Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на
жүктеу/скачать 0,86 Mb. Pdf көрінісі
|
| Статья дополнена подпунктом 7-1 в соответствии с
Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI 7-1) наемный работник - физическое лицо, выполняющее работу по трудовому договору либо осуществляющее деятельность по договору гражданско-правового характера, в котором распорядок и оплата за проработанное время либо единицу произведенного товара, либо за оказанные услуги определяются заказчиком; 8) новое рабочее место - рабочее место, созданное в связи с созданием нового предприятия (организации), субъекта предпринимательства (кроме созданного путем прекращения) или увеличением численности работников, а также путем модернизации или изменения технологий производства, требующих новых знаний, навыков и умения работника; 9) молодежная практика - вид трудовой деятельности, осуществляемой выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности); Статья дополнена подпунктом 9-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203-VI 9-1) лицо, занимающееся частной практикой, - частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат и профессиональный медиатор; Подпункт 10 изложен в редакции Закона РК от 16.04.18 г. № 147-VI ( см. стар. ред. ) 10) частное агентство занятости - физическое или юридическое лицо, оказывающее трудовое посредничество, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 11) рабочая сила - занятое и безработное население; 12) лица, не входящие в состав рабочей силы, - лица, которые не являются занятыми или безработными; Статья дополнена подпунктом 12-1 в соответствии с Законом РК от 26.12.18 г. № 203- VI Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 12-1) занятое лицо - физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг; 13) подходящая работа - работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места; 14) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности; 15) трудоустройство - комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению занятости населения; Подпункт 16 изложен в редакции Закона РК от 26.12.18 г. № 203-VI ( см. стар. ред. ) 16) активные меры содействия занятости населения - меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, государственной поддержки граждан Республики Казахстан и кандасов из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц , определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, осуществляемые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения; 17) занятость населения - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, приносящая заработок или доход; жүктеу/скачать 0,86 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|