыру жұмыстары жүргізіледі. Мектеп ісін жүргізуде әлі алда көптеген прак тикалық жұмыстар тұр. Бұл мектеп Проект закона «О внесении из менений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам деятельнос ти местной полицейской службы» разработан во исполнение 30 и 31 шагов Плана нации по реализации пяти институциональных реформ. Законопроектом вносятся по правки в Кодекс РК об админи стративных правонарушениях и 6 Законов. В частности, в КоАП закрепляется компетенция началь ника местной полицейской службы и его заместителя рассматривать дела об административных право нарушениях и налагать админи стративные взыскания. определяющие компетенцию мест ной полицейской службы, порядок организации её деятельности и на значения должностных лиц. Так, создание местной полицейской те қоғам өмірі мен практикасының әртүрлі салаларында қызмет жасай тын көшбасшы әйелдерді даярлау, екіншіден, бұл тектес жұмыс келе шекте осындай өзге де жұмыстарды ұйымдастыруға, жүргізуге үлгі бо лады. Мектептен өткен әйелдердің жетістіктерін жинақтап, ғылыми т ұ р ғ ы д а н қ о р ы т ы н д ы л а п , к е ң аудиторияға насихат түрінде тара ту қажет болады. Бүгінгі таңда жастарға гендерлік білім беру өзіндік әдіснамасы, ғылыми әдістері мен мазмұны, оқыту жүйесі негізделіп келе жатқан арнайы ілім ретінде елімізде қолға алыну үстінде және ол жастар тарапынан да қолдау тауып келеді. Сондайақ, отбасы мен отбасы службы будет проводится путем оп тимизации структуры органов вну тренних дел, с объединением в ее составе подразделений участковых инспекторов, дорожнопатрульной, ювенальной, природоохранной по лиции, по защите женщин от наси лия, приемниковраспределителей и специальных приемников. Хотел бы обратить Ваше вни мание, что согласно Концепции за конопроекта местная полицейская служба структурно входит в единую систему органов внутренних дел, а ее сотрудники, равно как и сотруд ники иных подразделений органов внутренних дел, будут иметь еди ный правовой статус, включая усло вия прохождения службы, а также социальные и правовые гарантии. Одним из новшеств законопро екта является, то, что назначение руководителя МПС области будет осуществляться по представлению құндылықтары туралы ғылыми зерттеу жұмыстары жүргізіліп жатыр. Жылдан жылға гендерлік білім беру жас ұрпақтың толыққанды тұлға ретінде қалыптасуында өзіндік оң нәтижесін беріп келеді. Бірақ бұл әйелдерге не месе ерлерге толыққанды абсолютті еркіндік беріп, жауапкершіліктерін алып тастау дегенді білдірмейді, керісінше, қоғамдағы биологиялық психологиялық болмысын және мәртебесін сақтай отыра, игілікті оңды, болмыс тағайындаған дәрежедегі тиісті парыздарын күшейте түсуі тиіс. Бұл екі тарапқа да бірдей қатысты мәселе. Жастарға гендерлік білім берудің басты мақсаттары мен күтетін нәтижелерінің маңыздысы да – осы. МВД акимами областей, с согласия депутатов маслихата. Справочно: Начальник местной полицейской службы района будет назначаться на должность акимом области (го рода республикансокго значения, столицы), по представлению на чальника местной полицейской службы области (города респу бликанского значения, столицы) с согласия соответствующего мас лихата.
Закрепляется отчетность руко водителей МПС перед местным со обществом не реже двух раз в год – перед акиматами и маслихатами и один раз в год – перед населением. Такая подотчетность будет способ ствовать прозрачности работы этой службы. Таким образом, основным критерием оценки деятельности местной полицейской службы будет мнение населения. Законопроектом также пред усматривается законодательное расширение полномочий Общес твенных советов, связанных с рас смотрением жалоб на действия полицейских, нарушающих нор мы служебной этики. Принятие настоя щего Закона будет способ ствовать повышению прозрачности деятельности органов внутренних дел и не потребует дополнительных финансовых затрат из государ ственного бюджета. 5 5 ҚАЗАҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗДАР ПЕДАГОГИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ №14 (137) 16 қараша 2015 жыл Ел келешегіне әйелдер де үлес қосады Улучшения – путем формирования Біздің халқымыз еразаматты шаңырақ иесі десе, әйелананы отбасының алтын қазығы деп бағалаған. Әрине, ерлізайыпты адамдарға арнап айтылған осы б і р т а м а ш а т е ң е у ғ а с ы р д ы ң тереңінен толғанып, өмірдің бай тәжірибесінен шыққан болса ке рек. Бұрын «әйел теңдігі» ұғымы жәй мәселе болса, бүгінгі күні ол «гендерлік теңдік» деген үлкен саясатқа ұласты. Осы мақсатта 2009 жылы мемлекет басшысының қолдауымен «Тұрмыстық зорлық зомбылықтың профилактикасы» және «Ерлер мен әйелдердің тең құқықтары мен мүмкіндіктерінің мемлекеттік кепілдіктері тура лы» екі заң қабылданды. Бұған қоса Қазақстан Республикасы Президенті жанындығы Отба сы істері және демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комис сия жұмыс істейді. Бұл саясатқа Елбасының өзі терең мән беріп, өзінің халыққа арнаған әрбір Жол дауында «Қоғамның өркениеттік деңгейі оның әйелдерге деген қарымқатынасымен өлшенеді» деген тұжырымдамасы дәлел. Тарихқа көз жүгіртсек қазақ әйелі дәстүрлі мәдениеттің бесігін тербетіп, әйелдіктен даналыққа, отбасы, ошақ қасы тірлігінен рулы елдің қамын жейтін ел ана сы деңгейіне көтеріле білген. Ал бүгінде олардың саяси және экономикалық мәртебесін артты ру – уақыт талабы. Елбасы Н.Ә.Назарбаев «Қоғам ның даму барысын өмірде – нәзік, көңілде – биік, ал істе – мығым әйелдер қауымынсыз көзге елес тету мүмкін емес» деген болатын. Осы орайда мен ел дамуындағы әйелдер қауымының еңбегін ерек ше бағалай отырып, Сыр елінің әлеуметтікэкономикалық да муы үшін аянбай тер төгіп жүрген қ ы з к е л і н ш е к т е р д і ң ү л е с і н е тоқталғанды жөн деп санаймын. Бүгінде Сыр өңірінде тұратын 300 мыңнан астам әйелдер айма ғ ы м ы з д ы ң қ о ғ а м д ы қ с а я с и ө м і р і н е б е л с е н д і а р а л а с ы п келеді. Облыстағы мемлекеттік қызметкерлердің 30,8 пайызын нәзікжандылар құраса, оның 19,3 пайызы яғни, 113–і басшы лауазымдағы қыз келіншектер. С о н ы м е н қ а т а р ү к і м е т т і к емес ұйымдардың жетпіс пайызға ж у ы ғ ы н ә й е л д е р б а с қ а р а д ы . Сондайақ 147 ауыл әкімінің ал тауы, түрлі деңгейдегі мәслихат депутаттарының 14і әйел аза матар. Бұдан бөлек, мемлекеттік жобалар мен бағдарламалардың арқасында өз кәсібін дөңгелетіп, облыс экономикасының даму ына үлес қосып жатқан іскер әйелдердің де қатары артып келеді. Мәселен, өңірімізде 471 әйел аза маттар кәсіпкерлікке баулитын оқуды тәмамдады. «Бизнестің жол картасы» бағдарламасының ая сында 71 әйел азаматқа жүз мил
А Л Қ А С Ө З лион теңгеден астам несие беріліп, бүгінгі күні өз кәсіптерін дөңгелетіп отыр. Бұл әйелдер қауымының қайбір істе, қандай қызметте болма сын жоғары кәсіби білікті, білімді, белсенді мақсатты, барынша та банды қайсар жан екендіктерін көрсетеді. Әдетте «Саясат әйелдердің қ о л ы е м е с » д е г е н т ү с і н і к қалыптасып, биліктің жоғарғы б а с п а л д а қ т а р ы н д а ғ ы ә й е л азаматтардың саны саусақпен санарлық болатын. Бүгінгі таңда қоғамдық өмірге әйел азаматтар ды кеңінен тарту жақсы жолға қойылып, билік құрылымдарында әйелдердің болуы, олардың саяси және әлеуметтік өмірге тең дәрежеде араласуы – мемлекеттік саясаттың негізгі бір бөлшегіне айналды. Мәселен айтар болсам бұл бағытта өңірімізде партияның белсенді қыз келіншектері, БПҰ төрайымдары, жергілікті мәслихаттың депутат тары, мемлекеттік органдардың, ҮЕҰ, БАҚта қызмет жасайтын көшбасшы әйел азамттардан жинақталған «Саясаткерәйелдер» клубы құрылды. Мемлекеттік органдардағы басшы қызметтеріне облыс бойынша әйелдер кадрлық резерві әзірленді. Енді оларға 2016 жылы көшбасшылық дағдыларын үйрету мақсатында семинар тре нинг ұйымдастырылатын бола ды. Сонымен қоса отбасының психологиялық саулығын сақтауға, профилактикалық және оңалту жұмыстарын ұйымдастыруға, азаматтық қоғамды «проблемалық отбасылардың» әлеуметтендіру мәселелерін шешуге бағытталған «Бақытты отбасы» партиялық жо басы жүзеге асып келеді. Мен, саяси қызметтегі әйел, және облыстағы отбасылық демографиялық саясат жөніндегі комиссияның мүшесі ретінде бүгінгі тәуелсіз Қазақстанның гендерлік саясаты демографиялық даму ды, әйелдердің іскерлік қабілетін қоғамдықсаяси өмірімізде кеңінен дамытуды көздейтінін айта келіп, қазақстандық барлық әйел аза маттарды қоғам мен мемлекеттің дамуы үшін белсенді қызмет істеуге шақырамын. Қазіргі таңда елімізде гендерлік теңдік саясатын іске асырудың асқан ұқыптылықты қажет ететінін де атап өткім келеді. Себебі қандай да бір жаңашылдықты ұлттың қадірқасиетіне сай қабылдауымыз қажет. Ал бізде көп жағдайда көрініс табатын батыстық гендердің үлкен кемшілігі – әйел затын қасиетті шаңырақтан ажыратып қарастырады. Бұл әрине қате пікір. Себебі әйел жұмыста жақсы қызметкер, үздік басшы ғана емес, отбасында адал жар, инабатты келін, ардақты ана. Демек осы қасиеттердің барлығы өн бойынан табылатын әйелдер қауымынсыз отбасының, қала берді қоғам мен мемлекеттің келешегін елестету мүмкін емес. Выступая на XVI съезде пар тии «Нур Отан» 11 марта текущего года, Главой государства опреде лено пять ключевых институцио нальных реформ по укреплению казахстанской государственно сти, одной из главных задач ко торого является качество жизни населения путем формирования подотчетного государства. Для реализации поставлен ных задач проводится реформа по направлению «Формирование транспарантного подотчетного государства», это: переход к го сударственному управлению по конкретным результатам в рамках стандартизированных процедур мониторинга, оценки и контроля; формирование компактной сис темы государственного планиро вания, сокращение количества госпрограмм, упразднение от раслевых программ, переформа тирование стратегических планов и программ развития территорий; внедрение новой системы аудита и оценки работы госаппарата; внедрение «Открытого прави тельства», разработка закона «О доступе к информации»; внедре ние практики ежегодных публич ных выступлений руководителей госорганов перед населением, размещение их отчетов на офици альных вебсайтах; обеспечение онлайндоступности статисти ческих баз данных центральных госорганов; расширение возмож ности граждан участвовать в про цессе принятия решений через развитие саморегулирования и местного самоуправления; вне дрение самостоятельных бюдже тов местного самоуправления на уровне аула, села, поселка, города районного значения; закрепление статуса и полномочий обществен ных советов при госорганах и акимах; создание госкорпорации «Правительство для граждан». В рамках 91го шага «Переход государственного управления к госуправлению по конкретным результатам…» с целью опреде ления четкой иерархии целей и индикаторов работы государ ственного аппарата предусмо трено внедрение комплексных индикаторов для Правительства, а также, ключевые индикаторы для министров, акимов областей, городов Астана и Алматы. Достижение ключевых ин дикаторов будет тесно связано руководителей и новой бонусной системой оплаты труда для пер вых руководителей государствен ных органов и акимов областей, гг.Астаны и Алматы. Планируется стимулировать развитие саморегулируемых ор ганизаций и заинтересованность конкурентной среды в осущест влении госфункций путем про ведения регулярных отраслевых слушаний с участием заинтересо ванных общественных и коммер ческих организаций и организа ции соответствующих учебных курсов. Сегодня отдельные элементы саморегулирования присутствуют в действующей практике объ единений аудиторов, оценщиков, нотариусов и других. На примере данных объединений можно убе диться в разновидности само регулирования в зависимости от сферы деятельности, наличия особенных элементов корпора тивного управления в каждом из них. Реализация мер по 97 ому шагу позволит сократить государственные функции, рас ширить участие граждан в про цессе принятия решений, развить саморегулирование и местное самоуправление, снизить расходы государства и сделать Правитель ство компактным. Кроме того, в рамках расши рения участия граждан в процессе принятия решений через разви тие местного самоуправления до конца года будет принят Закон Республики Казахстан «О внесе нии изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопро сам внедрения самостоятельного бюджета местного самоуправле ния». Так, законопроектом на уров не сельского округа, аула, села, поселка, города районного зна чения осуществляется внедре ние самостоятельного бюдже та местного самоуправления. В областных центрах и городах республиканского значения бу дут работать механизмы участия граждан в обсуждении проектов соответствую щих бюджетов. В данное время данный законо проект рассмотрен Парламентом Республики Казахстан и внесен на подпись Главе государства. Важным принципом работы Го сударственной корпорации ста нет переход к комплексной под держке жизненных ситуаций, возникающих у гражданина. Таким образом, учитывая цель создания единого провай дера государственных услуг ме тод слияния позволит облегчить управления организацией обе спечив оптимальное и оператив ное решение задач по порядку и качества предоставления вос требованных населением госу дарственных услуг, что является одним из показателей экономи ческого и социального развития страны.
Подводя итоги, важно отме тить, что в целом, в Казахстане в рамках проводимых реформ соз дается достаточно эффективная и современная административная система управления, направлен ная на улучшение благосостояния населения, путем формирования подотчетного государства.
6 6 ҚАЗАҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗДАР ПЕДАГОГИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ №14 (137) 16 қараша 2015 жыл Ж А С Ы Н жүктеу/скачать 10,91 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|