Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на
Статья 7. Компетенция уполномоченного органа по вопросам занятости
жүктеу/скачать 0,86 Mb. Pdf көрінісі
|
| Статья 7. Компетенция уполномоченного органа по вопросам занятости
населения Уполномоченный орган по вопросам занятости населения в пределах своей компетенции: Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 03.01.22 г. № 101-VII (введено в действие с 7 марта 2022 г.) ( см. стар. ред. ) 1) по вопросам занятости населения осуществляет координацию местных исполнительных органов; 2) реализует государственную политику в сфере занятости населения; 3) разрабатывает и утверждает методику определения прогнозной потребности в рабочей силе; 4) анализирует, прогнозирует спрос и предложение рабочей силы, информирует Правительство Республики Казахстан о состоянии рынка труда; 5) разрабатывает прогноз потребности экономики в кадрах и согласовывает его с заинтересованными центральными исполнительными органами; 6) разрабатывает и утверждает порядок организации и финансирования: общественных работ; социальных рабочих мест ; молодежной практики ; профессионального обучения ; Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. Подпункт 7 изложен в редакции Закона РК от 27.06.22 г. № 129-VII ( см. стар. ред. ) 7) разрабатывает и утверждает порядок квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью; Подпункт 8 изложен в редакции Закона РК от 27.06.22 г. № 129-VII ( см. стар. ред. ) 8) разрабатывает и утверждает стандарты рабочего места лица с инвалидностью; 9) разрабатывает и утверждает порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства: граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования; лиц, освобожденных из мест лишения свободы; лиц, состоящих на учете службы пробации; 10) разрабатывает и утверждает порядок организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе; 11) разрабатывает и утверждает порядок добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы; Подпункт 12 изложен в редакции Закона РК от 27.06.22 г. № 129-VII ( см. стар. ред. ) 12) разрабатывает и утверждает порядок и условия субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью; Статья дополнена подпунктами 12-1 - 12-3 в соответствии с Законом РК от 16.04.18 г. № 147-VI 12-1) разрабатывает и утверждает правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения; 12-2) разрабатывает и утверждает типовую форму договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения; 12-3) разрабатывает и утверждает квалификационные требования , предъявляемые к частным агентствам занятости, претендующим на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения; Подпункт 13 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI ( см. стар. ред. ) 13) разрабатывает и утверждает правила проведения социальной профессиональной ориентации по согласованию с уполномоченным органом в области образования; 14) обеспечивает формирование единой информационной системы социально- трудовой сферы; жүктеу/скачать 0,86 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|