Тәрбиеленушілердің жас ерекшеліктері мен мінез-құлық ерекшеліктеріне сәйкес білімі


D) оқушының оқу тəжірибесін жақсартады



бет4/60
Дата31.12.2021
өлшемі77,93 Kb.
#23173
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   60
Байланысты:
жаңа шпор пед юстади.docx.docx-1

D) оқушының оқу тəжірибесін жақсартады

E) педагогиканың жаңа заңдылықтарын анықтайды



Ю С Т А Д И

1.Алдағы оқыту туралы шешімді қабылдау мақсатында, оқыту нәтижесінің жүйелі қосындысына бағытталған қыметті белгілеу үшін пайдаланылатын ұғым. Ж:бағалау

2.Рефлексия жасайтын мұғалімнің қызметін жетілдіруге жәрдемдеседі. Ж.Қызмет нәтижесі туралы әкімшілікке есептер тапсыру

3.МЖМББС сәйкес төменде ұсынылған құндылықтардың қайсысы ұжымда жұмыс жасау машықтарын қалыптастыруға жатады? Ж:Әріптестік

4.Жеке қызметін өзін-өзі бағалағанда, мұғалім сұрақтар қояды. Ж:Сабақтың жоғары нәтиже көрсетпеуіне кім кінәлі?

5.Өзін-өзі жетілдіру процесі тиімді болу үшін мұғалімдер жасау керек. Ж:Директор мен әкімшілік орнатқан саясатқа еру керек.

6.Оқытудың бағалау мақсаты болып табылады. Ж:жинақтау



7.Нәтижесінде біліктілік берілетін бағалаудың басты мақсаттарының бірі......болып табылады.Ж:Тексеру және стандарттардың орындалуы.

8.Бағалаудың барлық түрлерінің жалпы сипаттамасы. Ж:Бақылау,талдап түсіндіру,қорытындылау.

9.Берілген бағалау критериилерінің қайсысы даму үшін анағұрлым табысты болады? Ж:Өз білімінің рефлексиясы, өз білімі үшін жауаптылық



10.Барлық қортындылардың бағасы,мүмкін болатын көзқарастар және келешектегілерді қарастыру және тану,альтернативті талдап түсінулер және үнемі іздену үшін ашық болуға тырысу....жол. Ж:ұтымдылыққа

11.Суммативті бағалау.Ж:Курс аяғында мұғалім әр оқушығаоқытуды қалай жалғастыру керектігіне кеңес береді.

12.Диагностикалық тест. Ж:Мұғалім сыныптан топтарында оқу барысында қандай проблема кездескені туралы талқылауларын сұрайды.

13.Мұғалім топта жұмыс жасауды ұйымдастырды. Табыс критерийі болып табылады. Ж:бірлесе үйренулері.





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет