УСТНАЯ ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Устная деловая речь близка к публичной речи (ораторской –
выступление на
собрании трудового коллектива, заседаниях, совещаниях).
Это
специфическая коммуникация. Основные
формы устной деловой
коммуникации – деловые переговоры, деловые беседы, совещания и
деловая телефонная коммуникация.
В конкретных формах устной деловой коммуникации исследователи, как
правило, выделяют следующие
общие этапы(Л. Введенская, Л. Павлова):
· установление контакта;
· ориентация в ситуации, обсуждение
вопросов, проблем;
· принятие решение;
· достижение цели;
· выход из контакта.
Для устной деловой речи в большей степени необходимо
соблюдение
этики делового общения:
- избегать жаргонных и тем более – оскорбительных выражений;
- уметь слушать, показывая, что вам интересно;
- говорить правильно;
- правильно произносить имена
собственные;
- соблюдать «тайну» переговоров (не допускать, чтобы содержание стало
известно не только тем, кому непосредственно предназначено).
Требования к устной коммуникации в деловой среде могут быть
сформулированы следующим образом (по Н. Казариновой):
·
Четко определяйте цели своего сообщения.
· Делайте сообщение
понятным и доступным для восприятия разными
группами работников: находите конкретные иллюстрации общих понятий,
развивайте общую идею, используя яркие примеры.
· Делайте
сообщения по возможности краткими и сжатыми, отказывайтесь
от излишней информации, привлекайте внимание сотрудников лишь к тем
проблемам, которые касаются их конкретно.
· Следуйте
правилам активного слушания, демонстрируйте им сигналы
вашего понимания и готовности к совместным действиям.
Таким образом, приведенные правила в равной мере должны соблюдаться
как в разговоре между двумя деловыми собеседниками,
так и при групповом
деловом общении. В то же время их использование и конкретное проявление
в деловой беседе и на деловом совещании имеет свои особенности.
Деловая беседа – это один из примеров межличностной коммуникации,
разговор преимущественно между двумя собеседниками, соответственно ее
участники могут и должны принимать во внимание
специфические
особенности личности, мотивов, речевых характеристик друг друга, т.е.
общение носит во многом межличностный характер и предполагает
разнообразные способы речевого и неречевого воздействия партнеров друг
на друга.