regulation of relations between labor and employment at the enterprise according to the situation is NOT correct регулирование отношений труда и занятости на предприятии по ситуации НЕ верный
cannot change under the influence of external factors не могут изменяться под воздействием внешних факторов
13. The main goal of the personnel development policy is Основной целью политики развития персонала является
ensuring that the qualification level of employees meets the requirements of the employer обеспечение соответствия квалификационного уровня сотрудников требованиям работодателя
full satisfaction of the organization's needs in labor resources полное удовлетворение потребностей организации в трудовых ресурсах
strategic priorities in the field of work in the labor market стратегических приоритетов в области работы на рынке труда
creating a constant interest among employees in ensuring the work results planned by the employer создание у сотрудников постоянной заинтересованности в обеспечении запланированных работодателем трудовых результатов
cannot change under the influence of external factors не могут изменяться под воздействием внешних факторов
14. The way of performing actions, entrenched in the process of regular reproduction and as a result, turned into automatism, is Способ выполнения действий, закрепившийся в процессе регулярного воспроизведения и в результате превратившийся в автоматизм, - это
