| Типология Курта Левина.
Самой популярной поведенческой теорией до сих пор остается
типология индивидуальных стилей руководства, разработанная в тридцатые
годы эмигрировавшим в США немецким психологом Куртом Левиным
(1890-1947 гг.). В ней выделены три ведущих стиля руководства:
• авторитарный;
• демократический;
• нейтральный (анархический).
Отличают эти стили друг от друга многие параметры: характер
принятия решения, степень делегирования полномочий, способ контроля,
выбор используемых санкций и т.д. Но главное различие между ними –
предпочитаемые методы управления. Группа так называемых командных
методов соответствует авторитарному стилю руководства, договорные и
16
социально-психологические методы больше отвечают демократическому
стилю, нейтральный характеризуется бессистемностью в выборе методов
управления.
Достарыңызбен бөлісу: | 
