Басқарушылық қарым-қатынас негіздері 2
Имидж құрудың психологиялық қағидалары, өзін-өзі таныстыру жүйесі
Тұлғааралық және басқарушылық қарым- қатынастағы манипуляциядан қорғау әдістер
Имидж құрудың психологиялық қағидалары
Имидж (ағылш. image — бейне, бейнелеу) —мақсатты түрде мәлiметтi бейнелеп керсету
имидж
өзін-өзі тану
өзін-өзі дамыту
өзін-өзі көрсету
Өзін-өзі тәрбиелеу және өзін-өзі жетілдіру принципі. Өзгелерге ұсынылған имиджді тек өзіңізді түсіну арқылы жақсартуға болады.
аттитюдқа тән барлық компоненттері бар:
танымдық
аффективті
мінез-құлық
Имидж аттитюд ретінде Имиджді басқа адамның қабылдауына атитюд (әлеуметтік-психологиялық көзқарас) ретінде қарастыруға болады
Өзінің имиджін құру ұжымдық қызметтің табыстылығымен байланыстыра отырып, белгілі бір құндылық ретінде қабылдайды
тартымды , кәсіби-қызметтік қасиеттерін көрсетеді
өзінің кемшіліктерін сезінеді
кәсіби тұлғаның эталондық үлгісімен сәйкестендіруге үйренеді
өнімді қызметті жүзеге асырады
имиджмейкинг
Жақсы имидждің құндылығын ұғыну әлеуметтік тапсырыспен ресімделеді
имиджді жасау және қайта құру арқылы кәсіби қызметтің қарқынды дамуы
Имиджмейкинг-объектінің имиджін қалыптастыруға және басқаруға бағытталған қызмет түрі
Имидж Басқа адаммен қарым-қатынас жасау процесінде пайда болған бейнесі сол адамның имиджі деп аталады (Н.В. Антонова)
Достарыңызбен бөлісу: |