Тұлға мәселесіне байланысты отандас және шетелдің көзқарастары


Басқарушылық қарым-қатынас негіздері 2



бет8/15
Дата31.12.2021
өлшемі0,94 Mb.
#21557
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   15
Басқарушылық қарым-қатынас негіздері 2

  1. Имидж құрудың психологиялық қағидалары, өзін-өзі таныстыру жүйесі

  2. Тұлғааралық және басқарушылық қарым- қатынастағы манипуляциядан қорғау әдістер

Имидж құрудың психологиялық қағидалары


Имидж (ағылш. image — бейне, бейнелеу) —мақсатты түрде мәлiметтi бейнелеп керсету

имидж


    • өзін-өзі тану

    • өзін-өзі дамыту

    • өзін-өзі көрсету

Өзін-өзі тәрбиелеу және өзін-өзі жетілдіру принципі. Өзгелерге ұсынылған имиджді тек өзіңізді түсіну арқылы жақсартуға болады.

аттитюдқа тән барлық компоненттері бар:


  • танымдық

  • аффективті

  • мінез-құлық

Имидж аттитюд ретінде Имиджді басқа адамның қабылдауына атитюд (әлеуметтік-психологиялық көзқарас) ретінде қарастыруға болады

Өзінің имиджін құру ұжымдық қызметтің табыстылығымен байланыстыра отырып, белгілі бір құндылық ретінде қабылдайды



    • тартымды , кәсіби-қызметтік қасиеттерін көрсетеді

    • өзінің кемшіліктерін сезінеді

    • кәсіби тұлғаның эталондық үлгісімен сәйкестендіруге үйренеді

    • өнімді қызметті жүзеге асырады

имиджмейкинг

  1. Жақсы имидждің құндылығын ұғыну әлеуметтік тапсырыспен ресімделеді

  2. имиджді жасау және қайта құру арқылы кәсіби қызметтің қарқынды дамуы

Имиджмейкинг-объектінің имиджін қалыптастыруға және басқаруға бағытталған қызмет түрі

  • Имидж Басқа адаммен қарым-қатынас жасау процесінде пайда болған бейнесі сол адамның имиджі деп аталады (Н.В. Антонова)



  • Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   15




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет