Тема 2 классификация тренинговых групп

– психокоррекционные группы; 
– обучающие и демонстрационные тренинги. 
Разумеется, 
нельзя 
считать 
число 
выбранных 
критериев 
исчерпывающим, а охват видов тренингов полным. Но даже приведенные 
возможности классификаций ясно показывают, насколько разнообразными 
могут быть виды существующих тренинговых групп.
Согласно 
В. Сороченко
, тренинговые группы условно их можно 
разделить на три категории: 
−
Коммуникативные тренинги.
−
Тренинги личностного роста.
−
Бизнес-тренинги.
Коммуникативные тренинги
.
Их основная 
задача – постановка 
поведенческих навыков, обучение эффективному поведению в различных 
ситуациях общения.
Предполагается, что умения и навыки, сформированные в искусственно 
созданных и «безопасных» условиях психологического тренинга, помогут 
участникам преодолеть трудности в реальной жизни.
Например, если человек испытываете трудности в собеседовании при 
приеме на работу, тренер может исполнить роль гипотетического 
интервьюера. На таких тренингах можно научится решать сложные 
проблемы, которые возникают в процессе межличностного или делового 
общения у каждого человека. Для этого используются специальные 
упражнения, моделирующие различные жизненные ситуации. Выполняя их, 
участники тренинга учатся налаживать отношения с другими людьми и 
лучше их узнавать, проявлять внимание ко всему, что происходит на 
невербальном уровне и вступать в контакт с помощью иных средств, нежели 
слово (взгляд, поза, прикосновение, жесты и т.п.). 
Разумеется, никто не ставит задачу за те несколько дней, которые 
длится тренинг, сделать из вас «мастера общения», «гроссмейстера 
влияния» и т.п. Это невозможно. (Если вам обещают нечто подобное, 
будьте уверены – это наглая ложь.) Те мыслительные схемы и стереотипы 
поведения, которые формировались на протяжении всей жизни, нельзя 
поменять за два дня. Нужна упорная и систематическая работа над собой.
Цель тренинга – показать «как это делается», дать импульс для 
дальнейшего развития. Человек может продолжать отработку полученных 
навыков и после тренинга, пока они не превратятся в автоматический, 
естественный для вас способ поведения. 

жүктеу/скачать 327,18 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: