Ежедневно: - обеспечивает выполнение месячного плана работы в группе;
- контролирует подготовку обучающихся к занятиям;
- перед началом занятий заполняет и по окончании представляет в учебную часть рапортичку по установленной форме 085 (приложение №1),
отражающую посещаемость и успеваемость обучающихся группы за учебный день ;
- следит за посещаемостью занятий, требует от обучающихся
своевременной сдачи заведующему отделения оправдательных документов о пропуске учебных занятий;
- информирует классного руководителя о состоянии дел в группе;
- оказывает помощь классному руководителю в индивидуальной работе с
обучающимися;
- отвечает за дисциплину обучающихся группы на занятиях и переменах;
- обеспечивает сохранность журнала учебных занятий группы.
Еженедельно: - составляет недельный отчет-анализ по установленной форме 086
(приложение №2) о состоянии группы (успеваемость, посещаемость,
дисциплина и рекомендации по улучшению работы).
Ежемесячно: - заполняет форму № 6 «Отчет о пропущенных учебных занятиях»;
- совместно с другими членами актива группы участвует в организации и проведении групповых собраний по итогам успеваемости и посещаемости в группе.
11. Менеджер показывает пример отличной и хорошей учебы,
дисциплинированности, аккуратности, исполнительности, активного участия
во внеклассной работе группы, колледжа.
12. Менеджер оперативно доводит до сведения обучающихся группы
информацию, поступившую из учебной части, и обеспечивает ее
выполнение.
13. Менеджер ведет дневник менеджера. В дневнике содержатся:
- сведения об обучающихся группы;
- сведения о состоянии успеваемости, посещаемости, дисциплины в
динамике;
- список членов актива группы;
- список преподавателей, работающих в группе, краткие сведения о них;
- график и план учебного процесса на текущий учебный год.
14. Участвует в работе по определению уровня соответствия качества
обучающихся группы требованиям Модели специалиста.
15. Принимает участие в совете менеджеров, который проводится в третью пятницу месяца.