Ю., Сысоева М. С. Экономика организаций(предприятий)
жүктеу/скачать 3,47 Mb.
|
учебник по экономики предприятия
- Бұл бет үшін навигация:
- Тема 2. Организационно-правовые формы предприятий и их объединения. 2.1. Хозяйственные товарищества. 2.2. Общество с ограниченной ответственностью.
- 2.3. Акционерные общества (АО). 2.4. Производственные кооперативы. 2.5. Унитарные предприятия. 2.6. Объединения предприятий.
- КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ
- 2.1.Хозяйственные товарищества.
- Коммандитное товарищество
| Вопросы для обсуждения
Дайте определение понятию организация? Назовите пять основных фаз существования организации. Опишите основные положения Концепции жизненного цикла организации? Признаками организации являются….? Назовите наиболее сложную организацию с точки зрения планирования и управления? Дайте определение понятию экономика организации (предприятия)? Что понимается под внешними факторами деятельности предприятия? Что относится к внутренним факторами деятельности предприятия? Предметом изучения науки экономика организаций (предприятий) является? Назовите основные классификации организаций ? Тема 2. Организационно-правовые формы предприятий и их объединения. 2.1. Хозяйственные товарищества. 2.2. Общество с ограниченной ответственностью. 2.3. Акционерные общества (АО). 2.4. Производственные кооперативы. 2.5. Унитарные предприятия. 2.6. Объединения предприятий. 2.7. Индивидуальные предприниматели. УЧЕБНЫЕ ЦЕЛИ: изучить основные организационно-правовые формы; рассмотреть особенности хозяйственных товариществ как формы предпринимательства; выявить сущность хозяйственных обществ; изучить отличия между открытым и закрытым акционерным обществом; исследовать особенности функционирования производственных кооперативов унитарных предприятий; изучить формы объединений(предприятий); рассмотреть работы частных лиц как субъектов предпринимательской деятельности. КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ: Полное товарищество – объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, члены которого участвуют в делах товарищества лично и несут материальную ответственность не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Общество с ограниченной ответственностью – учреждается одним или несколькими лицами; уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Акционерное общество – организационная форма объединения средств (вкладов) предприятий, организаций, других юридических лиц и граждан в целях осуществления хозяйственной деятельности. Существуют закрытые и открытые акционерные общества. Производственный кооператив (артель) – объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов на основе имущественных паевых взносов. Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации. Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. ФПГ – хозяйственное объединение предприятий, учреждений, организаций, кредитно-финансовых учреждений и инвестиционных институтов, созданное с целью ведения совместной скоординированной деятельности. 2.1.Хозяйственные товарищества. Существует 2 вида товариществ: полное товарищество и коммандитное товарищество или товарищество на вере. Участники полного товарищества - в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут по его обязательствам субсидиарную ответственность всем своим имуществом (в случае получения значительных убытков участники товарищества могут потерять не только свои вклады, но и личное имущество –денежные сбережения, квартиры, автомобили и т.п.). Одним из основных понятий, характеризующих полное товарищество, является складочный капитал. Он образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов, и его величина в начальный период деятельности определяет финансовые возможности организации. Соотношение вкладов участников определяет порядок распределения прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или ее стоимости при выбытии из товарищества. Участие в полном товариществе налагает довольно жесткие обязанности. Так, запрещено одновременное участие более чем в одном полном товариществе. Участник не имеет права без согласия остальных участников совершать от своего имени сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос (вместе с тем учредительный договор может предусматривать иной порядок, а также возможность принятия решений большинством голосов). Важнейшим вопросом является изменение состава участников полного товарищества. Ввиду чрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участников целый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидации товарищества. К числу таковых относятся, в частности: выход участника; открытие в отношении участника реорганизационных процедур по решению суда; признание участника банкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить свою деятельность. Коммандитное товарищество (товарищество на вере) — отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов. Основные принципы образования и функционирования здесь те же, что у полного товарищества: это относится и к складочному капиталу, и к положению полных товарищей. Порядок управления также полностью аналогичен принятому в полном товариществе за тем исключением, что коммандитисты не имеют права каким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени. Единственная обязанность коммандитиста — внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему право на получение части прибыли, соответствующей его доле в складочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами. Коммандитисты имеют практически неограниченное право на выход из товарищества; порядок выхода и получения пая должен предусматриваться учредительным договором. Они могут независимо от согласия других участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому коммандитисту или третьему лицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки. В случае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов в первую очередь. Полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося после этого, пропорционально их долям в складочном капитале наравне с вкладчиками. жүктеу/скачать 3,47 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|