Топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады


топтың мінез-құлқының өзгеруіне әкелетін жетекшінің жеке қасиеттерінің әсер ету күші



бет4/23
Дата21.04.2023
өлшемі116,83 Kb.
#85454
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   23
Байланысты:
Көшбасшылық тест

топтың мінез-құлқының өзгеруіне әкелетін жетекшінің жеке қасиеттерінің әсер ету күші.

3. Топпен қарым-қатынасқа көшбасшының қандай жеке стилі әсер етеді?


авторитарлық;
демократиялық;
қуат;
прагматикалық;

4. Көшбасшылық теориясында «интегративті функция» ұғымы нені білдіреді?


өкілеттік беру;
команданы ұсыну;
пікірлестерді, лидер бағдарламасының айналасындағы ортаны біріктіру;
ұйымдастыру мәселелерін шеше білу.

5. Басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістерінің негізіне не жатады? сана мен әлеуметтік жағдайға әсері туралы;


моральдық-психологиялық климат туралы;
заңнамалық және нормативтік актілер туралы;
жұмысшылардың материалдық қызығушылығы туралы.

6. Адамдардың тобына әсер ету, олардың жұмысын бағыттау және ұйымдастыру мүмкіндігі бар адам:


беделді қызметкер.
ресми көшбасшы;
бейресми жетекші;
жаңашыл көшбасшы.

7. Менеджмент теориясындағы көшбасшылықты ... анықтауға болады ...


конфликтегі жеңіс;
ұйымның жұмыс шарттары;
бас жалақы;
жеке тұлғаға және адамдар тобына әсер ету мүмкіндігі.

8. Лидерлердің қандай түрлері бар?


ұйымдастырушы көшбасшылар;
бастаушы көшбасшылар;
білімсіз көшбасшылар;
барлығы.

9. Көшбасшылықтың міндетті шарты қандай?


дауларды жеңу мүмкіндігі;
белгілі бір ресми немесе бейресми ұйымдарда билікке ие болу;
физикалық күш;
ақыл және керемет қабілеттер;

10. Үлкен ұжымда жауапты көшбасшылық лауазымға тағайындалған кезде көшбасшының жеке қасиеттерінің қайсысы өте маңызды?


авторитарлық бейімділік;
кәсіби жетістіктер;
білім деңгейі;
өзін-өзі тану;

ТЕСТ 4
1. Көшбасшылық теориясында «интегративті функция» ұғымы нені білдіреді?


өкілеттік беру;
команданы ұсыну;


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   23




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет