Утверждено
Тестовые задания открытого типа (короткий ответ)
жүктеу/скачать 4,59 Mb. Pdf көрінісі
|
|
Тестовые задания открытого типа (короткий ответ): 1. Как называется относительно устойчивый и упрощенный образ, складывающийся в условиях дефицита информации как результат обобщения личного опыта индивида и предвзятых представлений, принятых в обществе (профессиональном коллективе)? Ответ: стереотип 2. Руководитель, который способен применять психологические знания для анализа и критической оценки эффективности собственных ресурсов и ресурсов команды, способствует наивысшему уровню развития команды, характеризующейся межгрупповым единством, тесными связями с другими командами. Как называется такая команда? Ответ: коллектив 3. Как называется познавательная активность, направленная на предметы и явления окружающего мира, на освоение выбранной профессии? Ответ: интерес 4. Как называется образ желаемого результата, который должен быть достигнут в процессе деятельности? Ответ: цель 5. Как называется общность людей, обладающая единой целью, традициями, обычаями, для которой характерно распределение ролей, функций, обязанностей между ее членами? Ответ: группа 6. Группа, для которой характерны отчетливая система власти-подчинения, наличие нормативного документа ее регулирующего, четкая заданность позиций ее членов является … . Ответ: формальной 7. Для эффективного осуществления профессиональной деятельности важно развитие познавательной способности, которая определяет. готовность человека к усвоению и использованию знаний и опыта, к разумному поведению в проблемных ситуациях. Как называется данная способность? Ответ: интеллект 8. Как называется состояние нужды организма (индивида, личности) в чем-то, обеспечивающее стремление к достижению цели? Ответ: потребность 9.Стремление личности к достижению целей той степени сложности, на которую она считает себя способной, проявляется как … . Ответ: притязание/уровень притязаний 10.При работе в команде человеку какого типа темперамента Вы поручите монотонную, однообразную работу? Ответ: флегматик/флегматичный 11. Направленность на людей, общительность, инициативность, вместо обращенности на себя свойственны людям какого типа? Ответ: экстраверт 12. При распределении командных ролей Вы обнаружили, что человек плаксив, обидчив, придает большое значение всему, что его касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой. Какой это тип темперамента? Ответ: меланхолик/меланхолическим 13. Как называются психологические трудности, возникающие в процессе общения, служащие причиной конфликтов или препятствующие взаимопониманию и взаимодействию? Ответ: барьеры общения 14. В вашей команде есть человек, который проявляет свободу от внешних влияний и принуждений, готовность осуществлять деятельность без опоры на постороннюю помощь. Как называется эта способность? Ответ: самостоятельность 15. Как называются правила и требования, которые приняты в соответствующей команде на определенном этапе его развития? Ответ: норма жүктеу/скачать 4,59 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|