Учебное пособие предназначено для аудиторной и самостоятельной работы студентов казахских отделений гуманитарного профиля университетов. Основная цель пособия приобретение знаний, развитие навыков и умений
жүктеу/скачать 0,98 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Задание 2
- Доверенность
- Характеристика
| Послетекстовые задания:
Задание 1. Ознакомившись с текстами служебной и литературной автобиографии, укажите, какими языковыми средствами они различаются. Задание 2. Составьте тексты: а) служебной и литературной автобиографии; б) служебной и литературной биографии матери, отца, дедушки, бабушки (по выбору студента). Резюме – это не анкета и не автобиография. В резюме указывается только то, что характеризует человека с наилучшей стороны. В резюме обычно включаются следующие сведения: 1) фамилия, имя, отчество; 2) домашний адрес и телефон; 3) языки, которыми человек владеет; 4) опыт работы; 5) образование и профессиональная подготовка; 6) умения и навыки; 7) достижения: награды. Стиль резюме более свободный, чем в служебной автобиографии, но при написании резюме нужно стремиться в лаконичной форме отразить конкретные факты, могущие заинтересовать работодателя, т.е. резюме – это в какой-то мере реклама самого себя с целью получить определенное место работы. Заявления по форме и по содержанию могут быть самыми разнообразными, но имеют постоянные реквизиты: 1) наименование адресата-получателя (в форме дательного падежа); 2) указание на лицо, от которого исходит заявление (в форме родительного падежа); 3) наименование документа; 4) текст заявления; 5) перечень приложений; 6) дата и подпись лица, подающего заявление. Доверенность – это документ, дающий полномочия его предъявителю на выполнение каких-либо действий от имени доверителя. Реквизитами доверенности являются: 1) вид документа (доверенность); 2) текст с указанием лица доверяющего (доверитель) и лица, которому выдается доверенность; 3) причитающаяся сумма или предмет получения; 4) дата подписания; 5) подпись доверяющего; 6) наименование должности лица, удостоверяющего подпись; 7) дата удостоверения; 8) срок действия. Расписка - официальный документ, удостоверяющий получение чего-либо (денег, документов, ценных вещей и т.п.). Расписка состоит из следующих элементов: 1) наименование документа; 2) фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего расписку; 3) наименование учреждения, предприятия или имени лица, от которого получено что-либо; 4) наименование полученного с указанием количества и суммы, которые пишутся сначала цифрами, потом в скобках прописью; 5) подпись получателя; 6) дата составления. Характеристика является документом с официальной оценкой трудовой и общественной деятельности кого-нибудь. В ней преобладают элементы описания. В деловых описаниях важно точно указать и раскрыть главные, характерные для данного лица, предмета, явления, признаки, свойства, особенности, которые следует расположить в определенной последовательности по степени их важности. Такое описание дает возможность быстро составить более точное и правильное представление о том или ином предмете, лице, явлении. Структура деловой характеристики такова: 1) указание вида документа; 2) заголовок (чья характеристика, кому дается); 3) изложение основных сведений о работнике; 4) мнение администрации о деловых качествах работника; 5) дата составления характеристики; 6) подписи членов администрации, дающих характеристику; 7) печать. Отчет - это информация о своих или о чьих-либо действиях, работе. Форма отчета включает в себя следующее: 1) название документа; 2) название учреждения, организации, предприятия или должности (с указанием фамилии лица или группы лиц, отчитывающихся о своей работе); 3) указание периода, за который пишется отчет; 4) текст отчета; 5) подпись лица, ответственного за составление и содержание отчета; 6) дату составления отчета. жүктеу/скачать 0,98 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|